公安的职业分类和性价比统计

来我这里咨询孩子读警校的家长比较多，在此做个统一的答复。中国原生家庭最缺乏的规划能力，对职业发展的展望能力，说到底没有人脉没有资源。警察，已经属于一个向内闭合、带点垄断性质的行业了，伴随着很多警二代、警三代的出现。如果是为了个人发展考虑，入警察这个行业也是要规划的，取得性价比最高的效果。我推荐如下：第一梯队：法警。就是法庭开庭，站在犯人后面的警察。每天工作就是把犯人从这里带到法庭，走完整个审判流程，再从法庭带出来。虽然每次押解犯人时间有点长，一个案件审理宣判需要数小时，但每周轮不到几次。特点是性价比极高，工作时间很短。入了法警，再去其他行业或者其他警种，就不适应——人轻松惯了，紧张不起来了。工资不高，发展空间有限。很多人两杆三星做到老，还是监督法警。主打一个逍遥自在。第二梯队：国安内保、公安部内保局国家安全部（简称“国安”，下同）是和公安部并列的部级单位，从事反间谍、境外情报、国家安全。国安的外勤是高风险职业，每年都有同志殉职。国家没有他们，就没有老百姓的万家灯火和国泰民安。建议孩子尽量不要考外勤，等于送给国家了，基本不着家，很多纪律管制。现在中外斗争形势复杂，国安外勤职业风险也比较大。国安内保可以考虑，相对风险低，陪伴领导机会多，可以有机会被领导带走。同样道理，公安部内保局，负责党政机关、重要企事业单位、大型活动的内部保卫，平时工作量不大，关键时刻出彩。还有机会在领导面前晃，具体缘分就看个人修为了。第三梯队：公安内勤、狱警、经侦公安内勤是坐办公室的，有很多文书处理工作，有点类似大公司白领，工作压力中等，可以正常上下班。狱警是标准的两点一线，入了监区就是规范操作，基本没啥大事。基础民警要值班守夜（瞪眼班），升到大队长以后可以不值班。但一生也就是在监狱里过了，人脉很狭窄，没什么大发展。这几年公安系统扩招最稳定的警种就是狱警。其他热门警种都招满了，未来几年据说要收缩。经侦，被誉为公安系统的智将。现在都是高学历人才，研究金融穿透和大数据，平时打交道都是金融、证券或者上市公司，人脉广博，资源雄厚。离开体系去大公司求职，也比较方便。上海经侦稍微出色一点的，正处级年薪都能拿到25-30万，工资待遇不低的，就是压力大，各方面诱惑多。第四梯队：刑侦、药监、环保刑侦是过去公安资源的集中地，精兵强将云集。后来机构改革，从刑侦分拆出数据监察和网警，刑侦这个警种资源集中度没那么高了，但还是官威很重的一个部门，到哪里都吃得开。药监是最近几年兴起的一个新岗位。监察医保和医药行业舞弊，也是大权在握，懂得人不多。环保也是同样道理，冷门警种。现在一大堆AI、算力公司求着，因为沿海地区要落地算力，环保部门是一票否决制，这几年忽然就红了。第五梯队：缉毒警、派出所基层民警缉毒警察不要说了，毒品形势很严峻，缉毒警察冲锋陷阵在第一线。现在东南亚毒贩都配备轻火力，身上有武器，或者艾滋病针头，被逼急了给你来一针，危险性太大了，哪家父母都承受不起。派出所民警基本排最末，时间紧任务重，各种上级指派任务干都干不完，还要完成反诈目标，各种压力，人要得抑郁症。但横向比较，在所有基层公务员中，派出所民警的权力最大、人面最广，黑白两道通吃，大事小情都知道，说的话在辖区内部管用。安的职业分类和性价比统计

来我这里咨询孩子读警校的家长比较多，在此做个统一的答复。

中国原生家庭最缺乏的规划能力，对职业发展的展望能力，说到底没有人脉没有资源。

警察，已经属于一个向内闭合、带点垄断性质的行业了，伴随着很多警二代、警三代的出现。

如果是为了个人发展考虑，入警察这个行业也是要规划的，取得性价比最高的效果。

我推荐如下：

第一梯队：法警。

就是法庭开庭，站在犯人后面的警察。

每天工作就是把犯人从这里带到法庭，走完整个审判流程，再从法庭带出来。

虽然每次押解犯人时间有点长，一个案件审理宣判需要数小时，但每周轮不到几次。

特点是性价比极高，工作时间很短。

入了法警，再去其他行业或者其他警种，就不适应——人轻松惯了，紧张不起来了。

工资不高，发展空间有限。很多人两杆三星做到老，还是监督法警。

主打一个逍遥自在。

第二梯队：国安内保、公安部内保局

国家安全部（简称“国安”，下同）是和公安部并列的部级单位，从事反间谍、境外情报、国家安全。

国安的外勤是高风险职业，每年都有同志殉职。国家没有他们，就没有老百姓的万家灯火和国泰民安。

建议孩子尽量不要考外勤，等于送给国家了，基本不着家，很多纪律管制。现在中外斗争形势复杂，国安外勤职业风险也比较大。

国安内保可以考虑，相对风险低，陪伴领导机会多，可以有机会被领导带走。

同样道理，公安部内保局，负责党政机关、重要企事业单位、大型活动的内部保卫，平时工作量不大，关键时刻出彩。

还有机会在领导面前晃，具体缘分就看个人修为了。

第三梯队：公安内勤、狱警、经侦

公安内勤是坐办公室的，有很多文书处理工作，有点类似大公司白领，工作压力中等，可以正常上下班。

狱警是标准的两点一线，入了监区就是规范操作，基本没啥大事。基础民警要值班守夜（瞪眼班），升到大队长以后可以不值班。

但一生也就是在监狱里过了，人脉很狭窄，没什么大发展。

这几年公安系统扩招最稳定的警种就是狱警。其他热门警种都招满了，未来几年据说要收缩。

经侦，被誉为公安系统的智将。

现在都是高学历人才，研究金融穿透和大数据，平时打交道都是金融、证券或者上市公司，人脉广博，资源雄厚。

离开体系去大公司求职，也比较方便。

上海经侦稍微出色一点的，正处级年薪都能拿到25-30万，工资待遇不低的，就是压力大，各方面诱惑多。

第四梯队：刑侦、药监、环保

刑侦是过去公安资源的集中地，精兵强将云集。

后来机构改革，从刑侦分拆出数据监察和网警，刑侦这个警种资源集中度没那么高了，但还是官威很重的一个部门，到哪里都吃得开。

药监是最近几年兴起的一个新岗位。监察医保和医药行业舞弊，也是大权在握，懂得人不多。

环保也是同样道理，冷门警种。现在一大堆AI、算力公司求着，因为沿海地区要落地算力，环保部门是一票否决制，这几年忽然就红了。

第五梯队：缉毒警、派出所基层民警

缉毒警察不要说了，毒品形势很严峻，缉毒警察冲锋陷阵在第一线。

现在东南亚毒贩都配备轻火力，身上有武器，或者艾滋病针头，被逼急了给你来一针，危险性太大了，哪家父母都承受不起。

派出所民警基本排最末，时间紧任务重，各种上级指派任务干都干不完，还要完成反诈目标，各种压力，人要得抑郁症。

但横向比较，在所有基层公务员中，派出所民警的权力最大、人面最广，黑白两道通吃，大事小情都知道，说的话在辖区内部管用。