外出差垫付3600只报销180,我没抗议,下次安排出差传三圈无人接

分享至

创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

"张经理,这次出差报销只能给您180块。"财务小王推了推眼镜,语气公事公办。

我看着手中3600元的发票,喉咙里像卡了什么东西。

"为什么?"我问。

"住宿超标了。"她回答得很干脆。

我想争辩,最终还是点了点头。

一个月后,又是成都出差的通知。

我拨通了刘总的电话,想要推辞。

电话响了一圈、两圈、三圈...嘟嘟嘟的忙音让我心头一紧,一种不祥的预感涌了上来。



01

我叫张维,今年32岁,在这家互联网公司的市场部当了五年经理。

公司不大不小,员工两百来人,我算是中层管理。

说起来,我这个人性格比较内向,做事谨慎,从小就被教育要老实本分。

工作这些年来,我一直相信只要努力,总会有回报的。

对公司,我算得上忠诚,很少请假,加班也从不抱怨。

我的直属上级是刘总,公司副总裁,45岁,是个精明人。

刘总表面上对我们挺和善,总是笑眯眯的,但我总觉得他笑容背后藏着什么。

财务部有个主管叫小王,28岁,听说是刘总的远房亲戚。

小王做事很严格,按规章制度办事,但我总觉得她对不同的人标准不太一样。

还有个老李,50岁了,公司的老员工,马上就要退休。

老李经验丰富,什么都见过,是个敢说真话的人,我们这些年轻人都挺尊敬他。

这就是我们这个小圈子里的主要人物,看起来很和谐,但实际上水很深。

三月的成都,春意正浓,我在那里出差了一个星期。

这次出差是处理西南区域的客户关系,任务算是完成得不错。

回到公司的第二天,我拿着那叠厚厚的发票去财务报销。

住宿费、餐费、交通费,加起来一共3600元。

在我的印象里,这应该是正常的出差费用,毕竟成都的物价不低。

财务室里,小王正在电脑前忙碌着,听到脚步声才抬起头。

"张经理,出差回来了?"她推了推眼镜,声音很平静。

"嗯,这是这次的发票,麻烦你帮我处理一下。"我把发票递给她。

小王接过发票,一张一张仔细查看。

她的表情越来越严肃,眉头微微皱起。

"张经理,这次的住宿费有点高啊。"她指着酒店发票说。

我凑近看了看,"那家酒店一晚上520块,成都市中心的标准价格。"

"可是公司的住宿标准是每天180块。"小王的语气变得更加公事公办。

我愣了一下,"180块?在成都市中心能住什么酒店?"

"这是公司的规定,张经理。"小王开始在电脑上操作,"所以这次只能报销180乘以7天,一共1260元。"

"那其他的怎么办?"我的声音有些急促。

"其他费用按实际报销,但住宿费只能按标准来。"小王头也不抬地说。

我算了算,除去住宿费的差额,最终只能报销180元。

心里有些不甘,但看到小王一脸严肃的表情,我最终还是点了点头。

"行吧,那就这样吧。"我尽量让声音听起来平静一些。

离开财务室,我心情很复杂。

3600元的发票,只报销了180元,这意味着我要自己承担3420元。

对于我这个月薪不到两万的人来说,这不是个小数目。

回到办公室,同事们正在茶水间聊天。

"听说老王上个月出差,住宿费超标了,自己贴了不少钱。"

"现在报销越来越严格了,我们这种小员工只能认了。"

"谁让我们不是领导呢,人家出差住五星级都没问题。"

听到这些话,我的心情更加沉重。



原来我不是唯一的受害者,大家都在默默承受着这种不公。

下午整理文件的时候,我无意中看到了桌上的一份复印件。

那是刘总上个月的出差报销单,目的地也是成都。

我好奇地翻了翻,心跳突然加速。

住宿费一栏写着:成都希尔顿酒店,7天,总计4200元,全额报销。

我揉了揉眼睛,再仔细看了一遍。

没错,同样是成都出差,同样是7天,刘总住的是希尔顿,我住的是普通商务酒店。

他全额报销4200元,我只能报销180元。

这个发现让我的手开始颤抖。

同样的出差,同样的城市,为什么标准完全不同?

我把复印件小心地放回原处,但心里的愤怒已经难以平息。

晚上回家的路上,我一直在想这件事。

是我太天真了,还是这个世界本来就不公平?

