市中院召开新提任中层干部任前集体谈话会

为进一步加强干部队伍建设，激励新提任干部履职担当、廉洁作为，12月4日上午，市中院召开新提任中层干部任前集体谈话会，市中院党组书记、院长曹忠明出席会议并讲话。会议由党组成员、政治部主任王海波主持，市纪委监委派驻市法院纪检组副组长白钧杨、组织人事处处长张文雅，以及全体新提任中层干部参加会议。

会上，白钧杨对新提任干部作廉政谈话，围绕廉洁司法、纪律作风等方面提出明确要求，强调要坚定信念提站位，做对党忠诚的“明白人”；清正廉洁守底线，做遵规守纪的“带头人”；严管厚爱带队伍，做管党治院的“责任人”，为新任干部敲响廉洁警钟。

曹忠明代表院党组向新提任干部表示祝贺，并围绕“做人、做事、做官、做法官”四个方面提出期望与要求：

一是“做人当如松”，锤炼忠诚干净的政治品格。做人是一生的基础，更是干部立身之本。作为法院的中层干部，首先必须要政治过硬、品德端正。要坚定政治立场，时刻校准言行；践行为民宗旨，始终把群众放在心上，将习近平总书记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”作为核心目标和最高境界；涵养高尚品德，做到明大德、守公德、严私德。

二是“做事当如牛”，弘扬务实担当的奋斗精神。职务的提升，意味着责任更大、担子更重。要迅速转变角色，在新的岗位上展现新作为、创造新业绩。既要脚踏实地“低头拉车”，也要胸怀大局“抬头看路”；既要规范扎实“守正”，也要勇于创新“出彩”；既要提升本领“有本事”，更要攻坚克难“能扛事”。

三是“做官当如秤”，扛起知重负重的岗位担当。“官”是一种岗位，更是一种沉甸甸的责任。要珍惜组织的信任，敬畏手中的权力。坚持公心为上，做到公正用权，比作为不比职位，比“做功”不比“唱功”，比口碑不比奖杯，在良性竞争中你追我赶、共同进步；注重团结协作，要正确把握干事能力与共事本领的关系，做到多干事不生事、多参与不推脱、多合作不内耗，凝聚部门合力；强化管理责任，履行“一岗双责”，带好队伍、抓好业务。

四要“做法官当如烛”，照亮公平正义的法治道路。法官是我们的第一身份和终身职业。无论职务如何变化，作为法官的职业本色不能变，廉洁自律的底线不能丢。持续精进专业能力，践行“三多三少”理念；坚守司法公正底线，恪守法官职业道德和行为规范，“把屁股端端地坐在老百姓这一面”，让每一起案件都经得起历史和人民的检验；筑牢廉洁自律防线，坚守“三少三多”底线，做到慎独慎微、家风清正。

最后，曹忠明院长强调，新岗位意味着新责任、新考验，希望大家珍惜组织信任，迅速进入角色，以更高标准要求自己，以更实作风推动工作，努力在新的岗位上展现新担当、实现新作为，为常州法院高质量发展贡献智慧与力量。

会上，新提任干部逐一作表态，表示感谢组织的培养与信任，将以此次任职为新的起点，永葆忠诚本色，全力担当作为，守牢廉洁底线，在今后的工作中，以实干实绩回报组织信任和群众期待，共谱常州法院发展新篇章。