马上评︱整治学术不端，坚定不移破“五唯”

近日，科技部会同有关部门部署开展学术不端撤稿论文专项整治行动。本次专项整治行动聚焦中国学者在自然科学领域国际期刊撤稿论文，对涉嫌抄袭剽窃、虚构伪造数据或图像、买卖论文、虚构同行评议专家及评议意见等行为，将严肃开展调查和处理，并加强处理结果通报，强化警示震慑作用。

此次专项整治行动，无疑是对学术不端乱象的强力纠偏，也是对科研诚信的整体重塑，而真正破解问题、筑牢科研诚信根基的关键，在于以彻底的 “破五唯” 推动科研评价体系的根本性革新。​

2023年，Springer Nature一次性撤销旗下43种期刊中的436篇中国作者论文；2024年，IOP出版社撤销中国作者论文800余篇；2021到2024年，出版机构Hindawi批量撤稿超8000篇，其中中国作者占比超过80%；2025年，Nature首次对撤稿机构进行统计和分析，结果表明，全球撤稿量最多的前10家机构中，7家来自中国的医院或医学院。

论文撤稿问题的高发，绝非偶然，而是“五唯”评价体系长期作用下形成的顽疾。近年来，国际出版集团多次批量撤销中国学者论文，主要原因是抄袭剽窃、数据伪造、买卖论文、虚构同行评议等，人工智能应用成熟之后，又以“图像问题”尤为突出。不端论文本身，已经形成一条完整的利益链，呈现出产业化、规模化特征：第三方机构代写代投、AI 生成虚假数据、付费操控评审意见等灰色服务层出不穷，涉事主体从高校师生延伸至科研院所人员，撤稿论文多扎堆于“短平快”的开源“水刊”。​

这一乱象的核心诱因，正是“五唯”导向下的畸形激励与生存压力。高校和科研机构要在各项排行榜中取得比较好的位置，发论文的数量是必不可少的评价因素。虽然国家有关部门三令五申，各地也都出台了破“五唯”的政策措施，但科研人员面临的“论文压力”从来没有真正消除：博士毕业、职称评审、科研项目申报，论文相关指标仍占主导地位。

这份压力从学校和机构传导到考核端，就成为必须完成的KPI，变成指挥棒。论文数量、期刊级别、影响因子成为科研人员毕业、评职称、拿项目、获奖励的“硬杠杠”，甚至是唯一标准。

但实际上，如果把几千乃至上万家单位所要求的论文KPI总和起来，估计全球的学术期刊都不够用。按理说，论文应该是在学术志趣的指引下对最新科技发现的总结提炼，但哪有那么多的新发现新发明呢？为了“达标”，部分科研人员放弃了潜心钻研，转而追求快速产出和数量取胜；一些单位为了提升排名、争取资源，也默许甚至变相鼓励科研人员重发表、轻质量。

“五唯”扭曲了科研资源配置，导致大量经费、人力投入到 “凑论文”的无效劳动中，而真正有价值的基础研究、应用研究因 “周期长、产出慢” 被忽视，不仅浪费公共资源，更阻碍了科技创新的核心竞争力。更严重的是，“五唯”会持续侵蚀科研诚信生态。当“以论文论英雄” 成为共识，投机取巧者就能从中获利，形成“劣币驱逐良币”的恶性循环，打击科研人员的创新积极性。近期被曝光的江苏科技大学的南“郭”先生郭伟，就是一个典型例子。

此次专项整治行动以 “零容忍” 态度打击学术不端，通过建立失信数据库、实施惩戒机制、完善长效治理等措施，对遏制乱象蔓延，具有重要的警示震慑作用。消息一出，已在相关科研群体引发巨大震动。

学术诚信是科技创新的生命线，科技部牵头的专项整治行动，是清除病灶的外科手术，而 “破五唯”则是调理根基、正本清源的举措。唯有坚定不移地破“五唯”，构建多元、科学、合理的评价体系，才能让科研人员摆脱功利化束缚，回归学术初心。唯有让科研资源流向真正有价值的创新研究，才能提升中国科研的核心竞争力与国际公信力，真正为科技强国建设筑牢根基。