公司圣诞派对不翻车指南
——你和同事的关系好不好,看这一晚就知道
每年到了11月、12月,办公室里除了项目收尾、年终总结,还有一件让人既期待又紧张的事情:公司的圣诞派对。
有人把它视为年度社交机会;
有人觉得这是“职场大型社死现场”;
还有人一年只在那天喝挂一次。
![]()
但现实是:圣诞派对上发生的事,很难真的“只留在派对上”。
为了避免第二天醒来后全公司都在用一种特别的眼神看你,这里给你准备了一份——
「圣诞派对不踩雷手册」
让你轻松玩、体面退、第二天照样昂首上班。
01|要不要参加?
如果没有特别原因 ——最好参加。
无论是部门主管的小型热红酒聚会,还是公司年度大派对,这种场合都是难得的轻松交流机会,能让你以比平时更自然的方式认识同事、老板、其他部门的人。
缺席虽不是罪过,但:
✔ 容易被误解成“人情上不太合群”
✔ 错过和领导自然互动的机会
✔ 错过吃喝(很重要)
所以能去,还是去。
02|穿什么?
一句话:体面比花哨重要。
如果你不确定,就提前问问身边同事公司往年什么风格。
一些提醒:
不要戴会闪的鹿角
不要扛着十米圣诞披风出场
更不要打扮成麋鹿全家桶
总体原则:
“稍微精致一点的日常穿搭”就刚刚好。
03|关于喝酒:
喝不醉,比喝得多更重要。
圣诞派对一到晚上,最容易出事的就是酒。
喝大后:
说错话
吐槽领导
对同事过度热情
跳舞跳到 HR 思考人生
这些都是职场翻车的高发区。
奥地利劳工协会(AK)甚至提醒:
在公司派对上喝醉导致失态,严重的甚至可能被解雇。
所以,记住黄金法则:
✨“微醺社交,保持可控。”
别让酒精比你更像现场主人。
04|聊什么、怎么聊?
千万别全场聊工作,没人想在派对继续复盘 KPI。
你可以聊:
旅行
宠物
最近看过的电影
轻松的生活小事
但请避开:
婚姻危机
财务困境
前几天的狂欢夜
八卦某位同事
记住:
越轻松、越中立、越得体,越安全。
05|不要越界(尤其是“暧昧越界”)
不论在哪个国家,“派对上的暧昧”都是禁区。
包括:
讲黄色段子
借酒搂人
贴身跳舞
对同事或上司开不合适的玩笑
这些都可能让你第二天成为整个部门的谈资,甚至可能面临纪律问题。
安全守则:
把握住正常社交距离,就不会出错。
06|上司突然和你说“我们用你/你(Du)吧?”
如果发生在深夜或喝酒后:
别急着第二天在公司大喊“老板昨天叫我 Du 啊!”
通常做法是 ——
看第二天上司是否还主动用“Du”称呼你。
如果没有,就当它没发生过。
07|派对时间算不算工作时间?
两种情况:
① 在工作时间举行、老板明确要求参加 → 算工作时间,照常计薪。
② 下班后去餐厅、酒吧、活动场地 → 自愿参加,不算工作时间,不付薪水。
另外:
公司没有义务必须举办圣诞派对。
所以有派对就珍惜吧。
最后一句:
圣诞派对不是比谁更会玩,而是一次轻松展示自己专业又自然的一面。
保持分寸、保持风度,你就已经赢了。
- THE END -
(以上内容由欧洲时报中东欧Karl原创编译,部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等,部分图片来自新华社、APA及网络,转载请注明《维城》EuroNews)
![]()
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.