我爱湘潭我的家丨上峰村书写由乱到治的文明答卷

文明旗帜耀莲城——湘潭市2025年度全国文明创建先进典型巡礼⑳

上峰村书写由乱到治的文明答卷

全媒体记者李容容

古树见证破茧新生：在湘乡市梅桥镇上峰村，一棵苍劲的古树宛如一位沉静的见证者。它的浓荫下，没有正式的会议桌，也没有固定的议程，却常常聚集村里的老老少少。大家搬来竹椅木凳，围坐一起，从村头村尾的琐事，到产业发展的规划，都能成为热烈讨论的话题。这种自发、融洽的议事场景，是上峰村邻里和睦、干群同心的生动缩影。

村民在红色茶馆议事。（全媒体记者李容容摄）

然而，时光倒回至2003年，上峰村是省里挂名的“软弱涣散村”。“那时候，班子人心不齐，连村干部都选不出来。”村副书记刘文培的回忆，道出往日的窘迫。从昔日的“问题村”到如今荣获“全国文明村”金字招牌，上峰村究竟经历怎样的蜕变？缘何而变？答案就在三个关键词里。

坚强的“战斗堡垒”

“选优配强班子是突破口。”刘文培介绍，上峰村的转变始于2008年。在上级党委指导下，村党组织将“引贤任能”作为首要任务，着力选拔有能力、有奉献精神的党员进入班子。新班子带领全村党员，从解决群众急难愁盼问题入手，逐步重塑党组织在村民中的形象。

每月定期开展的党员活动，成为凝聚人心的有效平台。村里党员带头组建一支120余人的志愿服务队，从环境整治到敬老助困，从政策宣讲到爱心助学，党员始终冲在一线，逐步打造“上峰团圆宴”“上峰丰收节”等特色活动品牌，累计为群众解决实际问题超1000件，让群众切切实实感受党组织的温暖。

人心齐了，干事创业的氛围也日益浓厚。村上充分发挥本地特色资源，稳步推进“两茶两羊”等特色农业产业发展，涌现腾飞牧业生态园、丰融养殖场等一批新型经营主体。村“两委”还通过入股家庭农场、黑山羊养殖基地等方式，实现集体经济的增长。

管用的“村规民约”

近年来，上峰村以争创“全国文明村镇”为抓手，持续修订完善村规民约，推动乡风文明建设常态化、制度化。至2025年，村里已形成涵盖移风易俗、红白喜事规范等13大项的第九版村规民约，让乡村治理有章可循。

规矩立下了，如何保证不做样子？上峰村创新推行“积分制”管理，将村规民约中的“软要求”转化为“硬指标”。遵守村规、参与志愿服务、简办红白喜事等都能赚取积分，可在村里的“新时代文明实践超市”兑换米面油等生活物资。同时，村里实施“一户一档”制度，将积分情况与家庭综合素质评定挂钩，作为评优评先、政策扶持的重要参考。自实行两项制度以来，村里矛盾纠纷从2019年的30件降至2024年5件，邻里互助从21件升至82件。“积分看似小，面子事大。年底一张榜，谁家分数高，脸上都有光！”村民老王笑着说。

在推进移风易俗方面，新规约明确限定宴席规模、彩礼上限、随礼标准等内容，实实在在为村民“人情债”减负。近两年推动20余户村民简办红白喜事，户均节约3万余元。村党总支书记肖斌告诉记者：“村规民约从‘纸上’落到‘地上’，融进村民的日常。大家都不再讲排场、比阔气，人情礼少了，人情味反而浓了。”

深厚的“桑梓情谊”

在上峰村的蜕变过程中，乡村贤达人士力量是不可或缺的一环。多年来，上峰村注重吸引在外贤达人士资源，引导他们支持家乡建设。

“村上积极联系30多位乡贤，累计支持村上水利、基建等47万元。”刘文培介绍，周信常年在越南做生意，得知村里建设需要支持，2023年主动出资10多万元用于道路、基建和路灯建设。周信表示：“我母亲常说村里建设得好，活动也多，她最喜欢看村上组织的花鼓戏。我能为家乡出点力，是应该的。”

教育是在外贤达人士关注的另一个重点。村里设立人才教育基金，连续5年资助考取本科的大学生，累计发放奖励金9.4万余元，共奖励35名大学新生。“重视教育、培养人才”在上峰村已蔚然成风。

贤达人士的示范效应带动全村共建共享的热情。在美丽屋场建设中，观音塘屋场投入40多万元，除政府支持资金外，村上自筹达到30多万元，其中大部分来自贤达人士和村民捐款。

“现在村民笑容多了，矛盾少了，干劲足了。”村民朴实的话语，道出上峰村最真实的变化。古树依旧，但浓荫之下，村庄已新。上峰村的蝶变故事，正激励更多的乡村走向文明、走向振兴。