我身边好几位朋友最近都在打听养老保险这件事,他们说从2025年开始必须缴满20年才能退休,吓得大家纷纷去查自己的社保记录,其实这个说法并不准确,人社部早就解释过,2025到2029年期间还是按15年的标准执行,2030年起才逐步增加缴费年限,每年延长半年左右,到2040年前后才会达到20年,很多人把还没实施的规定当成眼前的事,自己吓唬自己。
政策调整并非突然决定,而是早有安排,2024年9月全国人大通过延迟退休方案,从2025年1月起统一实施,这不是地方试点,也不是临时决策,男职工从60岁起,每过4个月推迟一个月退休,比如1970年出生的人,到61岁4个月退休,1973年出生的62岁退休,1975年出生的62岁8个月退休,1977年以后出生的人统一63岁退休,这张表格是公开的,大家都可以查到自己的对应情况。
有个好消息,大家不用等到63岁才退休,可以提前最多3年离开工作岗位,但年龄不能小于60岁,也可以和单位商量延迟退休,最长能延后3年,单位要继续发工资、交社保,不过公务员和国企领导只能提前退休,不能延迟,这是政策专门为不同岗位设计的安排,我觉得这样很合理,不同工作有不同需求,不需要统一规定。
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在2030年之前缴满15年养老保险的人,即使之后不再缴费,到2030年后退休仍然可以领养老金,只是金额会少一些,因为计算基数比较低,补缴也有规定,只能补缴以前中断的年份,不能提前缴纳未来的年限,比如2029年想一次性把2030年所需的15年6个月全部缴完是不行的,如果缴费年限不够,可以延长缴费时间,之前已经缴纳的部分都会算进去。
现在很多地方都鼓励大家多缴多得、晚退多得,比如江苏和福建那边,如果延迟一年退休,基础养老金就能多拿百分之一点五,个人账户也是同样道理,退休越晚,每月领的钱就越多,因为计发月数变少了,像六十岁退休是按一百三十九个月算,六十三岁退休就按一百一十七个月算,同样的钱分的月份少,每个月自然拿得更多,我觉得这个逻辑挺公平的,愿意多干的人回报也多一些。
具体操作分三种情况,第一种是2025到2029年退休的人,只要缴满15年就可以,不用管2030年以后的标准,第二种是2030年以后才退休的人,按照退休那年的要求来算,比如2035年需要17年,不够的话可以补缴或者延长缴费,不用从头开始,第三种是想弹性延迟退休的人,只要达到当年最低缴费年限就能延,比如1973年出生的人在2035年要17年,哪怕延迟到2038年,还是只看17年,不会额外增加。
有几个地方得注意一下,2024年底之前满60岁的人,还是按照老办法处理,想选择弹性退休方式,特别是延迟退休,必须得到单位同意,光是自己说了不算数,个人账户里的钱跟计发月数有关系,延迟退休不是白干活,确实能够多领到养老金,我遇到过一些人觉得晚退不划算,但实际算下来比早退休要更合算。
查询个人社保情况很方便,登录国家社保平台可以查到缴费记录,用掌上12333 APP也能查看,如果不放心就去社保局打印一份明细,记得带上身份证和社保卡,人社部官网上有完整的出生年份对应退休年龄表,1970年到1979年出生的都能直接查到,不用自己猜测,想了解更多信息可以拨打12333热线,或者询问单位的人力资源部门,也可以查看当地人社网站的退休专栏。
别信朋友圈里传的那些话,政策文件都写得明明白白,你查一查就清楚自己该做什么,光着急没用,把规则弄懂才是正经事。
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