四川
周一的晨光透过落地窗，洒在星锐广告二十八层的开放式办公区。
设计部的梁茹雪端着咖啡走过走廊，听见会议室里传来新经理彭英锐铿锵有力的声音。
"公司不需要躺在功劳簿上睡大觉的人。"
玻璃门内，那个西装笔挺的身影正用锐利的目光扫视着在座的部门元老。
梁茹雪轻轻抿了一口咖啡，苦涩的液体滑过喉咙。
她知道，这场酝酿已久的风暴终于要来了。
三天后，八封解雇信同时送达，其中包括她这个"普通设计师"。
人事部里，梁茹雪平静地签完最后一份文件。
彭英锐站在门口，眉头微皱："手续都办完了，你怎么还不走？"
梁茹雪抬起头，唇角扬起一抹意味深长的弧度。
窗外，城市的轮廓在夕阳中渐渐模糊。
她轻声说道："公司是我家的，我走哪去？"
01
清晨七点四十分，梁茹雪刷开星锐广告的玻璃门禁。
前台小赵抬头露出职业性微笑："雪姐今天这么早？"
"有个提案需要最后修改。"梁茹雪晃了晃手中的U盘，脚步轻盈地走向设计部。
她的工位在靠窗的角落，桌上除了一台苹果电脑，还摆着几盆多肉植物。
最显眼的是那个略显陈旧的相框，里面是她大学时与父亲的合影。
照片上的冯卫国笑容温和，完全看不出是这家估值数十亿的广告公司创始人。
"小雪，帮我看下这个配色方案？"同事李敏推着转椅滑过来。
梁茹雪接过平板电脑，仔细端详着上面的设计稿。
"客户是婴幼儿品牌，用亮黄色会不会太刺眼？"
她说着拿起触控笔，轻轻调整了几个色块。
"试试这种柔和的鹅黄色，再搭配浅灰蓝，更有亲和力。"
李敏凑近屏幕，眼睛一亮："果然舒服多了！还是你有眼光。"
梁茹雪微微一笑，目光不经意间扫过走廊。
市场部的新任经理彭英锐正大步走过，深灰色西装剪裁合体，步伐坚定。
这是他空降的第三周，公司内部已经流传开关于他的种种传闻。
"听说这位彭经理是冯总高薪挖来的狠角色。"李敏压低声音。
"年薪百万起步，还带着整个团队空降。"
梁茹雪轻轻转动手中的钢笔，没有接话。
她比任何人都清楚父亲的用人标准——彭英锐确实有过人之处。
二十八岁带领前公司团队拿下国际大奖，业内人称"广告鬼才"。
但父亲在决定聘用时，也曾流露出些许担忧："这个人能力很强，但太过锋芒毕露。"
九点整，部门会议准时开始。
彭英锐站在投影幕布前，目光如炬地扫过全场。
"我知道在座各位都是公司的功臣。"他的开场白很客气，但语气冷硬。
"但市场不会因为过去的成绩而手下留情。"
幻灯片切换，显示出近三个季度的业绩曲线。
几条代表业务增长的红线都在缓慢下滑。
"客户流失率上升，创意作品同质化严重，这些都是危险的信号。"
会议室里鸦雀无声，几个老员工不自然地调整着坐姿。
梁茹雪坐在后排，安静地观察着这个即将改变公司格局的男人。
彭英锐的演讲很有感染力，每一个数据都精准有力。
但在他犀利的言辞背后，梁茹雪察觉到一种急于证明自己的焦虑。
"所以从本周开始，市场部将进行结构性优化。"
这句话像一块巨石投入平静的湖面，会议室里响起窃窃私语。
"具体方案我会在评估后公布，散会。"
彭英锐合上笔记本电脑，头也不回地走出会议室。
梁茹雪最后一个离开，在门口遇见财务总监程玉婉。
这位跟随父亲打拼二十年的元老，此刻眉头紧锁。
"小雪，今晚回家吃饭吗？你爸最近血压又有点高。"
"告诉老爸按时吃药，我周末回去看他。"梁茹雪轻声说道。
程玉婉欲言又止，最终只是叹了口气："公司要变天了。"
