山西银行领导班子大调整完成！央行系邢毅出任行长，“老将”任凯回归掌舵

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　　12月1日，山西银行官网发布《关于行长变更的公告》，宣布一系列重要人事任免决定。该行领导班子已完成重大调整。

　　根据公告，李颖耀因工作需要、另有任用，不再担任山西银行行长。同时，该行董事会同意聘任邢毅为新任行长，其任职资格尚待监管机构核准。在获得核准前，邢毅将代为履行行长职责。

　　同日，山西银行还发布了党委书记任凯在太原分行宣讲党的二十届四中全会精神的消息。任凯作为该行首任行长，此次回归并出任党委书记，与邢毅的任命共同标志着这家资产规模超3500亿元的省级城商行核心领导层调整到位。

　　01 人事调整公告详解

　　山西银行第一届董事会2025年第二次临时会议审议通过了此次行长变更的议案。公告表达了对李颖耀在任职期间所做贡献的感谢，体现了对其工作的肯定。

　　此次人事调整早有征兆。10月中旬，山西省委组织部发布干部任前公示，显示李颖耀“拟进一步使用”，已经为此次变动埋下伏笔。

　　11月24日，山西银行发布关于召开2025年第一次临时股东大会的通知，拟定于12月10日审议多项议案，其中包括关于李颖耀不再担任山西银行董事、选举任凯为山西银行董事、选举邢毅为山西银行董事等内容。

　　从股东大会议案安排到12月1日正式公告，山西银行完成了核心领导层的有序更替。这种循序渐进的调整方式，保证了银行管理结构的稳定性。

　　02 新任行长邢毅的央行背景

　　山西银行新任行长邢毅具有深厚的央行系统任职背景，是金融监管与实务领域的资深从业者。

　　公开资料显示，邢毅出生于1969年2月，曾在央行系统长期任职。在调任山西银行之前，他担任中国人民银行山西省分行党委委员、副行长，此前曾任中国人民银行太原中心支行党委委员、副行长，并兼任国家外汇管理局山西省分局副局长。

　　邢毅在金融领域经验丰富，特别是在外汇管理、跨境金融与金融数字化转型方面有着深厚积累。他曾主导山西省内金融机构跨境人民币结算体系建设、汇率风险防控机制完善等重点工作，推动区域涉外金融服务提质增效。

　　2024年12月，邢毅在山西省人民政府新闻办公室组织的新闻发布会上，详细解读了山西在落实房地产金融政策等方面的进展与成效，展现了对区域金融政策的深刻理解与实践把控能力。

　　11月25日，邢毅已以山西银行党委副书记、代行长的身份带队赴太重集团开展专项调研，提出要与企业建立常态化对接机制，实现银企协同发展、深度融合。

　　03 任凯回归担任党委书记的意义

　　与邢毅的任命同样重要的是，任凯以山西银行党委书记的身份正式亮相。11月27日，他在太原分行宣讲党的二十届四中全会精神，标志着山西银行的新任“一把手”已经落定。

　　任凯是山西银行的“老将”，也是该行的首任行长。他出生于1972年3月，山西晋城人，拥有经济学硕士学位。在山西银行组建后，他被提名为该行董事、副董事长、行长人选，并于2022年3月获批正式出任首任行长。

　　2024年上半年，任凯转赴山西农商联合银行，担任该行党委书记、董事长。此次重返山西银行，意味着他将接替已到退休年龄的高计亮，成为山西银行第二任“掌门人”。

　　任凯的回归为山西银行带来了连续性和稳定性。他对山西银行的情况十分熟悉，同时在山西农商联合银行的工作经历也拓宽了他的金融管理视野。

　　04 山西银行的发展背景与现状

　　山西银行于2021年4月28日挂牌开业，是以原大同银行、长治银行、晋城银行、晋中银行、阳泉市商业银行为基础，通过新设合并方式设立的省属金融国有企业，实际控制人为山西省财政厅。

　　作为山西省金融改革的重要成果，山西银行成立以来，统筹推进管理整合提升、风险处置化解、业务经营发展。截至2024年末，营业机构已覆盖全省10个地市、39个县，共管辖314家营业网点。

　　最新数据显示，截至2025年一季度末，该行资产规模达3531亿元，各项存款余额2808亿元，一般贷款余额1324亿元，分别较开业时增长33.8%、37.2%和62.9%。

　　不过，山西银行在发展中也面临一些挑战。2024年，该行实现净利润0.52亿元，同比下降93.74%。有业内人士分析，这与其吸收合并村镇银行压缩利润有关。

　　2024年，山西银行向山西省财政厅定向募集股本14.15亿元，待完成相关变更手续后，山西银行股本将增长至273.09亿元。

　　05 新领导班子的挑战与机遇

　　山西银行新领导班子面临多项重要任务。一方面，需要持续推进管理整合提升与风险处置化解；另一方面，需要抓住区域经济转型发展的机遇，实现业务新突破。

　　从资本状况看，截至2025年6月末，山西银行核心一级资本充足率、一级资本充足率、资本充足率分别为9.90%、9.90%、10.51%，均满足监管要求。但评级报告指出，考虑到其信贷资产质量面临下行压力，未来资本水平的变化情况有待关注。

　　此外，山西银行近期还完成了对4家高风险村镇银行的收购合并工作，这也是新管理层需要消化整合的重要任务。

　　面对这些挑战，邢毅的央行背景和任凯的银行管理经验形成了互补性强的组合。邢毅的监管视野和任凯的实务经验将帮助山西银行在稳健经营和创新发展中寻找平衡点。

　　此次人事调整也折射出山西省属金融机构近期密集的高管迭代趋势。随着新领导班子的到位，山西银行有望在区域经济发展中发挥更重要的作用。

　　山西银行新一轮人事调整的背后，是山西省属金融机构高管迭代的整体趋势。随着新领导班子的到位，山西银行未来的发展路径值得期待。

　　邢毅与任凯的组合，体现了 “监管经验”与“银行实务”的融合。邢毅的央行背景将为山西银行带来更全面的风险管控意识和政策理解能力，而任凯对山西银行的熟悉程度则保证了银行战略的连贯性。

　　随着12月10日临时股东大会的召开，山西银行新领导班子将正式完成法律程序，开启这家省级城商行发展的新篇章。

　　本文综合整理自公开报道