国网韶山供电公司：“三个阵地”推动县所廉洁上台阶

本文转自：人民网-湖南频道

近年来，国网韶山供电公司着力打造“三个阵地”，深刻践行“不负红色基因，争当廉洁标杆”的使命担当。

“红色传承”职工廉洁文化阵地。将韶山供电所“如愿盛世共韶光”企业文化室作为廉洁教育主阵地，以三大篇章构建沉浸式廉洁文化场景：“忆往昔，峥嵘岁月”篇章以老一辈电网人“竹竿测线路、马灯守变电站”的清廉事迹，传递艰苦创业、廉洁守业的精神内核；“这盛世，如您所愿”篇章紧扣党风廉政与生产经营深度融合，重点展示党员服务队廉洁办电、规范服务的实践案例；“新时代，不负韶华”篇章聚焦青年廉洁成长，持续强化清廉担当意识。同时，将韶山供电所作为“东方红”党员服务总队队址与品牌发源地，深入开展树匠心、彰善心、守初心、砺恒心、显决心“五心工程”，始终坚守“人民电业为人民”的企业宗旨，让红色廉洁文化薪火相传。

“韶峰计划”青年廉洁思想阵地。启动青工成长“韶峰”计划三年行动，滚动制定“一人一策”责任书，明确青工廉洁思想教育责任，对照路线图抓专业部门、班所、师父、青工本人成长履职履责；定期开展“青年夜校”活动，将遵纪守法、廉洁意识和廉洁从业教育做为青年员工“廉洁第一课”；团支部牵头组织青年员工观看廉洁警示视频、参观廉政教育基地，通过“沉浸式”学习强化思想警醒；鼓励青年员工以摄影、书法、绘画等形式创作廉洁文化作品，让廉洁理念在文化创作中深入人心、广泛传播。

“合规护航”业务廉洁融合阵地。在办公区域张贴廉洁从业小口诀、廉洁办电六项承诺，营造时时学廉、处处守廉的浓厚氛围。组织各部门、班所累计开展合规微讲堂32期，公司周例会常态化开展“廉洁合规人人讲”，各专业负责人轮流解读专业领域廉洁风险点。通过多种学习教育形式，筑牢员工廉洁合规思想防线；建立“周重点工作+风险库”匹配机制，将公司周重点工作与《韶山公司常见问题及易发频发风险库》匹配，形成一周廉洁合规风险防范点、具体举措，每周例会时让班组提前明确业务合规和廉洁要求，精准研判可能存在的风险隐患，提醒工作人员做好防控措施，实现事前有效防控；在工单派发环节，同步匹配各类业务风险清单，风险提醒随单派送，实现“全业务工单化，全工单风险提醒”；将廉洁合规评价融入“工单”，对一线人员工单完成情况与廉洁合规履职情况进行双重评价，铸牢廉洁合规防线。（陈雨洲）