安徽砀山：“三强化”持续夯实电力基层党风廉政建设

本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，砀山县供电公司通过“三强化”举措，多个维度持续加强基层党风廉政建设工作，防范“小微权力”腐败问题产生。

强化警示教育。根据基层单位党风廉政存在的风险点，编制有针对性的警示教育课件，课件围绕电力系统违规接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金、违规吃喝、漠视群众利益等案例。组织基层单位开展学习研讨，结合本岗位谈心得体会，明工作思路。开展多种形式警示教育工作，通过组织参观廉政警示教育基地、邀请地方纪委监委专家到支部现场讲课等方式，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

强化廉政约谈。全面梳理容易产生党风廉政问题的关键岗位人员，一岗位一方案，有针对性地开展党风廉政约谈。同时明确责任分工，采用“谁约谈谁负责”原则，即约谈人对被约谈人负责，全面落实约谈+监督检查双重职责。约谈过程中重点关注苗头性和倾向性的廉洁问题，及时警示教育，监督整改。

强化问题销号。全体干部职工结合本职岗位深入查摆自身存在的问题清单，包括是否存在特权思想和苗头性倾向等问题。从思想上，让“不敢腐、不想腐”的思想深入每一位职工内心；从工作上，激发员工干事创业动力，杜绝怠工、懒政和漠视群众利益等不作为行为。各支部建立本支部全体职工问题清单，动态更新，采用销号治理。

基层党支部是党的作风建设“最小单元格”，也是供电企业最直面广大电力客户的“窗口”。抓好基层党风廉政建设工作，对于压降服务工单、提升企业形象至关重要。砀山县供电公司将持续夯实基层作风建设，助力乡村振兴，提升公司发展水平。（孟恒 贾文忠）