回到家,我把这件事告诉了妻子。

她听完后沉默了很久,最后说:"算了,忍一忍吧,工作不容易找。"

我点点头,但心里的不甘却越来越强烈。

那天晚上,我失眠了。

02

时间过得很快,转眼就到了四月。

这天上午,刘总召集市场部开会。

会议室里,大家都在讨论第二季度的工作计划。

"关于成都那边的客户维护,还需要有人再跑一趟。"刘总翻着手里的文件夹。

听到"成都"这两个字,我的心跳加速了。

"张维,你上次去成都表现不错,这次还是你去吧。"刘总抬头看着我,脸上带着那种招牌式的微笑。

会议室里,所有人的目光都集中在我身上。

我想要拒绝,但话到嘴边又咽了回去。

"好的,刘总。"我尽量让自己的声音听起来正常。

"很好,下周二出发,预计一周时间。"刘总在笔记本上记了几笔。

会议结束后,老李走到我身边。

"小张,看起来你不太开心啊。"老李的眼神很温和。

"上次出差的报销让我有点郁闷。"我小声说道。

老李点点头,"我明白,公司的这些潜规则确实让人头疼。"

"您有什么建议吗?"我问。

"跟我来,我教你几个生存技巧。"老李朝茶水间走去。

在茶水间里,老李压低声音说:"出差住酒店,一定要选择那些符合报销标准的。"

"可是180块在成都市中心能住什么地方?"我问。

"郊区有些快捷酒店,价格便宜,但位置偏一些。"老李说,"或者你可以选择青年旅社,干净但条件简陋。"

我苦笑了一下,"这样能正常工作吗?"

"这就是现实,小张。"老李拍了拍我的肩膀,"要么适应规则,要么改变规则。"

"改变规则?"我有些不解。

"这话我可没说啊。"老李眨了眨眼,转身离开了。

周末,我在网上查找成都的便宜酒店。

180块一晚的预算,选择确实有限。

不是位置偏远,就是设施简陋,要么就是环境嘈杂。

我想象着自己住在那样的地方,白天还要精神饱满地去见客户,心情更加沉重。

周一晚上,妻子帮我收拾行李。

"这次小心点,别再让自己贴钱了。"她说。

"我会注意的。"我点点头,但心里并没有把握。

周二早上,我坐上了飞往成都的航班。

飞机上,我一直在想这次出差的真正目的。

刘总只是简单地说了要维护客户关系,具体要做什么,他并没有详细说明。

到了成都,我按照老李的建议,选择了一家位于郊区的快捷酒店。

房间很小,设施简单,但价格确实便宜,一晚上只要150块。

放下行李,我赶紧打车去客户公司。

路上堵车严重,从酒店到客户公司竟然花了一个半小时。

到了客户公司,接待我的是他们的采购总监李总监。

"张经理,你们公司这次派你来,是为了解决那个投诉问题吗?"李总监开门见山。

我愣了一下,"投诉问题?"

"你不知道吗?"李总监有些惊讶,"我们三个月前就向你们公司投诉了产品质量问题,一直没有得到回复。"

我的心沉了下去,原来这次出差不是简单的客户维护,而是来处理投诉的。

"能具体说说是什么问题吗?"我尽量保持冷静。

接下来的两个小时,李总监详细地向我介绍了投诉的内容。

原来,我们公司提供的软件系统存在严重的漏洞,导致他们的数据丢失。

更严重的是,他们多次联系我们公司,都没有得到及时回复。

"我们已经在考虑更换供应商了。"李总监的语气很严肃。

听到这话,我的后背开始冒冷汗。

这不是简单的客户维护,而是一个危机公关的任务。

如果处理不好,公司可能会失去这个重要客户。

更重要的是,我发现自己完全没有准备。

刘总派我来处理这么重要的事情,却没有告诉我具体情况。

我开始怀疑,自己是不是被当成了"替罪羊"。

晚上回到酒店,我立即给公司打电话了解情况。

技术部的同事告诉我,这个投诉确实存在,而且问题很严重。

"为什么之前没有处理?"我问。

"刘总说要等合适的时机。"技术同事的声音有些无奈。

挂了电话,我坐在简陋的酒店房间里,感到前所未有的压力。

我明白了,刘总把我派到成都,不是因为我能力强,而是需要有人来承担责任。

如果事情处理不好,责任就是我的;如果处理好了,功劳就是他的。

这一刻,我对刘总的认识发生了根本性的改变。

接下来的几天,我全力以赴地处理客户投诉问题。

通过与技术部门的沟通,我逐渐了解了事情的全貌。



这个软件漏洞早在半年前就被发现了,但由于修复成本较高,公司一直在拖延。

客户的投诉邮件确实发到了公司,但都被刘总压下了。

他的想法是拖到客户合同到期,然后以各种理由不续约,避免承担责任。

我越了解情况,越感到愤怒。

这不仅是对客户的不负责,也是对我这个处理问题的人的不负责。

周四上午,我再次来到客户公司。

这次我带来了技术解决方案和补偿措施。

李总监听完我的汇报后,表情有所缓和。

"张经理,你的诚意我能感受到。"他说,"但这个问题拖了这么久,我们的信任已经受损了。"

