法治日报讯（记者宋学鹏王莹 通讯员陈昭宏）近年来，越来越多的“银发族”走出家门再就业，与此同时，超龄劳动者的权益保障问题也日益凸显。今年以来，福建省南靖县人民检察院以检察履职强化多元解纷工作，推动一批涉老年人劳务纠纷案件实质化解，有力守护“银发打工人”的合法权益。
前不久，南靖县检察院控告申诉大厅来了3名白发苍苍的老人，声称雇佣他们干活的老板在拖欠工资后“失联”。经了解，共有7名年龄超过60周岁的务工者在南靖县某商业广场从事保安、保洁等工作，他们被拖欠的薪资共计9.7万元。
南靖县检察院发挥民事检察职能，依托“安薪计划”工作机制对案件开展前期调查。找到欠薪者后，检察机关会同行政部门组织双方当事人调解，欠薪者当场与7名老人签订欠薪字据，承诺以分期付款的方式付清所欠薪资。
针对该商业广场物业服务管理混乱的现象，南靖县检察院向物业管理主管部门发出改进工作的检察建议，建议其加强对物业服务企业的监督、管理和指导，督促物业服务企业规范运营。
据了解，南靖县检察院还与县总工会、县人社局召开圆桌会议，会签《关于加强超龄劳动者综合权益保障的意见（试行）》，通过制度固化部门协作、普法宣传、用工引导等举措，建立健全依法保障超龄劳动者合法权益的长效机制。
来源：法治日报
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