东总对该师主将费尽心力，梁兴初调走，拟任方强为师长，却没通过

1947年8月，东北部队新增多个主力纵队，如8纵、9纵、10纵；同时对老纵队领导班子调整，3纵司令换成韩先楚，四纵司令换成吴克华，六纵增加政委赖传珠，同时准备调整六纵16师主将，但没有实施。

6纵在1946年8月成立，组建后一直空缺政委，东北的战将不少，可有资历的政工将领不算多，像1纵、6纵这两支老部队成立后，都没有设政委，后来才增加。

在主力部队中，让东总首长操心的是16师，16师自新四军3师7旅改编而来，一直空缺师长，作战由副师长代理。1947年5月调梁兴初加强作战，人家干两个月多月就高就了，担任10纵队司令。

梁兴初离开后，上级曾拟任方强为16师师长，最后并没有通过，方强担任10纵下辖师长。

方强是政工出身，抗战时期一直在机关任职。抗战胜利后，调任东北工作，担任合江军区司令、政委，担负剿匪工作。剿匪结束后，上级准备委任他到作战部队担任副司令，被他拒绝，希望到一支新部队担任主官，调任东满军区独立师师长，期间打了一些仗，在军事上积累不少经验。

梁兴初调去组建10纵，10纵的组建是方强指挥的东满独立师，以及贺庆积和刘转连指挥的独立1师和二师组建而来，独立1师前身是359旅部队，资历很老。

方强如果调任6纵，绝不仅仅是16师师长，很有可能兼任6纵副司令。为何没有调任，而是让去10纵担任师长呢？

16师是老资格部队，能打仗，可有一个很大问题，在多次战斗中不集中兵力作战，虽然有时候取得胜利，但也付出一定伤亡。这是有悖于上级指示的。这样的情况不只是发生一次，而是多次。

是什么导致部队不集中使用兵力呢？是指挥员对部队的实力，还是对敌人的战斗力估计不足，认为敌人没有那么厉害？

因为敌人的武器装备，以及单兵作战能力都不低，像沙岭战役中，4纵一个纵队围困新6军一个加强营，结果吃了大亏，在德惠攻坚战。6纵以及独立师，平均用兵，一个师打一个方向，没有重点主攻，使得久攻不下，引来敌人外援。三战四平时，因为兵力集中不明显，打得很艰辛，最终依然是撤兵。

上级希望一个能改变该师战斗作风的指挥员？还是独立师编入新成立的10纵后，需要方强继续指挥老部队作战。部队换将频繁对作战并不利，尤其是换军事主官，上下直接，同级直接是不是需要磨合。

总部首长是不是有没有认为方强对改编16师战斗作风，没有太多把握呢？这些都是未知问题。但有一点不可否认，16师让总部首长很操心，从换成梁兴初，到考虑方强，再到换成李作鹏，足以说明一些问题。

最终的结合是方强没有去6纵，留在10纵当师长、纵队副司令。1944年调任44军担任军长，南下中南作战。