"我理解您的感受,这确实是我们的责任。"我诚恳地说。

李总监沉思了一会儿,"说实话,这三个月里,我们多次联系你们公司,除了自动回复,就没有任何回应。"

"我们打电话给你们的客服,总是说会转接给相关负责人,但从来没有人回电话。"

"我们发邮件给你们的高管,石沉大海。"

"我们甚至想直接去你们公司拜访,但被告知相关负责人都在出差。"

听到这些话,我的心情越来越沉重。

原来客户不是没有尝试沟通,而是我们公司在故意回避。

"现在你来了,说要解决问题,我们当然欢迎。"李总监继续说,"但我需要确认一点,你是真的来解决问题的,还是来走过场的?"

我看着李总监真诚的眼神,内心受到了强烈的冲击。

"李总监,我向您保证,我是真心来解决问题的。"我的声音有些颤抖。

会议结束后,李总监的助理小陈送我到门口。

"张经理,能私下聊几句吗?"小陈小声说。

我们走到楼下的咖啡厅。

"张经理,您应该是个好人。"小陈开口说,"但我觉得有些事情您可能不知道。"

"什么事情?"我问。

"我们李总监之前和你们公司的刘总通过电话。"小陈的声音更低了。

我的心跳开始加速。

"刘总在电话里说,这个问题很复杂,需要时间处理。"

"李总监问需要多长时间,刘总说至少半年。"

"李总监问为什么这么久,刘总说涉及到系统重构,很麻烦。"

"但是李总监后来咨询了其他技术公司,人家说这种问题最多一个月就能解决。"

听到这里,我的手开始颤抖。

"还有一件事。"小陈继续说,"刘总在电话里暗示,如果我们坚持要赔偿,可能会影响后续的合作。"

"这话是什么意思?"我问。

"就是威胁我们,如果不妥协,就断绝合作关系。"小陈的表情很气愤。

03

我感到一阵眩晕,原来事情比我想象的还要复杂。

刘总不仅在拖延解决问题,还在威胁客户。

而我,被派来当这个"收拾烂摊子"的人,同时也是"背锅侠"。

"小陈,谢谢你告诉我这些。"我诚恳地说。

"张经理,我们都能看出来,您和您的上级不是一类人。"小陈说,"希望您能真正帮我们解决问题。"

回到酒店,我坐在床上,思绪万千。

这次出差让我看清了很多事情。

刘总的虚伪、公司的不负责任、自己被利用的事实。

我开始重新审视自己在公司的处境。

五年来,我一直以为自己是公司的重要员工,是值得信赖的中层管理。

但现在我发现,在上级眼里,我只是一个随时可以被推出去承担责任的棋子。

这种认识让我感到既愤怒又无助。

愤怒的是被欺骗和利用,无助的是不知道该如何改变现状。

那天晚上,我做了一个决定。

我不能再这样被动地接受一切,我要为自己争取一些什么。

至少,我要弄清楚公司里还有多少我不知道的事情。

第二天,我提前结束了成都的工作,买了最早的航班回北京。

在飞机上,我想了很多。

从报销的不公平,到这次出差的真实目的,再到刘总的种种行为。

我开始怀疑,这些可能只是冰山一角。

也许是时候深入了解一下,这个我工作了五年的公司,到底还有多少秘密。

降落的那一刻,我已经做好了准备。

我要开始我的"调查"。

回到公司的第二天,我开始了我的秘密调查。

表面上,我还是那个勤勤恳恳的张维,按时上下班,认真工作。

但私下里,我开始留意公司的各种细节。

首先,我想了解公司的财务制度到底是怎么回事。

趁着午休时间,我以请教工作的名义找到了财务部的另一个同事小张。

"小张,我想了解一下咱们公司的差旅报销标准。"我尽量让语气听起来随意。

小张看了看四周,压低声音说:"张哥,这事儿挺复杂的。"

"怎么复杂了?"我问。

"咱们公司确实有差旅标准,但是..."小张停顿了一下,"分好几个等级。"

