700亿浙江国企换将，人均薪酬超过41万

【高管动态】浙江浙能电力股份有限公司有包括总经理在内的多名高层在同一天调整。

董事长不再兼任总经理

12月12日晚间，根据浙能电力（600023）最新公告，刘为民因工作调整原因申请辞去总经理职务，担任董事长、党委书记。

同时，吴皓因工作调整原因申请辞去副总经理职务，辞职后担任党委副书记。谢尉扬因年龄原因申请辞去总工程师职务。

其中，刘为民，1967年出生，硕士研究生，正高级工程师，曾任浙能电力党委副书记、工会主席，浙能温州发电董事长、党委书记，浙能乐清发电党委书记等职务。

刘为民从2023年8月出任总经理，今年8月当选为董事长，依旧兼任总经理，至今此番卸任。

谢尉扬，1966年8月出生，正高级工程师，2017年3月开始出任浙能电力总工程师，在任上近9年时间。由于他还不到60周岁，辞职并不意味着退休，应该是退居二线。

吴皓，1971年10月出生，54周岁，高级工程师，2022年3月任浙能电力副总经理。

根据年报披露，2024年，刘为民、吴皓、谢尉扬的税前薪酬分别为97.3万元、92.5万元、99.9万元；薪酬最高是原董事长虞国平，近100万元。

首位80后高管

就在同一天，浙能电力董事会迅速做出多项人事任命。聘任徐水良任总经理，胡俊涛任副总经理、财务总监。

徐水良，1970年2月出生，高级经济师，曾任浙江富兴海运总经理，温州燃机发电总经理，淮浙煤电董事长、党委书记；现任浙能乐清发电董事长、党委书记。

笔者注意到，公司现任董事长刘为民也曾担任过浙能乐清发电的“一把手”。

胡俊涛，1981年3月出生，高级经济师、会计师，曾任淮浙煤电凤台发电分公司经理助理，浙能电力司台州发电厂监察审计部主任；现任淮浙煤电（电力）凤台发电分公司副经理、党委委员。

也就是说，胡俊涛从分公司副经理，至今提拔为股份公司副总经理；他也成为浙能电力高管中唯一80后。

人均薪酬41万元

浙能电力主要从事火电、气电、核电、热电联产、综合能源等业务，是浙江省规模最大的发电企业。

2013年12月，浙能电力在上交所上市，控股股东为浙能集团，持股超过73%，处在绝对控制地位，实际控制人为浙江省国资委，为当地重要的骨干上市国企。

最近几年，浙能电力的利润丰厚，2024年实现净利润77.5亿元，增加19%；2025年前三季度净利润62.3亿元，减少约7%。

至2024年末，公司职工总数超过1.3万人，去年人均创利58.4万元，人均税前薪酬41.3万元，较2023年有明显减少。但在上市国企中，依旧是一份相当不错的薪酬。

截至12月12日，浙能电力总市值大约700亿，滚动市盈率9.5倍。