浙江
跑圈热议的“最快女护士”张水华，近日因违规违纪被供职的福建医科大学附属第一医院通报处分，这一消息让不少跑友关注。原本赛程密集的她，也因此提前结束了下半年的马拉松赛季。
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根据医院内部处理决定，张水华的违规行为主要有两项。
一是违规兼职取酬：
她曾作为361°品牌代言人并获取报酬，但未按规定履行兼职报批手续，违反了医院的职工兼职管理办法。此前哈尔滨马拉松赛后，该品牌已因争议与她解约，此次医院也对这一违规行为进行了追溯。
二是以虚假理由获取调休：
为参加马拉松比赛，她多次申请调班，已影响科室正常排班，今年11月1日更是谎称有事申请调休，实际前往湖北宜昌参赛，违背了职业道德准则，也给同事增加了工作负担。
针对这些行为，医院作出了相应处罚：
给予警告处分6个月，期间不得晋升岗位等级；2025年度考核不能评为优秀档次。
不过处罚并未禁止她参加马拉松比赛，主要影响集中在职业发展和调休权限上。
作为跑圈知名选手，张水华近年成绩亮眼：近50天内参加4场赛事（此前网传5场为统计错误），拿下东营马拉松PB、宜昌马拉松女子冠军、常州精英赛2小时30分38秒的赛会纪录，还在深圳马拉松获得国内女子第三，总奖金超20万元。
按照原计划，本周的福州马拉松作为她的主场赛事，本是每年必跑的重头戏。但跑完深圳马拉松后，考虑到调休限制，她已决定退赛，此次处分通告的出台，也正式宣告她下半年赛季提前结束。
一边是热爱的马拉松赛场，一边是本职医护工作，如何平衡两者的关系，不仅是张水华需要面对的问题，也给不少在职跑者带来了思考。
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