湖南
《资治通鉴》：越是层次高的人，越有这5大特征，根本藏不住
一个人层次高不高，其实一目了然。
要想做出判断， 就看他有没有以下这5大特征。
真正不一般的人，往往都有以下这5大特征，根本藏不住。
一：敢出头：做那个“第一个吃螃蟹”的人
成功，有时就赢在一个“敢”字。
敢想、敢说、敢做，世界本就是个“草台班子”，但别嘲笑它，要敢于成为其中的主角。
沛县百姓杀了县令后，众人陷入迷茫。
萧何、曹参这些“体制内”的精英，怕失败后被抄家，只敢在旁边出主意；其他人或觉威望不够，或怕担责任，纷纷低头。
关键时刻，还是“待罪之身”的刘邦站了出来，一举成为众人的主心骨。
生活里哪有稳赚不赔的买卖？所有机遇，都裹着“风险”的外衣。
开会时领导问谁负责新项目，你怕搞砸被批评，于是低头装鸵鸟。
可后来被提拔的，往往就是当初那个“敢举手”的人。
他们不是不怕输，而是明白：不做，永远没机会；做了，至少有希望。
别把“稳妥”当借口。真正的机会，就藏在“没人敢做”的事里。
下次需要人站出来时，别先想“我会不会搞砸”，先问“我能不能试试”。
敢出头的人，或许会输，但绝不会错过那些“一伸手就能抓住”的机遇，更不会在日后为“当初要是敢做就好了”而后悔。
二：定力如山：任尔东西南北风
所谓内核稳，是心中自有罗盘——我是谁、去哪方、线在哪，外界喧嚣撼不动分毫。
诸葛亮兵临陈仓，先玩心理战：派郝昭同乡靳详喊话劝降，递台阶瓦解斗志。
换常人早动摇：降诸葛是体面，守孤城是死路。
郝昭却掷地有声：“魏法你懂，我为人你知。食君禄、系家族荣辱，废话少说，唯死战尔！”
这回应三重境界：
守规矩：背叛的代价，你我皆知，这是职业底线；
惜羽毛：我靠“信”字立足，投降即自毁口碑；
扛责任：守城非为一人，是为国恩、为家族，塌了便无生趣。
职场同理：气场源于价值排序。
老板用利益诱你作恶？无核者算得失，有核者斩钉截铁：“碰线的事，金山不换。”
眼神里的坚定，比万语千言更有力。