02
午休时间，员工餐厅里人声鼎沸。
梁茹雪端着餐盘找了个靠窗的位置，慢慢吃着蔬菜沙拉。
隔壁桌几个老员工的谈话声隐约传来。
"听说新官上任三把火，第一把就要烧到我们这些老人头上。"
业务部的谢涛声音很大，带着明显的不满。
"我在星锐干了十二年，什么大风大浪没见过。"
周秋生推了推眼镜，语气谨慎："少说两句，隔墙有耳。"
梁茹雪低头搅拌着沙拉，耳边响起父亲上周的话。
"茹雪，你在基层待了两年，应该比我看得更清楚。"
"公司需要新鲜血液，但也不能寒了老臣子的心。"
父亲说这话时，正在书房擦拭那幅"天道酬勤"的书法作品。
那是公司成立时，第一团队集体送的礼物。
"彭英锐是个试金石，我要看看他如何平衡改革与稳定。"
现在，这块试金石已经开始发挥作用。
梁茹雪抬头，正好看见彭英锐独自坐在餐厅角落。
他吃饭的速度很快，眼睛还盯着手机屏幕处理邮件。
与其他高管的圆滑世故不同，彭英锐身上有种格格不入的直率。
这种特质在广告行业既是利器，也可能成为致命伤。
"梁小姐？"
彭英锐不知何时走到她桌前，手里端着咖啡杯。
"彭经理。"梁茹雪礼貌性地点头。
"我看过你上个月为美妆品牌做的视觉设计，很有灵气。"
彭英锐的语气是纯粹的欣赏，显然不知道她的真实身份。
"谢谢，只是本职工作。"梁茹雪保持着一个普通员工应有的谦逊。
"有没有兴趣参与新季度汽车品牌的提案？我们需要新鲜创意。"
彭英锐的目光锐利，仿佛能看透每个人的潜力。
"这是我的荣幸。"梁茹雪微微一笑。
望着彭英锐离去的背影，她若有所思地搅动着咖啡。
这个男人确实有能力，但缺乏对这家公司文化的理解。
星锐广告不是普通的企业，它承载着太多人的梦想。
下午三点，设计部接到紧急任务。
彭英锐要求重新制作全部产品宣传册， deadline定在明天中午。
"开什么玩笑！这至少要三天工作量！"李敏忍不住抱怨。
梁茹雪已经打开设计软件："先做起来吧，抱怨解决不了问题。"
她分配任务条理清晰，几个年轻设计师都安心下来工作。
这种与年龄不符的沉稳，曾让程玉婉感叹："你真像你父亲年轻时候。"
加班到晚上九点，梁茹雪最后一个离开办公室。
电梯里，她遇见正要下班的彭英锐。
"还没走？"彭英锐有些意外。
"宣传册还差最后校对。"梁茹雪按下负一层的按钮。
"你很敬业。"彭英锐难得露出笑容，"公司需要更多这样的员工。"
电梯镜面映出两人并肩而立的身影。
梁茹雪轻轻地说："因为这家公司，值得。"
03
周五的部门会议气氛凝重。
彭英锐站在白板前，上面写满了新的绩效考核标准。
"即日起，所有项目实行末位淘汰制。"
他的话像冰锥一样刺进每个人心里。
"连续两个月绩效垫底的小组，负责人自动离职。"
设计部主管张明额头冒汗，他今年四十五岁，家里刚换了房贷。
梁茹雪注意到，彭英锐说这些话时没有任何犹豫。
仿佛在他眼中，员工只是实现目标的工具。
"另外，公司决定优化部分岗位。"
彭英锐打开文件夹，取出一叠文件。
"以下是经过评估需要调整的人员名单。"
会议室里安静得能听到空调的运转声。
梁茹雪轻轻转动手腕上的玉镯，这是母亲留下的遗物。
父亲曾说，母亲最擅长在危机中保持冷静。
"念到名字的同事，会后请到人事部办理手续。"
彭英锐开始宣读名单，每个字都清晰冰冷。
"业务部：谢涛、周秋生；设计部：王芳、李静..."
