近日,有网友发帖称,在入职三只松鼠后,员工会将自己的名字改为“鼠某某”。此事引发公众关注,相关话题登上微博热搜。
11月26日,三只松鼠股份有限公司工作人员回应中国城市报称,员工以“鼠”字作为名字前缀是企业内部的一种文化,并非强制规定。此外,用‘鼠’字起名,感觉更亲切、可爱,也突出三只松鼠的品牌特色。对于网友质疑是否具有强制性,该工作人员解释道:“并不是强制规定的。是在入职时有人告知我们有这样的习惯,我们接受了,也没有提出异议。并没有说不同意就会有什么后果。”
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有内部工作人员表示,“名字都是自己取的,有同事叫‘鼠标垫’‘鼠键盘’。离职之后公司也会帮我们保留名字。”
网友在社交平台发帖称,“入职三只松鼠就会失去本名,CEO叫松鼠老爹,老板娘叫松鼠老母。”照片显示,在三只松鼠的一次分销会上,每个座位都摆放着以“鼠”字开头的名牌。就连三只松鼠党委名单也均以“鼠”字开头。有网友评论称“校招HR叫鼠爱才”,“旗舰店客服也都是鼠某某”。
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11月25日,三只松鼠工作人员向媒体表示,松鼠爱吃坚果,在公司成立之初,员工就代入小松鼠的视角,小松鼠像一个萌宠,所以喊消费者“主人”。
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网络截图。
这不是三只松鼠花名文化第一次引起关注。11月中旬,有消费者在社交平台发帖称,其购买的三只松鼠板栗疑似变质并申请退货时,发现商家退货收件人名为“退货鼠”。该消费者质疑这一名称谐音“退货死”,存在“阴阳消费者”的恶意倾向,相关诉求引发广泛讨论。
随后,三只松鼠通过官方社交媒体等多个渠道给出回应,表示这一命名方式是公司企业文化,内部还有“发货鼠”“客服鼠”等花名,“退货鼠”并非辱骂消费者。
三只松鼠创始人兼CEO章燎原也曾回应公司花名文化一事。他表示,“无论以何种方式,如果员工喜闻乐见地接受并最终落到企业的价值观,以消费者为中心,组织内部高度协同且有趣,都是好的企业文化!”
对此,湖北炽升律师事务所杨敏律师表示,目前不少企业为强化企业文化,会鼓励员工使用有趣的花名。“企业要求员工使用带有‘鼠’字的小名或花名,本身并不违法。如果企业在推行这一文化时未采取强制手段,且未侵犯员工的姓名权等人格权利,通常认为是合法的。但如果强制执行,则可能侵犯员工的人格尊严。”
■综合自中国城市报、@经视直播、南方都市报、界面新闻
■编辑:越玥、张阿嫱
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