职业健康“心”行动，身心发展全守护

职业健康“心”行动

身心发展全守护

宜宾市工伤预防宣传培训职业病预防专题宣讲

为推动“预防、康复、补偿”三位一体的工伤保障制度深度落地，切实覆盖企业经营场景、守护职工职业健康权益，进一步推动工伤保障工作从“事后补偿”的被动应对模式，向“事前预防”的主动守护模式转型，宜宾市围绕制度落地与模式转型目标，精心策划并成功组织开展四场以“坚持预防为主 守护职业健康”为主题的职业病防治宣讲培训活动。

2024年12月17日至2025年11月26日期间，我市分别在翠屏区、珙县和兴文县开展了共计4场职业病防治宣讲培训会，活动重点聚焦辖区内新能源行业及中小微企业，累计参会人数250余人。通过科学规划培训场次与地点，确保各区域企业均能实现“就近参与、便捷学习”，有效降低企业参与成本，提升培训覆盖面与参与度。

为破解传统培训“一讲了之、内容泛化”的痛点，本次系列培训以“强针对性、高精准度”为核心优势，构建“会前精准匹配-会后闭环优化”全流程服务体系。

● 会前，通过深度分析参会企业行业分布数据，结合不同行业职业病高发类型、岗位工作特性，精准筛选对应领域实战经验讲师，确保培训内容与企业实际工作场景深度贴合，杜绝“通用内容不适用”问题；

● 会后，依托定制化问卷调查收集参会人员反馈，围绕“内容实用性”“讲解易懂性”“对工作的帮助度”等核心维度评估效果，并将意见建议纳入后续培训优化方案，持续提升培训“解渴度”与“管用率”。

培训以真实职业病事故案例为核心切入点，开展沉浸式“案例解剖”教学。结合企业日常生产场景，层层拆解职业病防治核心要点——从隐患排查关键环节、风险防控执行细节到违规后果实际影响，将抽象法规条款转化为可感知的警示实例。

● 针对“员工入职合同是否清晰告知职业病及危害”“防护装备是签字领取还是直接发放”“员工体检报告发放时是否签字确认”三个关键问题，精准暴露参会人员在职业健康管理中的知识盲点。

● 讲师以此为切入点，拆解问题背后的合规误区与潜在风险，帮助参会者破除认知迷雾，同时着重强调上述环节对企业合规运营的重要性，提醒企业建立从职业病告知、防护装备管理到体检报告流转的完善流程，在保障员工安全健康的同时，有效维护自身合法利益。

● 职业病防治工作无“完成时”，只有“进行时”。唯有始终绷紧安全之弦、坚持常抓不懈，方能切实守护劳动者健康权益与企业稳定发展根基。

本次系列宣讲培训虽已圆满收官，但在守护劳动者安全健康的长期实践中，探索优化的脚步、践行保障的努力，永不停歇。

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编辑：范宾丨责编：小站长丨编审：殷靖翔

监制：易强

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