喜讯！柯桥做法入选中国县域治理创新优秀案例！

近日，2025年善治中国·县域论坛在北京举行，活动现场发布了中国县域治理创新优秀案例，柯桥区“深化农村工作指导员制度 助推乡村治理现代化”案例成功入选。

柯桥区坚持把农村工作指导员制度作为忠实践行“八八战略”的重要抓手，探索形成“区统镇用、精准选配、专兼协作、组团驻村”的选派模式。指导员制度实施20余年来，我区累计派出驻村指导员20批次、6400余人次，推动该制度与农村工作深度融合，实现了党员干部的真下沉、指导服务的真落地，推动柯桥乡村治理提质增效。

在王坛镇新联村的陶堰岭古道，近来秋色动人，不少户外爱好者前来徒步。古道沿线，由区市场监管局干部、驻村指导员滕靓彦打造的“陶隐上青”竹茶工坊是一大热门目的地。该工坊集制茶体验、竹编工艺展示于一体，是村里文旅融合的新地标。滕靓彦协调所在单位资源，还推进“陶隐上青”品牌在茶、竹等农副产品领域的商标注册，目前已处于公示阶段，助力新联村农副产品品牌化迈出关键一步。据悉，柯桥区通过区委组织部统筹，建立“专业特长+镇村需求”匹配机制，选派机关干部到重点村社专职驻村。这种“订单式”选派模式使市场监管、农业、经济等各类专业人才精准对接乡村发展需求。

在平水镇剑灶村，驻村指导员沈文雨在夜访大棚承包户时了解到，由于种种原因，大棚承包数量和价格都有所下降。她和村干部瞄准了“林下经济”这片蓝海，通过推广“樱花林下栽盆景、小麦田里产中药”等立体轮种、套种模式，助推500亩土地亩均收益从3000元增至6000元。一个个用脚步丈量民情，以实干破解难题的案例背后，是柯桥区对驻村指导员的明确要求：任期内走遍村内常住户一轮以上，做到“三必到、三必访”，对村干部、党员、村民代表和困难户找得到门、叫得上名……这些都是驻村指导员的“基本功”。

驻村指导为期两到三年，为让新老驻村指导员更好“接棒”，柯桥区开展新老驻村指导员“青蓝传承”行动，组成了一支由优秀驻村指导员、村干部组成的导师队伍，帮助新任驻村指导员在乡村振兴的大舞台上成长起来。柯桥区还连续五年举办“指导员来了”民情比武活动，在助推经验心得交流、展示驻村指导员风采的同时，挖掘出了一批为民解忧办事的优秀驻村指导员，不断擦亮驻村指导员制度“金名片”。

如今，在柯桥的田间地头，驻村指导员已成为乡村振兴的“智囊团”、基层治理的“润滑剂”、群众身边的“贴心人”。这支特殊队伍用实干与担当，共绘乡村新画卷。

柯桥传媒集团全媒体记者沈潇文/摄