铜陵市郊区：凝聚向“新”力 让新就业群体真实有“感”

“在寒冷的冬天，能够坐在温暖的休息室，吃上热腾腾的饭菜，喝上温热的纯净水，还有沙发可以休息，是以前想都不敢想的待遇。”铜陵市汽贸汽车出租公司网约车司机刘泽华激动地说道。

“十五五”规划建议提出，要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”“改进各类社会群体服务管理，健全利益关系协调、合法权益保障制度”。近年来，郊区区委社会工作部不断强化党建引领，落实关心关爱，创新打造“悦江新蜂”友好场景，持续延伸“两个覆盖”工作触角，在增强新就业群体获得感、归属感和荣誉感上持续织密保障网。

温情服务，让新就业群体更有获得感

将新就业群体关心关爱、服务管理纳入区级行业综合党委党建职责进行推动，出台《郊区关心关爱新就业群体29条举措》，推进“悦江新蜂”友好场景品牌建设，累计建成各类服务站点15处，实现重点区域全覆盖，为新就业群体提供休息、餐饮、充电等便利服务。组织开展各类关心关爱活动21场，走访慰问110人次，发布郊区“暖新地图”，切实解决门难进、脸难看、休息难等问题。

全面关怀，让新就业群体更有归属感

“研学活动这么快就结束了，我还不想回家”“妈妈，你看我摘的南瓜大吗，叔叔阿姨还带我们看江豚啦，真是难忘的一天”……11月30日，团郊区区委、郊区区委社工部举办了“青力筑梦 暖‘新’成长”新就业群体子女研学交流活动，来自全区快递、外卖、货车司机等行业的20名新就业群体子女参加，一起探秘白姜文化、学习创意扎染、探索自然野趣、参与江豚保护，陪同的父母、志愿者等还为孩子们开展了“父母的荣耀”实践小课堂，让孩子们在活动中增长知识、开阔视野，强化文化传承、感受父母辛劳和职业自豪。

11月9日，郊区区委社工部、团郊区区委举办了“缘在铜都·恋恋澜溪”新兴领域青年交友联谊活动，50位来自全市各界的优秀青年齐聚于此，一场浪漫邂逅在古镇上演，让每一位新就业形态劳动者在城市里安身、安心，变“城市过客”为“家园主人”。

党建引领，让新就业群体更有荣誉感

延伸“两个覆盖”工作触角，持续推动新就业群体党建工作。目前纳入平台管理的新业态企业18家，新业态从业者500余人，党员26名，党群组织覆盖率达94.4%，组织基础日益稳固。依托“悦江新蜂”友好空间，打造“红蜂之家”，成立新就业群体党支部，探索“新兴领域党建+志愿服务+基层治理”工作模式，强化党员先锋模范作用，引导50名新就业群体人员加入志愿服务队，参与基层治理志愿服务活动130余次，不断夯实党在新兴领域的执政根基。同时，通过“十佳”新就业群体推报，激发了很多快递员、外卖员等新就业群体工作热情，展示了善良、勤恳、伟大的“新蜂”形象。

下一步，郊区将一手抓思想引导、一手抓凝聚服务，从制度保障到温情服务，从党建引领到力量凝聚，织密“新蜂”保障网，为新就业群体生活提质、幸福加码。(李燕)