锚定目标 实干担当——2025年驻安置小区工作总结

时光荏苒，2025年已接近尾声。作为广西贺州市八步区贺街镇临贺社区驻村干部，始终锚定“稳得住、有就业、逐步能致富”核心目标，扎实推进小区各项工作落地见效，以“时时放心不下”的责任感破解治理难题，用“事事落实到位”的执行力回应群众期盼，在政策落地、服务群众、社区治理的生动实践中书写新时代驻村干部的使命担当。

强化党建引领，筑牢组织根基

规范组织生活，协助小区党支部严格落实“三会一课”、主题党日制度，今年以来共召开支部党员大会11次、支部委员会11次、主题党日活动11次，上专题党课3次，有效增强党员党性意识。发挥先锋作用，开展政策宣讲、环境整治、困难帮扶等志愿服务活动，彰显党员先锋本色。

聚焦民生保障，增进群众福祉

精准帮扶监测，根据上级预警名单，每月开展入户走访，重点排查低保户、特困人员、残疾人等群体，完成脱贫不稳定户的动态监测与帮扶措施优化，确保脱贫成果稳固。完善基础设施，利用第一书记项目资金5万元加装路灯，切实改善居住条件。优化公共服务，联合卫生院开展健康义诊活动3次，服务居民250余人次；协助社区完成低保动态核查，实现精准识别。

推进治理提升，营造和谐环境

矛盾化解攻坚，建立矛盾纠纷处理机制，共排查邻里纠纷问题5起，通过入户调解全部化解。环境整治提质，依托公益性岗位落实日常保洁职责，预防基孔肯雅热疫情期间，组织开展“清洁小区”集中行动8次，清理乱堆杂物和规范车辆停放，小区环境显著改善。安全防线筑牢，开展消防安全、用气用电安全宣讲1次，发放宣传资料200余份；联合物业排查消防通道堵塞、电器老化等隐患；推进公共区域监控扩容，新增监控点位，实现主要路段全覆盖。

助力增收致富，夯实发展基础

强化就业帮扶，收集并发布周边企业招聘信息100余条，协助居民完成就业；为创业居民对接小额贷款咨询服务。

严守纪律底线，永葆实干本色

始终以驻村干部纪律要求严格约束自身，坚守岗位、履职尽责。坚决杜绝“走读式”驻村，主动放弃节假日休息，投身小区防返贫监测、疫情防控、安全隐患排查等重点工作。坚持廉洁自律，严格执行各项规章制度，不碰红线、不越底线，主动公开民生资金使用、项目推进等情况，接受居民监督，以清正作风赢得群众信任与支持。

与群众互动交流较多，每月定期开展党员大会，积极引领党员群众学习中央八项规定精神学习，拒绝酒驾醉驾，同时不定期开展座谈，与群众面对面交流，分享经验与感悟，鼓励群众对标先进、学习先进，在社区形成比学赶超、见贤思齐的良好氛围。

居民参与度较高，共同为社区建设建言献策。积极邀请群众参与社区规划、环境改造、矛盾调解等事务，尤其是近期实施的第一书记路灯项目，社区的支委成员、群众积极献策，每一盏路灯安装位置都有群众的参与规划。

驻村干部以实干为笔、以担当为墨，在安置小区的沃土上深耕细作，用一件件实事、一个个成效，赢得了群众的信任与支持，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴与基层治理现代化注入了强劲动力。下一步将持续做好民生服务工作，解决居民急难愁盼问题，建立联动机制，加强与物业工作沟通，督促物业提高服务工作水平，不断提升居民的获得感和满意度。