被念到名字的人脸色煞白，有人已经开始小声抽泣。
梁茹雪平静地看着这一幕，手指在桌下轻轻握紧。
她理解父亲为什么要进行这场残酷的考验。
星锐广告确实需要改革，但方式很重要。
"以上八位同事，感谢你们对公司的贡献。"
彭英锐合上文件夹，语气公式化。
"人事部会按照劳动法规定进行补偿。"
散会后，梁茹雪在茶水间遇到失魂落魄的谢涛。
"十二年！我为公司拼了十二年！"谢涛握着茶杯的手在发抖。
"老谢，也许这是新的开始。"梁茹雪递给他一包纸巾。
"小雪，你还年轻不懂。"谢涛苦笑，"我们这个年纪，出去还能做什么？"
梁茹雪沉默地泡着咖啡，热气模糊了她的视线。
她想起谢涛女儿满月时，父亲亲自去祝贺的场景。
那时公司刚走上正轨，大家都像一家人。
现在，谢涛的工位上已经摆好了纸箱。
下班前，梁茹雪收到程玉婉的短信："名单上有你。"
简短四个字，却包含着太多未言明的信息。
梁茹雪回复："按流程走。"
关闭手机，她站在落地窗前俯瞰城市夜景。
父亲的良苦用心，她比任何人都明白。
这不仅是对彭英锐的考验，也是对她这个继承人的历练。
04
周一早晨，梁茹雪像往常一样准时到岗。
她的办公桌上放着一封正式的解雇信。
李敏红着眼圈走过来："小雪，这太不公平了！"
"公司有公司的考量。"梁茹雪平静地拆开信封。
辞退理由写着："岗位优化需要"，冷冰冰的六个字。
她开始整理个人物品，动作不疾不徐。
多肉植物要带走，相框要仔细包好，设计资料留下。
"需要帮忙吗？"彭英锐不知何时出现在隔断旁。
"谢谢，不多东西。"梁茹雪继续手上的动作。
彭英锐似乎想说什么，但最终只是点了点头。
"你的能力很出色，我会给你写推荐信。"
"不必了。"梁茹雪微笑拒绝。
在人事部门口，她遇见正在争执的谢涛。
"我要见冯总！我为公司立过汗马功劳！"
人事经理面露难色："冯总在出差，这是正常的人事调整。"
梁茹雪安静地排队等候，前面几个老员工都在激动地理论。
轮到她时，人事经理明显松了一口气。
"梁小姐，这是你的离职证明和补偿金明细。"
梁茹雪快速浏览文件，签下名字。
整个过程不到十分钟，干脆利落。
"小雪，你就这么认了？"谢涛难以置信地看着她。
"强留也没有意义。"梁茹雪收起文件。
她抱着纸箱走向电梯，在门口遇到匆匆赶来的程玉婉。
"我刚刚才知道..."程玉婉气喘吁吁地说。
梁茹雪用眼神制止她继续说下去。
"程总监，以后设计部的新人还要你多费心。"
程玉婉会意地点头，眼中闪过复杂的神色。
电梯门缓缓关闭，隔绝了办公室的喧嚣。
梁茹雪看着楼层数字不断变化，心中异常平静。
这场戏，才刚刚进入高潮。
05
离职手续比想象中简单。
梁茹雪坐在公司楼下的咖啡厅，慢慢品尝着拿铁。
窗外，几个被辞退的老员工聚在人行道上激烈讨论着。
谢涛挥舞着手臂，显然在表达不满。
周秋生则不停地打电话，可能在联系下家。
梁茹雪打开笔记本电脑，开始整理这两年的工作笔记。
从最基础的设计助理到独立负责项目，她收获颇丰。
父亲说得对，只有从基层做起，才能真正理解这家公司。
"一个人？"
彭英锐的声音从头顶传来，他手里也端着咖啡杯。
"彭经理也来喝咖啡？"梁茹雪合上电脑。
"换个环境思考问题。"他在对面坐下，"你不像其他被辞退的人。"
"应该哭闹还是求情？"梁茹雪轻笑。
彭英锐审视着她："你太冷静了，冷静得不像个普通员工。"
"或许我只是找到了更好的出路。"
梁茹雪搅拌着咖啡，奶沫在杯中转出优雅的漩涡。
"说实话，辞退你是我最艰难的决定。"
彭英锐难得流露出真实情绪："但你太年轻，资历最浅。"
"我理解，裁员总要有人牺牲。"
梁茹雪的目光越过彭英锐，望向街对面的公司大楼。
那是父亲半生心血凝聚的地方，每一块玻璃都映照着梦想。
"如果...如果你愿意，我可以介绍你去朋友公司。"
彭英锐的话让她有些意外，这不符合他一贯的作风。
"谢谢，但我想休息一段时间。"
梁茹雪看了眼手表，下午三点十五分。
再过四十五分钟，父亲应该结束午休了。
"那么，保重。"彭英锐起身离开。
梁茹雪看着他挺拔的背影消失在玻璃门外。
这个男人有才华，但缺乏温情。
而广告行业，最需要的就是触动人心的温度。
她拨通父亲的电话："一切都按计划进行。"
电话那头沉默片刻："你觉得他怎么样？"
"一把好刀，但需要合适的刀鞘。"
06
彭英锐站在办公室落地窗前，俯视着车水马龙的街道。
裁员计划执行顺利，虽然引起了一些波动。
但他相信，这只是改革必须经历的阵痛。
秘书敲门进来："彭总，这是辞退员工的补偿金汇总。"
彭英锐快速浏览文件，签字时笔尖没有任何犹豫。
"冯总来电，说明天上午九点召开董事会。"
"知道了。"彭英锐眉头微皱。
这位神秘的最大股东很少直接干预公司事务。
突然要求开会，恐怕与这次人事变动有关。
他打开电脑，开始准备汇报材料。
数据是最有力的武器，他要证明改革的必要性。
市场占有率提升三个百分点，客户满意度提高...
