天津
来源：问董秘
投资者提问：
现公司大比例股权激励，高管工资水平提高超1倍，且多年未分红，如此损害股东权益吗？请监管局查证一下。
董秘回答(誉衡药业SZ002437)：
您好！ 1、公司推出股权激励计划，一方面吸引和留住优秀人才、充分调动核心人员的积极性，推动公司的长远发展和战略目标的实现，另一方面，积极向市场传递对公司未来发展的信心；截至目前，公司股权激励计划效果显著，2024年公司扣非后净利润同比增长243%，2025年前三季度公司扣非后净利润同比增长24.69%。 2、公司近年来积极实施降本增效措施，管理费用持续下降，2024年度关键管理人员报酬同比下降超过20%，您反馈的情况与事实严重不符。 3、公司近年来未能分红的原因为公司累计未弥补亏损为负，暂不满足分红条件；但公司推出的股份回购方案并已于2025年3月实施完毕，累计使用资金约8,000万元，回购股份数量3,230.72万股。根据相关法律、法规的规定, 公司以集中竞价方式回购公司股份视同现金分红，公司通过本次回购计划，积极回馈长期以来支持与信任公司的广大投资者。
查看更多董秘问答>>
免责声明：本信息由新浪财经从公开信息中摘录，不构成任何投资建议；新浪财经不保证数据的准确性，内容仅供参考。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
