宗馥莉退居幕后，90后许思敏全面上位

作者 | 深水财经社 何离

宗馥莉好像彻底退出了娃哈哈集团的经营管理。

近日，国家企业信用信息公示系统的一则工商变更记录，杭州娃哈哈集团法定代表人、董事长、总经理全部变更为许思敏，财务总监由洪婵婵变更为包民霞。

据媒体报道，在2025年9月12日，宗馥莉向娃哈哈集团有限公司正式辞去公司法定代表人、董事及董事长等相关职务，结束了她在娃哈哈集团一年多的掌舵时期。

2025年10月10日，娃哈哈集团召开董事会，正式通过宗馥莉辞去董事长、法定代表人等职务的议案，并任命许思敏为新任总经理，董事长职位暂时空缺。

这一次娃哈哈集团的工商登记记录显示，许思敏已经完全接管了娃哈哈集团的主要领导职务。

宗馥莉以退为进？

在11月18日，由宏胜集团名义召开的“娃哈哈品牌2025年度销售会议（也被称为经销商大会）上，许思敏作为会议的重要讲话人，表示，娃哈哈牢牢站稳了近10年业绩巅峰的坚实根基，实现了稳健的增长。

而宗馥莉则没有现场出席这次会议。

但是据宏胜集团公众号，10月29日，宏胜集团片区工作会议在杭州举行，集团总裁宗馥莉出席会议并作工作部署，各片区总经理及相关部门负责人参加会议。

虽然宗馥莉彻底退出了娃哈哈集团的经营管理，但是她仍然持有娃哈哈29.40%的股权，是第二大股东；杭州市上城区文商旅投资控股集团代表的国资持股46%，为第一大股东；娃哈哈职工持股会则以24.6%的持股比例位列第三，但是据了解，这个职工持股会的实际控制人也是宗馥莉。

2021年12月，宗馥莉开始担任娃哈哈集团副董事长兼总经理，并于2023年起实际参与公司重大决策。

自2024年8月29日她正式出任娃哈哈董事长，到2025年10月辞去职务，宗馥莉掌舵娃哈哈的时间为1年又两个月。

据每日经济新闻报道，宗馥莉上任后推动的核心改革之一就是将387件“娃哈哈”核心商标转移至其控股企业名下，正是因国资股东的反对而搁置。

商标转移计划的流产，直接导致宗馥莉后续的品牌革新战略难以落地。

股权层面的制约还体现在经营决策上。宗馥莉主导推出的“去娃哈哈化”改革，要求部分核心业务员工转签合同至其实际控制的宏胜集团，这一举措引发老员工群体的强烈不满，也遭到职工持股会的公开质疑。

在国资与职工持股会的联合制约下，这位“饮料公主”的改革举措屡屡碰壁，其29.4%的持股比例难以支撑激进的变革需求。

雪上加霜的是，家族内部的资产纠纷进一步牵制了宗馥莉的精力。

有消息显示，宗庆后去世后留下的21亿美元离岸信托资产，引发了家族成员的继承争议，三名自称“同父异母弟妹”的人士已向香港高等法院申请冻结宗馥莉名下18亿美元资产。

多重因素叠加下，宗馥莉选择退居股权层面，成为理性选择。

接棒者许思敏

资料显示，许思敏是1994年出生，今年才32岁，是相当之年轻。

但是许思敏的详细资料非常少，而且媒体上也没有曝光过他的本人照片，甚至外界都不知道他到底是男的还是女的。

目前只知道，许思敏此前为宏胜集团法务部部长，长期跟随宗馥莉，是“宏胜系”核心成员。

他已在娃哈哈体系内多家公司担任监事、董事等职，包括杭州娃哈哈食品有限公司、重庆涪陵娃哈哈饮料有限公司等。

许思敏

取代宗馥莉站上舞台中央的许思敏，虽为90后，却已是娃哈哈体系内成长起来的“老兵”。

公开履历显示，许思敏毕业于浙江大学法学专业，2015年创业失利后入职宗馥莉控股的宏胜集团法务部，由此开启了与宗氏家族的职业绑定。

许思敏进入娃哈哈集团核心管理层的速度同样惊人。

2024年8月，他以监事身份加入娃哈哈高管团队；同年12月起，陆续在浙江娃哈哈创业投资有限公司、杭州娃哈哈食品有限公司等体系内重要企业兼任董事、法人代表等职务；2025年10月，经娃哈哈集团董事会任命，他正式出任总经理一职，短短一年多时间便完成了从监事到集团掌舵人的跨越。

值得注意的是，许思敏同时担任宗馥莉实控的浙江启力投资有限公司高管，这一身份被业内解读为“宗馥莉在企业内部的重要代言人”。

有分析认为，选择兼具法律专业背景、危机处理经验且与自身关联紧密的许思敏接棒，也能保障宗馥莉作为第二大股东的核心利益。

此外，如何处理“娃小宗”等新品牌与“娃哈哈”主品牌的关系，也是许思敏需要解决的关键问题。

“娃小宗”作为宗馥莉推动品牌革新的核心载体，目前市场认知度仍较低，若不能快速打开市场，可能面临被边缘化的风险；而“娃哈哈”主品牌则需要通过产品升级重新吸引年轻消费者，两者如何形成协同效应，将直接影响企业的未来发展。

（深水财经社独家发布，转载引用请注明出处）