离谱又惊喜！广东深圳一应届生入职初创公司，公司就老板一人

刚大学毕业的深圳大学生小李本来揣着忐忑去新公司面试，出发前就知道是家初创公司，心里没多高期待，只想着先踏实找份工作慢慢干，可真到地方，还是忍不住愣了好一会儿——哪儿是什么正经公司规模，就一间小小的共享办公室，屋里从头到尾就一个人，后来才知道，那就是老板本人。

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出发前特意收拾了下，就怕面试出差错，一路脑补了办公室该有的样子，哪怕是初创，好歹该有两三个人搭个班子吧？结果跟着导航找到地方，映入眼帘的就是个紧凑的小空间，一张办公桌，两把椅子，墙角堆着几箱简单的办公用品，连个多余的工位都没有。

老板见我来，赶紧起身招呼，说话特别实在，没绕半点弯子，直接跟我说：“咱这刚创业，手里预算紧，没能力租大办公室，就选了共享的，别看地方小，水电网全包，平时办公要用的设施也都齐，还能正常注册公司，比租独立办公室划算太多，省下来的钱后续还能投到业务上。”
我当时听着，心里又好笑又意外，本来还在纠结“就老板一个人靠谱吗”，可看他说话坦诚，没藏着掖着公司的难处，反倒觉得挺实在。没等我多琢磨，老板就跟我聊起了工作内容，说现在缺人，只要我愿意来，直接就能上手做事，相当于公司二把手，后续团队壮大了，我就是妥妥的元老。刚毕业没多少经验，本来还担心找工作碰壁，没想到能有这样的机会，没半点犹豫就答应了，当天算是直接敲定入职，心里偷偷偷乐——刚出校门就成了“二把手”，这种落差感里藏着不少惊喜。

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其实静下心来想，初创公司确实没那么多讲究，条件简单了点，但反而没那么多弯弯绕绕，有事直接跟老板对接，想做事也能放开手脚。我也没指望刚毕业就进大公司坐享其成，反倒觉得趁年轻拼一把挺好，现在跟着公司一起起步，要是以后真能慢慢壮大，自己作为最早加入的人，不管是能力还是收获，肯定都比在大公司当小透明强，越想越觉得有奔头。

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这事小李跟身边人分享后，也看到不少人说类似的经历，有人调侃说自己以前干过“没老板的公司”，当初老板把他招进去，干了没俩月，老板自己回原单位上班了，整个公司就剩他一个人撑了一年多，每天上班跟守店似的；也有人泼冷水，说这种就俩人的初创公司，大多是边缘行业，赚的都是边角料利润，根本没机会做大，真要是高利润的行当，早就被资本盯上了，轮不到小公司折腾。

还有网友说自家家属的公司更有意思，俩老板带俩员工，俩老板常年在外跑业务、盯工程，公司俩员工一个是兼职会计，一个是他老婆当出纳，两间办公室常年就他老婆一个人待着，迟到早退、去不去办公室都没人管，只要随身带着电脑，别漏接老板电话就行，日子过得特别自由。
这些评论看得我哭笑不得，也知道大家说的都是实话，初创公司确实难，未来能不能做起来都是未知数，可能会遇到没业务、资金紧的难题，也可能要一人多岗扛不少事。但我反倒没那么焦虑，刚毕业本就没什么退路，与其纠结这纠结那，不如踏实跟着干，就算最后没做成，也能攒下不少经验，总比浑浑噩噩混日子强。
现在已经盼着正式上手做事了，虽说公司就俩人，办公室也小，但心里挺踏实，毕竟刚毕业就能当“二把手”，以后公司真壮大了，我就是实打实的元老，这份机遇不管怎么说都难得。不管后续难不难，先拼一把再说，好歹不辜负这份意外的机会，也给自己的毕业季添一份不一样的开始。