涨薪150元背后：曾毓群的“江湖”与万亿帝国的“暗战”

文=贞观108坊 图/网络

办公室挂着“赌性更坚强”的宁德时代掌门人，一边因“不知道卷”火上热搜，一边为雷军开错车门，这位福建山村走出的首富，正在亿万财富与争议中重新定义中国电池江湖。

“基层员工每月加薪150元。”——这封2025年12月1日宁德时代内部邮件中的数字，迅速引爆了网络。

与此同时，这家电池巨头2025年前三季度净赚490.34亿元的成绩单也摆在人们面前。每天净赚约1.8亿元的宁德时代，与150元的涨薪幅度，形成了耐人寻味的反差。

在宁德时代的核心地带，董事长曾毓群的办公室里，醒目地挂着“赌性更坚强”的书法。

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“赌性”的注解

一幅书法，一句调侃，成为了解曾毓群商业哲学的入口。在美团王兴讲述的故事里，当投资人问为何不挂“爱拼才会赢”时，曾毓群正色回答：“光拼是不够的，那是体力活；赌，才是脑力活。”

然而鲜为人知的是，这幅字背后藏着一场有趣的“师徒争夺战”。

这五个字最初属于曾毓群的“师父”张毓捷。张毓捷60岁生日时，友人赠他“赌性坚强”四字。曾毓群见后爱不释手，竟“趁师父不在，把书法搬到他的办公室”。

张毓捷最终请人另写了一幅“赌性更坚强”送给爱徒，换回了原作。他告诉曾毓群：“打麻将是小赌，做新能源事业是大赌，对洞察力、分析能力、资源调控能力都有很高的要求”。

“赌性”的背后是曾毓群对电池技术路线的几次关键抉择。当多数中国企业押注磷酸铁锂电池时，他坚持同时研发三元锂电池，这一选择后来被证明极具前瞻性。

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“896”争议与“不知卷”回应

在加薪消息传出前几个月，宁德时代因“896奋斗一百天”工作制陷入舆论风波。有消息称公司号召员工“周一至周五上班到晚上21：00，周六也要上班”，尽管公司以“假消息、造谣”回应，但不少员工向媒体表示，“绝大多数部门不敢留下文字通知，都是口头传达”。

在2024年夏季达沃斯论坛上，曾毓群对此作出公开回应：“奋斗一百天，就是号召大家去练好基本功，我们没有强迫大家。”

他接着说：“不存在什么‘卷王’，我也不知道‘卷’这个字什么意思。” 此言一出，网友迅速将曾毓群列入企业家“经典语录”阵营，与“不知妻美”刘强东、“一无所有”王健林并列。

曾毓群试图解释他的“价值竞争”理念：“比如一个电池500个循环卖1元，我们的电池5000个循环卖1.5元。5000跟500之间差了10倍，所以我们的产品是最有价值的。”

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首富的“反差”日常

这位身家曾达345亿美元、短暂登顶香港首富的企业家，在日常生活和待人接物上却展现出另一面。

2025年1月，雷军访问宁德时代总部时，发生了戏剧性一幕：曾毓群亲自下楼迎接，热情地为刚停下的车辆打开车门，却发现坐在右边的是胡峥南，而非雷军本人。他只得“赶紧跑到车左边去迎接”，而此时雷军已自己开门下车。

这般高规格接待，与数年前另一场景形成鲜明对比。小鹏汽车董事长何小鹏打算引入中航锂电作为主力电池供应商时，曾与曾毓群在宁德时代总部发生激烈争执，甚至“曾毓群一度退出会议室，持续约10分钟”。

更早之前，何小鹏为了从宁德时代顺利拿到动力电池，“曾在宁德时代蹲守一个星期”。这些细节，折射出宁德时代在行业鼎盛时期的强势地位。

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山村走出的“令狐冲”

曾毓群出生于福建宁德岚口村，这个海拔200多米的小山村，当时连公路都不通。村民多是基督徒，曾家也不例外。曾毓群的父亲是普通农民，只在村委当过会计。

小时候干农活的经历成为他的人生转折点。双手磨出水泡后，父亲问他：“你是想读书，还是想种地？”他选择了读书。凭着这股劲儿，1985年他以全校第一的成绩考入上海交通大学船舶工程系。

这位商业“赌徒”，私下却是个武侠迷，尤其喜欢金庸笔下的令狐冲。在宁德时代内部，员工们都知道：“Robin（曾毓群的英文名）不喜欢乔峰，太正派和霸气外露了，也不喜欢张无忌和郭靖。他喜欢的是令狐冲，不走寻常路。”

即便成为亿万富翁，曾毓群仍保持朴素作风。他时常回山村老家，“和父亲一起住在那幢低矮的祖宅里”。几年前一次农忙，长辈们给了他一个扁担去挖地瓜，他虽笑着说“自己很多年没有下地干活了”，但还是挑着扁担去了。

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“绑”回家乡的产业

2004年，时任宁德市蕉城区政协主席的钟家尧首次尝试将曾毓群“招”回家乡。这对当时已在东莞安家立业的曾毓群来说并不容易，但他最终还是做出了决定。

一位宁德时代内部人士透露：“Robin是以辞职来要挟，把公司给‘绑’回来的。” 2008年3月，宁德新能源科技有限公司正式成立。

曾毓群的乡土情结不仅体现在选址上。他出钱为老家修了沥青路，改善了水道和围栏。村民们认为，等他退休后会回到这里，“一起打麻将”。

这种情感纽带也延伸到企业管理中。在决定是否将ATL新工厂设在宁德时，面对日本总部的反对，曾毓群甚至“动员宁德籍的员工不去宁德设厂就集体辞职”，最终迫使总部同意。

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万亿帝国的内忧外患

尽管宁德时代已连续多年全球动力电池装车量第一，但它面临的挑战也不容小觑。

在“896”工作制争议背后，是宁德时代日益增长的焦虑。2025年第一季度，公司营收出现罕见的同比下跌，归母净利润增长率降至个位数。产能利用率也仅有70.47%，虽对多数企业而言不低，但对宁德时代来说“更像是危机来临的预兆”。

曾经，宁德时代的强势让主机厂老板们“排队催货”。广汽董事长曾庆洪曾直言：“电池占了我一部车60%的成本，那我现在不是跟宁德时代打工嘛。” 而今，随着“去宁德化”潮流兴起，中创新航等竞争对手已从宁德时代手中抢走部分客户。

海外市场同样波折重重。尽管曾毓群早就喊出“美国市场，宁德时代是一定要进”的口号，但赴美建厂计划屡屡受挫。

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150元涨薪背后

回到那引发热议的150元涨薪，在宁德时代万亿帝国的版图中，这一数字似乎微不足道，却又意味深长。

对于从宁德山村走出的曾毓群而言，这可能不仅仅是一项人力资源管理决策，更折射出他对“价值”与“成本”的独特理解。

曾毓群曾如此阐释他的价值观：“应该不卷当时在买卖时候的价格，而是卷整个生命周期里的价值。” 这种理念如何体现在每月150元的加薪中，或许只有他自己最清楚。

在曾毓群的办公室，“赌性更坚强”的书法仍然醒目。从福建山村到万亿帝国，这位喜欢令狐冲的企业家，正在用自己的方式，继续书写着中国新能源产业的传奇。

他的故事，就像他办公室里的那幅字，既有大胆的“赌性”，也有不为人知的“坚强”。而每月150元的涨薪，不过是这个宏大叙事中的一个微妙注脚，却意外地让人们窥见了这位“宁王”复杂而真实的一面。

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