12.7日早评|重磅公布！基金大消息！A股春天来了？

早上好啊兄弟姐妹们，今天是周末休市，总算可以休市两天，作为12月的第一周，虽然中间跌了几天，但我们这个月还是赚钱的，大家应该都差不多把，昨晚有什么重要消息，下面直接进入今天的早评！

隔夜欧美股市表现：

周五美股三大指数12月05日收盘全线上涨。截至收盘，道琼斯工业平均指数比前一交易日上涨104.05点，收于47954.99点，涨幅为0.22%；标准普尔500种股票指数上涨13.28点，收于6870.4点，涨幅为0.19%；纳斯达克综合指数上涨72.99点，收于23578.13点，涨幅为0.31%。本周，道指累计上涨0.5%，纳指累计上涨0.91%，标普500指数累计上涨0.31%。

大型科技股多数上涨，博通涨超2%，谷歌、Meta涨超1%，苹果、英伟达跌幅不足1%。　存储概念、零售百货涨幅居前，SanDisk涨超7%，美光科技涨超4%，梅西百货、迪拉德百货涨超2%。加密货币概念、综合油气跌幅居前，Strive跌超7%，英国石油跌超3%，道达尔、埃尼石油、Circle跌超2%。

纳斯达克中国金龙指数收涨1.29%，热门中概股多数上涨，百度涨超5%，万国数据涨超4%，小鹏汽车、爱奇艺、好未来涨超2%。

影响A股重要消息面解读：

一、吴清：适度拓宽券商资本空间与杠杆上限从价格竞争转向价值竞争

证监会主席周末表示适度拓宽券商资本空间与杠杆上限 从价格竞争转向价值竞争，提升资本利用效率，对中小机构、外资机构探索差异化监管政策，促进特色化发展，这句话的意思其实就是，现在存款资金就是不出来投资，那就只能给券商加杠杆了，对券商板块是利好，周五券商提前大涨3个点也是因为这个消息，看下周券商能否带着A股上4000！

二、基金经理薪酬重大改革征求意见业绩不达标可能降薪超30%

事关基金经理薪酬改革重磅文件落地!《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》已经下发,该《指引》旨在进一步规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，健全长效激励约束机制，推动基金行业实现稳健经营和可持续发展，具体来看：

第一强化业绩考核，盈利比等指标，多处实现挂钩，整体定量考核中，要求基金投资收益指标中三年以上中长期指标权重不得低于80%。

第二基金公司董事长、高管等当年全部绩效薪酬应不少于30%购买本公司基金；基金经理不能少于40%。

第三业绩差基金经理要降薪，过去三年跑输业绩比较基准10%且利润率为负的基金经理降薪30%。

第四是基金公司可采用股权、期权、限制性股权、分红权等中长期激励。

第五是建立薪酬问责机制，包括但不限于薪酬止付、追索与扣回等。问责机制应当同样适用于离职人员。

这才是大利好！就是要基金业绩跟基金经理挂钩才行，业绩好的你多拿点工资都行，业绩差你就别拿钱了，亏损的，应该不发工资，每月发2000元生活费，别饿到就行，此政策是好事，有利于基金经理做好自己的业绩，咱们也能多赚点！

三、摩根士丹利也加入12月降息预测大军：美联储高层鸽派言论是关键

摩根士丹利重新预期美联储将在12月11日周四凌晨3点会议降息25个基点。该机构此前因强劲的9月美国就业报告而撤回了这一预测，并预期降息将被推迟至2026年。现在数据显示，12月降息的可能性目前约为87%。现在基本可以确定12月美联储会降息25个基点，现在短期全球股市的涨跌也被美联储牵动着，11月底那会美联储本来都预期12月确定不降息了，然后A股美股也是大跌，后来美联储官员突然改口说美联储12月会降息，然后美股又起来，真有意思。反正美联储降息对黄金美股是利好。

四、黄金拉升又跳水！发生什么了？白银继续大涨！

周五黄金的走势有点刺激，先是一路上涨1个点站上4259美元，然后突然直线跳水到4197美元，目前没看到什么消息面，黄金现在本就是高位震荡，但长期看涨还是OK的，另外说个事，在黄金涨跌的同时，大龙的粉丝群里也是跌宕起伏，黄金起飞的时候，在说后悔没买黄金，然后跌了，不后悔了..

|今日A股走势思路

周五大盘突破3900点，但是先别太兴奋，只有大盘连续三天站在3900才算站稳呢，整体12月还是震荡行情，风险不要忘记，不过A股现在大多数板块都已经跌到低位，大龙会一遍高抛低吸，一边布局26年的行情，加油！一起吃肉！

大家看到这篇文章的时候，大龙就已经早早爬起来准备好啦，就为了大家睁眼第一眼就可以看到。这么辛苦勤劳的大龙，值不值得被你点上一个赞，这对我非常重要！听说上一次给我点赞的人，第二天就赚的盆满钵满！