湖南安化：实战实训“大练兵”砥砺担当铸铁军

“这次的培训课程对我们来说真是一场及时雨，对于我们处理舆情、查办案件有很强的指导作用。”近日，湖南安化县纪委监委驻县委统战部纪检监察组组长吴湘军在“清风课堂”培训会后，深有感触地分享道。

此次“清风课堂”精准聚焦纪检监察工作，精心开设了《把握舆情规律 提升应对能力》《公职人员职务犯罪法律解读》两堂专业课程，分别邀请县委网信办主任刘翼张和县人民检察院检委会委员兼第二检察部主任钟伟授课。截至目前，该县纪委监委“清风课堂”已成功举办30期，累计参训人数超4000人次，成为提升纪检监察干部综合素质的重要平台。

除了“清风课堂”这一常规培训品牌，安化县纪委监委还以纪检监察系统规范化、法治化、正规化建设年行动为重要抓手，创新培训方式，利用“小切口”培训、案卷研学、师徒传帮带等多形式的实战实训，为纪检监察干部能力提升强“引擎”。第五、第八纪检监察室充分利用片区协作的契机，组织开展业务能力提升培训会，聚焦办案一线痛点堵点，通过典型案例复盘、实战技法拆解、突发场景模拟等方式，为纪检监察干部打造沉浸式的业务实训；第二纪检监察室将案卷作为“活教材”，以案卷整理学习为“练兵场”，从线索初核的方向研判、谈话提纲的精准设计，到证据材料的分类归档，逐环节讲解办案流程中的重难点与风险点，常态化开展“以案代训”传帮带活动。今年以来，全县共开展“小切口”专题培训28次。

在县纪委监委引领推动下，各乡镇纪委因地制宜，创新学习培训形式，多维度加强业务能力提升。东坪镇纪委、清塘铺镇纪委把监督现场作为“实战课堂”，通过以案代训、以干带训的方式，推动干部在“真刀真枪”的监督实践中提升执纪执法水平；梅城镇纪委、田庄乡纪委挑选业务骨干对年轻干部进行一对一指导，通过“老带新”“师徒结对帮带”的培养模式，助力年轻干部快速熟悉业务流程、掌握工作技巧，实现从“新手”到“能手”的蜕变；马路镇纪委、奎溪镇纪委选派年轻干部到县纪委监委机关纪检监察室、审理室跟班学习，深入掌握办案技巧与审理规范，为今后更好地开展乡镇纪检监察工作奠定坚实基础。

此外，该县纪委监委还进一步完善人才统筹使用和支持保障机制，建立领军型、骨干型、专业型、成长型“四类人才库”，入库优秀纪检监察干部221名，今年已提拔、重用纪检监察干部13名。为更好地展现纪检监察干部的实战风采，还在“一网一微”开设《卫士风采》等专栏，通过宣传正面典型、分享工作经验、展示工作成果，激发干部荣誉感和使命感。(胡艳嫱)