干部用人脸面具打卡伪造考勤，遮住了谁的脸？

文丨崔桂忠

近日，浙江温州龙港市李家垟社区的一则举报事件引发社会关注。

据《温州都市报》报道，当地居民李先生反映，社区多名干部涉嫌通过使用人脸面具伪造考勤记录，甚至出现一人持多面替他人签到的荒诞场景。这起事件不仅刺痛了公众神经，更抛出一个值得深思的时代命题：当高科技成为规避监督的道具，治理现代化的初心何在？

考勤打卡本是规范工作秩序的基础制度，人脸识别技术的引入，初衷是用科技手段堵住管理漏洞、提升监督效能。可在李家垟社区，技术防线却被上有政策下有对策的歪招轻易突破。基层党组织书记作为基层治理的领头雁，本应是纪律的守护者，却沦为破坏制度的始作俑者。这种一把手带头违规的行为，必然引发破窗效应，导致干部队伍纪律涣散、作风漂浮，最终损害群众利益、透支政府公信力。

此类高科技歪用乱象，绝非孤例。从西安社区工作人员用指纹膜代打卡，到黑灰产平台公然兜售人脸识别作弊工具；从AI仿冒名人带货诈骗，到个别地方用数字技术炮制悬浮式政绩工程，科技异化的案例屡见不鲜。这些现象共同指向一个核心认知：技术是治理的工具而非目的，若缺乏制度约束与伦理敬畏，再先进的科技也可能沦为权力寻租、懒政怠政的遮羞布。

李家垟社区的干部们，将聪明才智用在琢磨如何骗过机器上，却不愿把心思花在如何服务群众上，这种技术投机本质上是责任缺失、宗旨淡漠的具象化。群众到社区办事遭遇的窗口无人、推诿扯皮，正是面具打卡背后履职空转的直接后果——考勤记录上的全勤，换不来民生服务的满分。

高科技的价值，在于赋能善治而非助长歪风。疫情防控中，人脸识别助力精准排查；政务服务里，智能系统实现一网通办；乡村振兴中，数字技术赋能产业升级。这些正向应用证明，科技是提升治理能力的宝贵财富。但当技术被滥用，便会异化为规避监督、谋取私利的工具。

整治此类乱象，必须坚持治标与治本并重。其一，严肃追责问责，强化不敢歪用的震慑。对涉事干部要依规依纪从严查处，倒查管理监督责任，释放纪律红线不可触碰的强烈信号。其二，升级技术防控，筑牢不能歪用的防线。推动人脸识别系统从认脸向识人升级，引入活体检测、随机动作验证等技术，堵住作弊漏洞。其三，优化考核机制，树立不想歪用的导向。打破唯考勤论的考核模式，将群众满意度、服务实效等作为核心评价指标，把纸上全勤转化为民生实绩。

科技向善，方能致远。高科技从来不是规避责任、弄虚作假的挡箭牌，而是服务群众、提升效能的助推器。当干部手持人脸面具站在打卡机前，他们欺骗的不仅是考勤系统，更是人民群众的信任。社会治理的现代化，从来不是单纯的技术升级，更本质的是人的现代化、理念的现代化。唯有每一位公职人员都摘掉心中的懒政面具，坚守为民服务的初心，才能让科技回归服务本质，让治理回归民生本位。

须知，面具能骗过机器，却骗不过群众的眼睛；技术能伪造考勤，却造不出实实在在的政绩。唯有以敬畏之心对待权力、以赤诚之心服务人民，让科技与责任同频共振，才能真正实现治理现代化的应有之义。

☆作者简介：崔桂忠，曾任某部队政治委员，海军上校军衔。现任大连市旅顺口区委办公室一级调研员。

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编辑：易书生