这几年,你会发现一个奇怪的现象——全国城市,都开始缺人了。
在产业加速洗牌的时代,谁能把人留下来,谁未来就可能掌握主动权。
于是,从二线到准一线,再到真正的一线城市,“抢人”已经不是政策讨论,而是早就开打的消耗战。
那全中国最缺人的地方在哪里?
你可能想不到,是广州。
最近,这座向来低调务实的“一线老大哥”,突然开启了狂暴模式。
从省委书记在两会上亲自打广告,到直接开出百万年薪+送房的“最强求贤令”。
一、 为了抢人,广州下血本了
以前的一线城市抢人,姿态高得很。
但这次,广州彻底放下了身段,甚至可以说,它是带着一股“不讲武德”的狠劲来的。
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1. 给钱给到手软
别的城市是来了才给钱,广州是“还没来就给钱”。来面试?报销路费。跨省来的,直接补800元。没地方住?人才公寓免费住。甚至喊出“大专生一张床,本科生一间房,博士生一套房”,应届生更是直接免租一年!这哪是找工作啊,这简直是带薪旅游+免费住宿体验。
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2. 连企业都补贴
不仅给求职者发钱,连招人的企业也发钱。招一个应届生,每月补1000元。如果是初创公司,最高给20万资助。这种“两头补”的打法,简直就是赤裸裸的“钞能力”。
3. 连省委书记都当起了“HR”
以前是企业HR招人,现在是省委书记、市委书记亲自下场喊话:“改行、跳槽、下海,首选广州!”甚至直接在直播间里“带岗”,工会主席变身带货主播,对着几万人推销工作岗位。
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4. 甚至还要提供“情绪价值”
怕留不住年轻人的心?海珠区直接组织大学生夜游珠江、City walk。这服务意识,简直比海底捞还海底捞。
二、 为什么广州这么焦虑?
看到这儿,你可能会纳闷:广州不是最能生的省份吗?大学生数量全国第一,怎么还这么缺人?
这就触及到了广州最隐秘的痛点:留不住人,更留不住“牛人”。
1. “为他人做嫁衣”的尴尬
广州有164万在校大学生,数量惊人。但外省籍毕业生的留存率,在十个大城市里倒数第一!连隔壁的东莞、珠海都比不过。最扎心的是,中国AI界的“三杰”都是广东人,结果最后都跑去杭州创业了。
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2. 产业转型的“人才荒”
广州以前靠商贸和制造业起家,但在如今这个拼硬科技的时代,它的步子慢了。高技能人才占比不到四分之一,而工业机器人的产量却占了全国四成。一边是机器换人,一边是没人会修机器。数字经济、人工智能、生物医药,这些新风口,广州急缺领军人物。
3. 前有标兵,后有追兵
GDP增速3.5%,被隔壁江苏、浙江咬得死死的。新一线城市里,杭州的势头更是猛得吓人。作为一线城市的广州,如果不拼命,真的有可能会掉队。
三、 抢人,其实是在抢“未来”
看懂了广州的焦虑,你也就看懂了这次抢人的真正逻辑。
这次春招,广州抛出了1万个博士岗位
在所有岗位里,七成都是半导体、人工智能、低空经济这些新兴产业。
这说明什么?
说明广州这次抢人,不是为了填补现在的空缺,而是为了提前锁定未来的赛道
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它不要普通的劳动力(那个它不缺),它要的是能搞研发、能带团队、能让产业升级的“人才”。
这是一场豪赌。
赌赢了,广州就能完成从“千年商都”到“科创高地”的华丽转身。
赌输了,可能就真的只能看着别人绝尘而去了。
所以,别怪广州“吃相”难看。
在城市的修罗场里,谁掌握了人才,谁才配拥有下一个十年的入场券。
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