发不出工资不可怕,可怕的是发不出工资你也不敢离职,无处可去!
中字头某工程局管理人员都发不出工资了,还在搞末位淘汰
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近期,看到一个新闻,是一条疑似工作群的通知,领导说,从本月起管理层都不发工资了;
但在职的还要搞末位淘汰,还说让员工和公司共存亡。
这两年也多多少少听说建筑行业钱难赚,身边几个在建筑行业工作的人也都陆陆续续失业了;
想当年,同学里只有那些学习成绩好的人,读大学时学了土木和建筑,十年前这些专业录取分数格外高;
几年前他们毕业后有的进入设计院,有的进入施工单位,都混得风生水起,年薪几十万的拿,真是羡煞旁人;
真是没想到,才短短几年时间,这个行业居然困难至此!
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小编还特地去了解了下这个行业目前的现状,看到有博主爆料:某省属国企设计院,建筑类的,从去年7月开始拖欠员工工资,已经快一年半了。
真的很难想象,长达一年多没有收入还在工作是一种什么心情?
一份没有工资的工作还有继续的必要吗?
当你混到不需要靠工资活着,且这份工作给你带来的资源可以撬动远远比工资更好的利益时,比如职称、人脉和变现手段等,那也可以做;
但普通人出去工作,其实就为了两点,提升自己和赚钱,而提升自己的能力是为了赚更多的钱;
所以,对普通人而言工作就是为了钱。
一份没有工资的工作,已经没了继续的必要了,再继续耗着就是浪费生命;
你不离职也不仲裁,只能说明你没有去处,你对自己的未来没有规划。
虽说建筑行业大环境不好,但也没必要假装上班!
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