【最新】刘进再次修改规培政策，又出新招了？

重磅消息——2025年11月13日，中国医师协会牵头启动《住院医师规范化培训内容与标准》《住院医师规范化培训基地标准》修订工作！

更受瞩目的是，这次修订由华西医院麻醉科标杆性专家刘进牵头（当年力推全国规培落地的“关键先生”），带着60余位医疗界大佬，要对规培“国标”来一次“全面焕新”！

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为什么要改？

规培制度在中国落地已11年，培养了近千万住院医师。但随着分级诊疗深化、基层医疗崛起、疑难重症井喷，旧标准的“短板”愈发凸显：

区域鸿沟：北京协和、华西的规培生“毕业即能战”，偏远地区规培基地却“病例少、带教弱”，同岗位能力差距悬殊；

培养脱节：学的全是罕见病，回到县医院却要治高血压、糖尿病？“高分低能”“学用两张皮”成行业通病；

考核走过场：理论考满分，实操时连静脉穿刺都发抖？“纸上谈兵”的规培，如何让患者放心托付？

简言之：旧标准聚焦“基础培养”，但医疗要“向上够（疑难病）、向下扎（基层）”，必须给规培“升级Buff”！

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6大修订方向！

这次修订并非“小修小补”，而是瞄准“同质化、强基层、重实战”三大核心，硬刚6大行业难题：

1、地域差异→同质化培养：让“偏远地区医生”也有“大专家视野”

未来，发达地区与基层规培基地将实现“资源共享”：大医院建“全仿真模拟训练中心”（如华西的虚拟手术室、ICU模拟舱），偏远地区医生可通过远程系统“同步学技术”；罕见病、复杂手术案例将制成“教学包”，在全国规培体系内流转共享；

目标：无论身处大城市三甲，还是县城医院，规培生掌握的“真本事”要“同质等效”！

2. 病例病种→能力导向：拒绝“纸上谈兵”，要练“真功夫”

规培基地将迎来“硬指标”：疑难病例数量、复杂操作机会必须“达标”！

内科：不仅要会开药，还要练“急重症抢救”（如心肌梗死溶栓、脓毒症休克处理）；

外科：缝合、穿刺、腹腔镜模拟训练，“手感”要刻进肌肉记忆；

中医：针灸、推拿、经方应用，基层常见病“学完就能上手”；

考核不再止步于“背书大赛”，而是“模拟诊室+真实病例”闯关——考不过？重新回炉！

3. 医教协同→政策保障：医院和医学院，别再“各教各的”

以往“医学院教理论、医院练临床”的“两张皮”现象，将被打破：医院招聘优先录用“规培优秀生”，倒逼带教质量提升；教授评职称时，“带教成绩”占比不低于50%，逼着专家“回归教学”；学生临床轮转时，带教老师全程“盯梢指导”，告别“野蛮生长”；

让“学医”与“行医”无缝衔接，别再让新人“摸黑闯病房”！

4. 考核体系→科学化：规培生的“成绩单”，要能“打”能“看”

考核将转向“多维画像”模式：

日常表现（带教老师评分、患者满意度）；

实操能力（模拟手术、急救演练视频存档）；

科研思维（疑难病例分析报告）；

规培结束后，拿到的不仅是“证书”，更是“能力可视化”的职业背书，患者看病更安心！

5. 分层培养→进阶式成长：医生也要“升级打怪”

规培生将进入“分层闯关”模式：

新手期（住院医师）：夯实“诊断、操作”基本功；

进阶期（专科培训）：专攻某一领域（如心内介入、骨科关节镜）；

高手期（亚专科）：冲刺疑难重症、前沿技术；

不再“一刀切”，想当“全科高手”或“细分领域专家”？每一步都有清晰“导航图”！

6. 基层衔接→精准对接：培养“下得去、留得住、用得上”的医生

基层医疗最缺“能干活、愿扎根”的医生，新标准直接“对症下药”：课程增设“基层高频病”模块（高血压、糖尿病、慢阻肺管理等）；强制安排“基层实训”（社区卫生服务中心、乡镇医院轮转）；出台“基层规培生倾斜政策”（编制、待遇优先保障）；

让规培生毕业后，愿意去基层、到了能上手、扎根有奔头！

信息来源：科研集中营

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