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成都天府国际生物城第一幼儿园

成都市双流区中医医院

成都航燃动力科技有限公司

正在招人

涉及教师、医生、驾驶员、财务、行政等岗位

成都天府国际生物城第一幼儿园

一、基本情况

成都天府国际生物城第一幼儿园是成都市双流区新体制公办幼儿园，根据幼儿园发展需要，拟面向社会公开招聘教职工，现将招聘方案公告如下：

二、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、应聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.岗位所需的专业知识和技能；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位条件

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘岗位和人数

教师1名

六、报名时间及方式

（一）报名时间

即日起至12月9日

（二）报名方式

采用电子邮件方式报名，招聘信息在“双流教育人才网”、成都天府国际生物城第一幼儿园微信公众号发布。应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，将报名表、身份证、毕业证、教师资格证、职称证及获奖的主要荣誉证书等材料的扫描件（面试时提供原件），打包发送至电子邮箱：8306395@qq.com（邮件主题为“应聘岗位+姓名＋联系电话”）。

1.扫描下方二维码下载报名表

2.投递要求：文件名：应聘岗位+姓名＋联系电话（为避免漏掉信息，请规范文件名）报名后经初步资格审核通过者，幼儿园办公室将在12月10日前以电话形式通知参加面试，请耐心等待。（请保持电话畅通，若无法取得联系将视为自动放弃应聘机会）。

七、考核形式

（一）现场资格审查

1.报名表、身份证、学历证书、教师资格证书、相关资格证等。

2.能反映本人能力和水平的其他证明材料（如其他获奖证书等）。

（二）现场考核形式

1.教师：面试+答辩，考核内容围绕公文起草与会务组织、幼儿园突发事务应急统筹协调、教育政策理解与执行落地、政治素养与岗位适配度方面。

2.考核满分为100分，60分为及格线。

八、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高到低依次等额确定进入体检人员。应聘人员需到二级甲等及以上综合性医院进行体检并办理《成都市托幼园所工作人员健康合格证》，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行（体检项目包括：外科、肝功能、胸部透视、心电图、内科、眼科、常规血）。

体检合格者由生物城一幼对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发(中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订))的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。

九、聘用形式

此次招聘工作人员均无事业编制，由幼儿园自主管理,与成都天府国际生物城第一幼儿园签订劳动合同。

十、福利待遇

（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买五险一金；

（二）聘用教师享有评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；

（三）具体工资待遇面谈。

十一、纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育人才服务中心指导下组织实施、成都天府国际生物城管理委员会社会事务管理部领导下进行。

监督电话：

028-61741053（成都天府国际生物城管委会社事部）

028-85822749 （成都市双流区教育局人事与教师工作科）

028-85816360（驻区教育局纪检监察组）

十二、咨询电话

联系人：李老师 联系方式：17396229404

成都市双流区中医医院

为加强人才梯队建设，满足医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市双流区中医医院下半年将面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能；

（二）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；

（三）符合招聘岗位要求的学历及年龄要求；

（四）有效毕业证、学位证及其所载专业名称，应与招聘岗位专业条件一致。

二、招聘岗位、人数和要求

三、不得报考情形

（一）受过各类刑事处罚的人员；

（二）被开除公职的人员；

（三）被开除党籍的人员；

（四）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（五）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（六）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（七）按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

（八）现役军人，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

（九）有其他违反国家法律法规等行为的。

四、招聘程序

（一）报名方式

1．本人携个人简历到行政楼206办公室（组织人事科）报名。

2．简历要求：个人信息完整，且包含身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证、资格证、规培证明、学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件（如涉及专业方向，请出具相关专业证明），并提交《成都市双流区中医医院招聘工作人员报名表》。

3．在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供单位同意报考说明并加盖公章。

（二）报名时间

报名时间：即日起至12月5日（工作日8:00-11:30,14:00-17:00）。

（三）资格审查

医院公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（四）考核方式

本次考核分为笔试和面试，总成绩满分为100分，笔试和面试各按50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。总成绩达不到60分者，不予录取。

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50％

1．笔试

（1）笔试时间及地点：关注成都市双流区中医医院微信公众号通知。

（2）笔试科目：招聘岗位的专业知识，笔试总分100分。

（3）开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（报名人数少的个别紧缺岗位，可取消开考比例）方可开考。

