170万年薪！学医真的“没赶上好时候”？东南大学毕业生有话说

前些日子刷到一个帖子，东南大学2016届的毕业生，在芯片开发岗位，年薪有170万，评论区里医学生立刻就受不了了，说自己苦读了8年，当下一个月到手还不到一万，这样的对比确实挺让人心里不太舒服的，不过你有没有考虑过，现在要是让你再重新选一次，你还会选择芯片吗

有位学通信的朋友，2016年博士毕业，进入华为后拿到了220万的年薪，那会儿所有人都特别羡慕，觉得这就是人生赢家，然而去年公司进行裁员，35岁被进行了优化，出来找工作可吃了不少苦头，现在在一家小公司担任技术主管，年薪打了折之后还不到原先的一半，他跟我说，以前觉得自己是赶上好时机了，如今，才知道那不过是泡沫快破裂前最后的热闹罢了。

时机这事情真的特别关键，2016年刚好赶上芯片行业人才最紧缺的阶段，国家大力推动，企业快速扩张，应届生都能拿到百万年薪，可那批人现在怎么样了，有的转去做管理，有的自己创业，还有的像我一个朋友那样被裁了，行业的红利期就持续那么几年，错过了这个机会，下一次就不知道什么时候了，医学生虽然起步工资不高，但胜在稳定，越有经验越受欢迎，六十岁照样能出诊看病。

目前，很多家长仍然一个劲让孩子去学计算机、学电子，觉得理工科就是稳定的工作，但你看看现在互联网公司裁员的相关新闻，看看应届生薪资被削减了一半的情况，还能觉得这条路可靠吗，我不是说理工科不好，而是想跟你说，任何专业都有它的发展周期，不存在一直热门的，也不存在一直冷门的。

关键是得把握时机，2020年疫情刚来那阵子，人人都说医学要起飞，结果现在医学生找工作反而特别难，正因为大家都看好这个方向，一窝蜂地往里挤，等到你毕业时，行业早就不吃香了，土木工程也是这样，十年前谁不觉得这专业吃香，可现在，东南大学2015届一个土木专业的毕业生坦言，工作情况跟要饭的差不多，这才过了几年工夫。

建议别只盯着专业本身，得把眼光放整个产业链上，像学医的，未必非得走临床这条路，完全可以往医疗器械、药企研发或者医疗信息化这些方向去发展，芯片行业也是同理，设计、制造、封装、应用各个环节的需求都不一样，薪资待遇差距也挺大，关键是要找到自己能真正发力的位置，这比单纯选个看似热门的专业有用得多。

还有一点格外关键，千万别把全部期望都寄托在单一赛道上，我见过太多人，一旦选了专业，就认定人生轨迹无法更改，再也不敢探索其他可能，事实上，如今跨领域的机会比比皆是，医学生能做医疗类自媒体，工科背景的人也能转型当产品经理，你的专业知识是立足之本，但绝不是束缚你的枷锁，持续保有学习的能力，随时准备调转方向，这才是真正稳定的保障。

归根结底，专业的选取确实会对你的起点造成影响，可是真正决定你能走多远的，是你自身的判断能力和行动能力，那些拿到高薪资的人，不是因为选对了专业，而是因为他们在合适的时间做了，正确的选取，抓住了机遇，而且这种能力是可以培育的，多去查看行业报告，多留意政策动向，多跟前辈沟通沟通，你会发现，很多趋势实际上早就有预兆了。

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