
职业健康“心”行动
身心发展全守护
宜宾市工伤预防宣传培训职业病预防专题宣讲
为推动“预防、康复、补偿”三位一体的工伤保障制度深度落地,切实覆盖企业经营场景、守护职工职业健康权益,进一步推动工伤保障工作从“事后补偿”的被动应对模式,向“事前预防”的主动守护模式转型,宜宾市围绕制度落地与模式转型目标,精心策划并成功组织开展四场以“坚持预防为主 守护职业健康”为主题的职业病防治宣讲培训活动。
2024年12月17日至2025年11月26日期间,我市分别在翠屏区、珙县和兴文县开展了共计4场职业病防治宣讲培训会,活动重点聚焦辖区内新能源行业及中小微企业,累计参会人数250余人。通过科学规划培训场次与地点,确保各区域企业均能实现“就近参与、便捷学习”,有效降低企业参与成本,提升培训覆盖面与参与度。
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为破解传统培训“一讲了之、内容泛化”的痛点,本次系列培训以“强针对性、高精准度”为核心优势,构建“会前精准匹配-会后闭环优化”全流程服务体系。
● 会前,通过深度分析参会企业行业分布数据,结合不同行业职业病高发类型、岗位工作特性,精准筛选对应领域实战经验讲师,确保培训内容与企业实际工作场景深度贴合,杜绝“通用内容不适用”问题;
● 会后,依托定制化问卷调查收集参会人员反馈,围绕“内容实用性”“讲解易懂性”“对工作的帮助度”等核心维度评估效果,并将意见建议纳入后续培训优化方案,持续提升培训“解渴度”与“管用率”。
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培训以真实职业病事故案例为核心切入点,开展沉浸式“案例解剖”教学。结合企业日常生产场景,层层拆解职业病防治核心要点——从隐患排查关键环节、风险防控执行细节到违规后果实际影响,将抽象法规条款转化为可感知的警示实例。
● 针对“员工入职合同是否清晰告知职业病及危害”“防护装备是签字领取还是直接发放”“员工体检报告发放时是否签字确认”三个关键问题,精准暴露参会人员在职业健康管理中的知识盲点。
● 讲师以此为切入点,拆解问题背后的合规误区与潜在风险,帮助参会者破除认知迷雾,同时着重强调上述环节对企业合规运营的重要性,提醒企业建立从职业病告知、防护装备管理到体检报告流转的完善流程,在保障员工安全健康的同时,有效维护自身合法利益。
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● 职业病防治工作无“完成时”,只有“进行时”。唯有始终绷紧安全之弦、坚持常抓不懈,方能切实守护劳动者健康权益与企业稳定发展根基。
本次系列宣讲培训虽已圆满收官,但在守护劳动者安全健康的长期实践中,探索优化的脚步、践行保障的努力,永不停歇。
【正文完】
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编辑:范宾丨责编:小站长丨编审:殷靖翔
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