做管理，必须狠抓这7点！领导要狠，位子才会越坐越稳！

做管理，必须狠抓这7点！领导要狠，位子才会越坐越稳！

何为卓越领导？

古代名将吴起曾言：“发号布令而人乐闻，兴师动众而人乐战，交兵接刃而人乐死。”

这“三乐”之境，正是卓越领导的终极体现。

想让员工闻令而动、闻战则喜、为使命而战，需精修“3抓、5带、7度”之道。

一：3抓

1、抓律己：以身作则，方能服众

领导者身处聚光灯下，是团队的焦点与标杆。

唯有管好自己，方能带好队伍。

律己需从四方面着手：克制私欲，稳住情绪，规范行为，管住嘴巴。你若身正，不令而行。

2、抓驭权：责任在肩，而非威在手

真正的威信，从不来自权力的压迫。

正如艾森豪威尔所言，领导力不是拍脑袋的命令，而是赢得人心的艺术。

权力不是掌中玩物，而是肩上重任。

领导者要靠善用权力来赢得忠诚、获取信任、收获尊敬。

3、抓塑魂：文化为根，基业长青

任正非曾言，管理的核心是文化，这才是企业最不可复制的竞争力。

领导者的终极任务，并非事必躬亲地管人，而是塑造一种深入人心的文化。

马云亦强调，董事长的核心要务在于：确保公司与社会同频共振、打造人才与文化的摇篮、投身公益事业。

文化，是团队的灵魂。

二：5带

1、带素养：塑造团队的内在品格