（4）成绩公布：笔试成绩将于笔试结束后1个工作日内在医院微信公众号上公布。

2．原件校验（资格复审）

（1）校验通知：进入面试的人员提前进行原件校验，原件校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在医院微信公众号公布。

（2）校验方式：原件校验时须提供本人身份证原件及复印件、应聘资格条件要求的相关证明（毕业证、学位证、资格证等）原件及复印件。

3．校验要求

原件校验时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩排名依次等额递补人员并进行原件校验（递补次数不超过2次）。原件校验合格者进入面试。

4．面试

（1）面试时间及地点：关注成都市双流区中医医院微信公众号通知。

（2）面试方式：结构化面试，面试总分100分。

（3）笔试结束后，根据不同岗位需求及报考人数，按照笔试成绩从高分到低分的原则和同一岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例，依次确定进入面试人员（达不到上述比例的，调减招聘人数；无法调减的，经研究可取消该比例）。 （4）成绩公布：面试成绩及考试总成绩将于面试结束后3个工作日内在医院微信公众号上公布。（五）体检、考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩排名依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，以面试成绩高者优先）。考试总成绩及进入体检人员名单，在医院微信公众号公布。

1．体检标准

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 <公务员录用体检通用标准（试行）> 及 <公务员录用体检操作手册（试行）> 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检。为保证公平、公正，体检医院不能选择本人工作医院，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检（递补次数不超过2次）。

2．考察

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理健康评估等方面进行综合考察。因本人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检、考察（分数相同的，按照笔试成绩排名进行递补，递补次数不超过2次）。

（六）聘用及报到

1．拟聘公示

拟聘人员在医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检、考察及公示（递补次数不超过2次）。经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区卫生健康局审核确认后办理聘用手续。

2．报到要求

拟聘人员应在规定的时限内至我单位报到并签订《劳动合同》。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

成都航燃动力科技有限公司

成都航燃动力科技有限公司主营业务是航空发动机和燃气轮机零部件和整机试验测试业务，包括流体传热试验、燃烧试验、结构静力试验、轴承试验等各类试验以及非标试验设备设计制造、试验工艺装备设计制造等相关业务。

招聘岗位

技术员（2-4人）

岗位职责：

试验项目技术方案及过程的策划，项目相关技术文件的设计、编制、修订和管理，项目完成质量、有效性及进度管理，试验项目过程跟进，对项目结果有效性负责。 任职要求：

1.熟练掌握3维建模和2维制图软件；
2.具备良好的沟通能力和组织协调工作能力；
3.熟练掌握仿真分析软件；
4.获得英语6级的优先。

5.硕士学历

专业要求：

两机动力方向（航空发动机及燃气轮机）
飞行器动力工程、热能工程等专业优先

薪资待遇：

9.6-50万/年，五险一金/节假日福利/生日福利/年度体检

市场专员（1-2人）

岗位职责：

拓展和挖掘公司业务

任职要求：

具有两机相关业务经验；
具有吃苦耐劳精神；
具有销售经验优先。

本科学历
专业要求：

两机动力方向（航空发动机及燃气轮机）或相关专业

薪资待遇：

7.2-9.6万/年（基本工资+绩效）五险一金/节假日福利/生日福利/年度体检。

行政（1-2人）

岗位职责：

1.人事：人员招聘、员工考勤、工资核算、社保业务等；

2. 行政：公务接待、会议管理、证照年审、行政事务以及领导安排的其他工作;

3. 后勤：食堂、员工福利、办公用品采购、办公环境维护、公司电子设备、办公家具、车辆等固定资产管理。

任职要求：

3年以上行政/人事工作经验

专业要求：

本科学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业

薪资待遇：

6-8.4万/年
五险一金/节假日福利/生日福利/年度体检

财务主管（1人）

岗位职责：

1.核算：出纳、材料归集、账务处理、发票开具；

2.管控：总账、收入、成本核算、税务申报、票据审核、以及领导安排的其他工作。

任职要求：

5年以上财务相关工作经验，中级会计师

专业要求：

本科（会计师），会计学、财务管理、税务等相关专业 薪资待遇：

6-8.4万/年
五险一金/节假日福利/生日福利/年度体检

联系方式

工地址：成都双流区电子科大科技园（天府园）

联系方式：孟繁平/张晓滢 13352416499/16643260680

简历投递方式：11020847257@qq.com

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编 辑：点 点

审 核：玲 姐 琳 琳

来 源：双流发布

主办单位：中共成都市双流区委网络安全和信息化委员会办公室