金种子高管何武勇离职！华润也没能救活这家“徽酒老八股”？

“铁打的营盘流水的兵”，放在如今的金种子酒身上再合适不过。

近日，金种子酒发布公告称，董事会已收到公司副总经理何武勇的书面辞职报告，其因个人原因申请离职，辞职后不再担任公司任何职务。

作为2022年华润系收购金种子酒后派驻的首批核心高管，何武勇的离开，意味着短短5个月内，当年空降的三位核心高管已悉数离场，留下的是尚未扭亏、在行业寒冬中艰难前行的金种子酒。

5个月三位核心高管离场

梳理这场“高管三连走”不难发现，人事变动的序幕早在今年7月便已拉开。

彼时，金种子酒总经理何秀侠递交辞职报告，据《国际金融报》独家报道，其辞职后将回归华润啤酒总部。

两个月后，财务总监金昊因工作调整离任，该职位由同样出身华润系、曾任职喜力、贵州金沙窖酒的郭继宝接任。

如今何武勇的离场，使得2022年空降的三位核心高管全部谢幕。

截至目前，金种子酒总经理一职已空缺5个月，暂由副总经理刘辅弼代行职责，管理层的频繁变动，无疑让企业的转型之路更添不确定性。

作为首批离场的核心高管之一，何武勇本身具备深厚的行业资历：1998年起便涉足企业管理领域，后加入华润啤酒体系，从安徽区域人力资源部经理逐步晋升至山西、晋陕、苏沪等多个区域副总经理，积累了丰富的快消行业运营管理经验。

2022年华润系完成对金种子酒的收购后，何武勇与总经理何秀侠、财务总监金昊一同空降，成为推动金种子酒改革复兴的核心力量。

2023年3月和7月，金种子酒又先后聘任杨云、刘辅弼两位华润雪花啤酒“老将”担任副总经理，至此五名华润系高管悉数就位，彼时市场对金种子酒的转型充满期待。

产品结构失衡，亏损泥潭难以自拔

管理层断层，复兴之路挑战重重

作为“徽酒四杰”之一，金种子酒也曾拥有高光时刻。

1998年，公司成功登陆资本市场，成为全国第八家、安徽省第二家上市酒企，起点位居行业前列。

上市后，公司开启多元化布局，业务涵盖黄牛产业、白酒、啤酒、房地产等多个领域，试图通过跨界扩张扩大规模。

然而，过度分散的业务布局导致资源错配，各板块未能形成协同效应，反而拖累白酒主业发展，公司逐渐陷入持续亏损困境，甚至一度面临退市风险。

危急时刻，公司果断调整战略重心，全面聚焦白酒主业，凭借“柔和种子酒”单品的成功推广实现业绩反弹。

数据显示，2006年至2012年期间，公司归母净利润复合年均增长率超77%；2012年，柔和种子酒销量突破1亿瓶，公司营收达22.9亿元，成功跻身徽酒第一梯队，行业排名升至第八位。

行业机遇窗口的错失，成为金种子酒由盛转衰的转折点。

随着安徽省白酒市场迎来首轮消费升级，主流价格带持续上移，中高端白酒需求激增。但金种子酒未能及时跟进市场变化，产品升级迭代滞后，核心市场仍局限于百元内低端赛道，盈利空间长期受到压制。

财务数据显示，2013年至2017年五年间，公司净利润从1.33亿元大幅下滑至819万元，增长势头彻底停滞。

为扭转颓势，金种子酒多次尝试战略转型：2016年布局健康酒赛道寻求差异化竞争，终因定位模糊、资源投入不足收效甚微；2019年末贾光明出任董事长后，启动产品结构优化，重点布局次高端价格带，并开创馥合香型白酒新品类。

2022年华润战投入股，为公司转型注入资本与资源支持，华润系团队入驻后推出高线光瓶酒“头号种子”，试图借助华润渠道优势推进全国化布局。

遗憾的是，这些举措并未让金种子酒摆脱亏损困境。

2023年公司业绩出现短暂回温，营收同比增长23.92%至14.69亿元，净利润同比增长89.41%，但仍亏损0.2亿元；

这种复苏态势未能持续，2024年公司业绩再度大幅滑坡，净利润亏损扩大至2.57亿元，创近十年最低水平，营收也跌破10亿元关口。

2025年白酒行业结构性调整持续深化，金种子酒经营压力进一步加大。

公司前三季度财报显示，期内实现营收6.3亿元，同比下滑22.1%；净利润亏损1亿元，与去年同期基本持平。

产品端的表现更凸显核心困境：高端酒（单价超500元）成为唯一增长品类，实现收入0.51亿元，同比增长7.33%；中端酒（100-500元）收入1.31亿元，同比下滑24.06%；低端酒（单价≤100元）收入3.3亿元，同比下滑23.83%。

从收入占比来看，低端酒仍占总营收的52.38%，产品结构失衡问题尚未得到根本改善。

如今，随着华润系首批核心高管的相继离场，金种子酒的管理层出现明显断层，谁将接过改革的接力棒、带领企业走出亏损泥潭，成为市场关注的焦点。

而在白酒行业结构性调整的大背景下，金种子酒的破局之路，注定充满挑战。