"什么意思?"我的心跳开始加速。

"普通员工一个标准,中层管理一个标准,高层领导又是一个标准。"小张说。

"那我应该按哪个标准?"我问。

"理论上你是中层,应该按中层标准,但是..."小张又停顿了。

"但是什么?"我追问。

"但是具体执行的时候,要看小王的意思。"小张的声音更小了。

"为什么要看她的意思?"我不解。

小张四处看了看,确认没人后说:"小王是刘总的亲戚,她说了算。"

这句话让我的心沉了下去。

原来报销标准的执行权在小王手里,而她又是刘总的人。

"那刘总他们的报销是怎么处理的?"我问。

小张苦笑了一下,"领导的报销,我们从来不问标准,都是全额通过。"

离开财务部,我的心情很复杂。

果然,公司有两套标准,一套对普通员工,一套对领导层。

而我这种所谓的"中层管理",实际上还是被当作普通员工对待。

下午,我找了个借口去人事部查阅一些资料。

人事经理王姐和我关系不错,她对我的到来并没有怀疑。

"张维,找什么资料啊?"王姐问。

"想了解一下咱们公司的组织架构,准备写个工作总结。"我说。

王姐帮我找出了相关文件。



在翻阅过程中,我有了惊人的发现。

公司的中层管理名单里,我的名字后面标注着"执行层级:P3"。

而刘总和其他几个副总标注的是"执行层级:M2"。

我又仔细查看了差旅报销标准文件。

P3级别的住宿标准确实是每天180元,M2级别的住宿标准是每天500元。

看到这里,我终于明白了。

我虽然是市场部经理,但在公司的等级体系里,我只是P3执行层,不是真正的管理层。

真正的管理层是M级,享受完全不同的待遇。

这个发现让我既愤怒又清醒。

愤怒的是被欺骗了这么多年,清醒的是终于了解了游戏规则。

接下来几天,我继续我的调查。

我发现了更多令人震惊的事实。

公司的年终奖分配也是按照这个等级体系来的,P级和M级的差距巨大。

出差的交通标准也不同,M级可以坐头等舱,P级只能坐经济舱。

甚至连办公用品的采购权限都不一样。

最让我震惊的是,我在一份内部文件中看到了一个特殊的账户。

这个账户叫"管理费用调节账户",每个月都有一笔不小的资金流入。

我仔细研究了这个账户的资金来源,发现了一个惊人的秘密。

这些钱正是从普通员工的差旅报销中"节省"出来的。

比如我的3420元差额,就被转入了这个账户。

而这个账户的支出,主要用于高管的各种额外福利。

包括但不限于:高端酒店住宿、头等舱机票、高档餐厅聚餐等。

换句话说,我们这些普通员工自掏腰包承担的差旅费用,被用来补贴高管的奢华消费。

这个发现让我的愤怒达到了顶点。

原来这不是简单的制度不公,而是有组织的财务操作。

刘总和小王串通一气,通过严格执行低等级标准,为高管层谋取额外利益。

而我们这些被剥削的员工,还在蒙在鼓里,默默承受。

周五下午,人事部又给我发了一个通知。

"张经理,下周又有成都的出差任务,请您准备一下。"

看到这个通知,我的血压瞬间升高。

又是成都,又是我。

这已经不是巧合了,这是故意的。

刘总明知道我对上次出差的报销有意见,还要继续让我去同一个地方。

这是在试探我的底线,也是在继续利用我。

我拿起电话,拨通了刘总的号码。

电话响了一声。

我深呼吸一下,准备和他摊牌,至少要问个清楚。

电话响了两声。

我的手开始有些颤抖,但决心已定。

电话响了三声。

突然,电话断了。

"嘟嘟嘟..."

电话那头传来忙音。

我愣住了,手机显示通话时间:0秒。

这怎么可能?明明响了三声,为什么显示没有接通?

我又拨了一遍,心跳开始加速。

响了一声、两声、三声...又是忙音。

还是0秒通话时间。

第三次拨打,我的手明显在抖。

一声、两声、三声...同样的结果。

办公室里突然安静下来,几个同事都停下手中的工作,奇怪地看着我。

我的脸色一定很难看,因为老李快步走了过来。

"小张,怎么了?脸色这么差?"老李关切地问道。

我的喉咙发紧,声音颤抖着说:"刘总...他的电话..."

我停顿了一下,不敢相信自己要说出口的话。

接着我说出了简单的六个字,却让办公室里的空气瞬间凝固。

付费解锁全篇
购买本篇
《购买须知》  支付遇到问题 提交反馈
相关推荐
无障碍浏览 进入关怀版