根系深扎土壤，繁花自在枝头

“请进请进!这么热的天还来检查，先喝口水。”近日，四川南部县振兴街茶叶店老板黄某热情地将上门开展安全检查的党员迎进店内。而在半年前，他对这类检查还满是抵触。

变化的背后，是南部县烟草专卖局(分公司)党支部探索推行的“党员责任区安全管理机制”——将党建“软实力”转化为安全生产“硬支撑”，将党组织的战斗力直接注入出租物业安全管理的第一线，用“责任到人、服务到心”的实际行动，赢得了群众的理解与信任。

扎牢根系，把组织力注入“责任田”

出租物业安全管理存在责任落实不到位、隐患排查不彻底、租户配合度不高等问题，是年初安全巡查时发现的主要问题。“安全管理不能是‘纸上画、嘴上话’，必须找到能落地生根的抓手。”南部县烟草专卖局(分公司)负责人唐松林表示。

经过深入研讨，众人决定以“党员责任区安全管理机制”推动党建工作与安全生产深度融合，将13处出租物业划分为若干个党员责任区，每名党员都有了自己的“责任田”。

过去安全管理吃的是“大锅饭”，现在每块“责任田”都有了专属的“耕种者”。为了确保机制落地见效，支部还建立了“突击检查+效果考核”的动态监督机制，配套激励和约束机制，让安全管理始终保持“在线”状态。

挺立枝干，让先锋队当好“小管家”

机制的生命力在于执行。在这场安全治理变革中，党员们成为了当之无愧的主力军。

“我们要努力当好安全表率员、安全哨兵员、安全宣传员和应急预备员。这样一来，每名党员都成了自己‘责任田’的‘安全管家’。”支部党员袁源介绍。

然而，机制推行之初并非一帆风顺。

“上个月刚查过，这个月又来，这不是耽误我们做生意吗？”茶叶店黄老板最初很不理解。

“购置消防器材要花近千元，成本压力太大了。”便利店雍老板面露难色。

“我就是租个房子，要求也太多了吧。”服装店莫老板直言不讳。

面对商户们的种种顾虑，党员服务队没有简单“一查了之”，而是真正站在商户角度，用一个个具体行动化解难题：为黄老板调整检查时间，主动避开营业高峰；帮雍老板算清“长远账”，并备好高性价比的采购方案；面对莫老板的疑问，他们手持手册逐条讲解，让冷冰冰的条款变成了看得见的安全守护。

“我们一次次上门，用周边发生的真实火灾案例，帮租户算清‘经济账’‘安全账’‘生命账’。”党员郭军说，“慢慢地，租户们理解了我们的良苦用心。”

绽放繁花，使连心桥化为“安全线”

随着机制的深入运行，看得见的变化正在发生，如今走进出租屋内，电气线路规整有序，消防器材齐全有效，安全环境有了显著改善。

最难得的变化，是租户心态从“要我安全”转变为“我要安全”。雍老板在装修新民宿前，主动给责任党员打去咨询电话，南部县烟草专卖局(分公司)随即提供了一份精准的“安全前置清单”，将隐患消灭在萌芽阶段。

一通电话、一份清单，完成了从“被动迎检”到“主动求策”、从“事后排查”到“前瞻护航”的双重升级。服务走在风险前，信任建于实干中，安全真正成了双方共同的追求。

“现在看到隔壁店铺线路有问题，我都会主动联系责任党员。”黄老板说，“安全无小事，这关系到我们每个人的切身利益。”

在这场安全治理实践中，党员责任区不仅筑起了一道坚实的安全防线，更成为密切党群关系的“连心桥”。那杯主动递上的清水，那句发自内心的感谢，都是群众用信任书写的“最美答卷”。(彭栋梁、蒲激光)