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作者 | 冬雪 来源 | 百师通(ID: safe01)
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2025年11月,我凭借多年的努力,终于在杭州买了辆车。
提车那天,我满心欢喜,围着车转了好几圈,仿佛拥有了全世界。
第二天开着新车去上班,原本挤地铁两小时的路程,如今40分钟就到了,连上班都变得让人期待。
可这份喜悦没持续多久,就被新来的同事小丽打破了。
小丽二十出头,刚来公司没俩月。那天在茶水间,她笑盈盈地搭话:“李哥,你开车上班太方便啦!
我挤公交要四十分钟,能不能顺路带我一段呀?”我向来脸皮薄,想着顺路捎带一下也没啥,就爽快答应了。
起初她客客气气,上车就说谢谢,可没过一周,情况就变了。
每天早上七点半,小丽准点站在小区拐角等我。
我要是稍微晚几分钟,她就一个劲儿地打电话催。
有一次我加班晚了,她竟在公司楼下等着,还理所当然地说:“我就知道你会等我。”为了不耽误她,我硬生生把弹性下班改成了准点打卡,手头活没干完也只能先搁下。
更让我憋屈的是,她渐渐把自己当成了“车主”,从路线规划到车内音乐,样样都要管。
有次我停车选了个方便的位置,她还嘟囔:“这边不好走,该停对面。”我只能默默忍着。
直到有天她半开玩笑说:“你要是不载我,我可要生气了。”
我终于忍不下去了。
第二天一早,我提前1小时出门,把车停在家里,自己挤地铁上班。虽说人多拥挤,可不用听人指手画脚,反倒觉得轻松。
小丽发来消息问“怎么没来”,我没回;第二天又问“车坏了吗”,我还是没吭声。
本以为躲几天她就能明白,没想到第三天下午,警察的电话就打来了。
电话那头,警察告知我是小丽报的警,称我失踪了。
我赶忙解释自己好好的,根本没失踪。
警察按误报警处理,还提醒我以后遇到类似情况要及时沟通。
挂断电话后,我觉得有些无奈,但还是决定找小丽好好聊聊。
我找到小丽,心平气和地说:“小丽,我改坐地铁是因为你蹭车让我压力太大了。每个人都有自己的生活节奏,我开车上班本来是想让自己轻松点,可你的要求让我越来越累。”
小丽听了,脸一下子红了,她低着头,小声说:“李哥,我真没意识到给你添了这么多麻烦。我以为你不说就是不介意,是我太自私了,只考虑自己方便。”
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这件事也让我悟出了不少职场相处的道理。
第一,边界感是职场和谐的基础。
在职场中,每个人都有自己的生活和工作空间,即使是同事之间,也应该保持适当的边界。
就像我载小丽上班,原本是出于善意,但小丽却越界干涉我的生活,把我的善意当成了理所当然。
这让我明白,在帮助别人时,要明确自己的底线和原则,不能让对方过度依赖自己,否则不仅会给自己带来负担,还可能影响彼此的关系。
第二,沟通是解决问题的关键。
如果小丽能早点意识到自己的行为给我带来了困扰,或者我能及时把自己的想法告诉她,也许就不会有这场“被失踪”的误会。
很多时候,我们总是害怕伤害别人的感情,或者担心引起不必要的矛盾,于是选择沉默。
但沉默往往会让问题越积越多,最终爆发成更大的冲突。
所以,在职场中,遇到问题要及时沟通,把自己的想法和感受坦诚地表达出来,这样才能避免不必要的误会和矛盾。
第三,理解和包容是职场相处的润滑剂。
每个人都有自己的性格和处事方式,在职场中难免会遇到与自己想法不同的人。
就像小丽,她可能只是因为刚来城市,缺乏安全感,才会那么依赖我。
当她意识到自己的错误后,我也选择了理解和包容。
在职场中,我们应该学会换位思考,理解别人的难处,包容别人的不足,这样才能营造一个和谐、友好的工作氛围。
这次“被失踪”的经历虽然有些荒诞,但却让我收获颇丰。
在今后的职场生活中,我会牢记这些道理,与同事们友好相处,共同创造一个更加美好的工作环境。
本文含虚构内容
作者简介:冬雪。来源:百师通(ID:safe01),为父母解析儿童心理,为孩子提供有效学习方法,这里有丰富的学科资料知识,更有大语文经典导读、名家作文指导、专家每天早安晚安的陪伴等,让孩子们知识更全面,学习更高效。
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