同事要干掉你，通常会用这7大套路，要小心提防，不然会吃亏

同事要干掉你，通常会用这7大套路，要小心提防，不然会吃亏

职场，难免会有竞争，勾心斗角，尔虞我诈。

要想站稳脚跟，明哲保身，必须要提防同事以下这7大套路。

否则，你早晚会为你的天真付出代价。

一：笑里藏刀：用“崇拜”包装的职场陷阱

最危险的敌人，往往笑得最甜。

有些同事心里早就把你当眼中钉，表面却对你“崇拜”得五体投地，让你彻底放松警惕。

等你对他毫无防备时，陷阱就来了——给你错误的关键信息，或在项目节点上悄悄使绊，让你功亏一篑。

一旦工作搞砸，不仅信心崩溃，还可能背锅受罚。

记住：职场没有无缘无故的好，越是吹捧你的人，越要留个心眼。

守住你的底牌，别让任何人轻易看穿你的软肋！

二：情绪引爆：让你在失控中自毁前程

击垮一个人的捷径，就是点燃他的怒火。

人在冷静时能三思而行，一旦被激怒，理智瞬间下线，缺点暴露无遗，冲动之下更是错招频出。

情绪，正是职场小人最爱攻击的软肋。

他们会用言语暴力当引信，引爆你的情绪，让你在暴怒中犯错，他们则坐收渔利。

所以，高段位的职场人，都是情绪的主人。

面对流言蜚语，不听不辩，清者自清；遇到原则问题，冷静取证，诉诸规则或法律。

能用沉默化解挑衅，才是真正的成熟与强大。

三：暗箭伤人：用小报告摧毁你的职场信誉

职场最阴险的招数，莫过于背后捅刀。

有些同事看似与你称兄道弟，转头却把你的一点点小错放大成“罪证”，添油加醋地汇报给领导。

就像我的前同事，明明勤勤恳恳，却总被领导误解“摸鱼”，直到离职才真相大白——原来有人天天在领导面前抹黑他。

这种人的目的很明确：让你在领导心中“人设崩塌”，失去信任，彻底断送你的晋升之路。