这些实实在在的成绩，应该能说服董事会。
但内心深处，有个声音在质疑自己的决定。
特别是辞退梁茹雪时，那个女孩太过平静的反应。
仿佛...早就预料到这个结局。
彭英锐摇摇头，甩开这个荒谬的想法。
他需要集中精力准备明天的会议。
这可能是他职业生涯最重要的时刻。
如果得到大股东的支持，他的改革计划将畅通无阻。
如果反对...他不敢想象后果。
晚上八点，彭英锐最后一个离开办公室。
经过设计部时，他注意到梁茹雪的工位已经清空。
只有桌角留下一盆小小的多肉植物。
他鬼使神差地走过去，发现花盆下压着一张字条。
"浇水不要太勤，耐旱的植物最怕溺爱。"
娟秀的字迹，像是在暗示什么。
彭英锐把字条揉成一团，又慢慢展平。
这个叫梁茹雪的女孩，从头到尾都像个谜。
07
第二天清晨，梁茹雪比平时更早来到公司。
她直接上到三十层的董事长办公室，这里有她专用的休息间。
程玉婉已经在等她："冯总半小时后到。"
"董事会成员都通知到了？"梁茹雪换上准备好的套装。
"除了彭英锐，其他人都知道今天的议题。"
程玉婉帮她整理衣领，动作轻柔得像母亲。
"我有点紧张。"梁茹雪深吸一口气。
"你准备两年了，是时候接过这副担子。"
程玉婉眼中闪着泪光，"你妈妈要是看到..."
梁茹雪握了握她的手，拿起桌上的文件袋。
八点五十分，她走向人力资源部。
离职手续还需要最后一道程序——交回门禁卡。
人事经理见到她时明显紧张："梁小姐，其实..."
"按流程办。"梁茹雪递上门禁卡。
就在这时，彭英锐大步走进人事部。
他见到梁茹雪显然很意外："你怎么还在这里？"
"来办最后的手续。"梁茹雪平静地说。
彭英锐看了眼手表："董事会马上就要开始了。"
他似乎想到什么，语气缓和下来："需要我帮你叫车吗？"
梁茹雪微微一笑："不必，我认识路。"
她拿起签完字的离职文件，向门口走去。
彭英锐看着她从容的背影，突然感到一丝不安。
这个女孩的表现太反常了，完全不像被辞退的员工。
"梁小姐！"他忍不住叫住她。
梁茹雪转身，目光平静如水。
"手续都办完了，你怎么还不走？"
彭英锐问出困扰他一天的问题。
梁茹雪唇角扬起一抹意味深长的弧度。
窗外，朝阳正好升起，给她的轮廓镀上金边。
08
"公司是我家的，我走哪去？"
梁茹雪的声音很轻，却像惊雷在彭英锐耳边炸响。
他愣在原地，一时无法理解这句话的含义。
就在这时，他的手机急促响起。
"彭总！冯先生已经到会议室了！"
秘书的声音带着前所未有的紧张。
彭英锐看了眼依然微笑的梁茹雪，转身冲向电梯。
他必须赶在董事会开始前做好最后准备。
电梯里，他反复检查着汇报材料，额头渗出细汗。
那个女孩刚才说的话，一定是个恶劣的玩笑。
可能是被辞退后的精神失常，或者故意扰乱他的心神。
对，一定是这样。彭英锐强迫自己冷静下来。
电梯停在三十层，他深吸一口气，走进会议室。
长桌旁已经坐满董事会成员，唯独主位空着。
"冯先生呢？"彭英锐问身旁的程玉婉。
财务总监露出神秘的微笑："马上就到。"
会议室的门再次打开，所有人的目光齐刷刷投向门口。
走进来的却是梁茹雪。
她换了一身剪裁合体的深色套装，步履从容。
"各位久等了。"她的声音清晰有力。
彭英锐震惊地看着她走向主位，优雅入座。
"这是怎么回事？"他忍不住站起来。
