1947年8月,东北部队新增多个主力纵队,如8纵、9纵、10纵;同时对老纵队领导班子调整,3纵司令换成韩先楚,四纵司令换成吴克华,六纵增加政委赖传珠,同时准备调整六纵16师主将,但没有实施。
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6纵在1946年8月成立,组建后一直空缺政委,东北的战将不少,可有资历的政工将领不算多,像1纵、6纵这两支老部队成立后,都没有设政委,后来才增加。
在主力部队中,让东总首长操心的是16师,16师自新四军3师7旅改编而来,一直空缺师长,作战由副师长代理。1947年5月调梁兴初加强作战,人家干两个月多月就高就了,担任10纵队司令。
梁兴初离开后,上级曾拟任方强为16师师长,最后并没有通过,方强担任10纵下辖师长。
方强是政工出身,抗战时期一直在机关任职。抗战胜利后,调任东北工作,担任合江军区司令、政委,担负剿匪工作。剿匪结束后,上级准备委任他到作战部队担任副司令,被他拒绝,希望到一支新部队担任主官,调任东满军区独立师师长,期间打了一些仗,在军事上积累不少经验。
梁兴初调去组建10纵,10纵的组建是方强指挥的东满独立师,以及贺庆积和刘转连指挥的独立1师和二师组建而来,独立1师前身是359旅部队,资历很老。
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方强如果调任6纵,绝不仅仅是16师师长,很有可能兼任6纵副司令。为何没有调任,而是让去10纵担任师长呢?
16师是老资格部队,能打仗,可有一个很大问题,在多次战斗中不集中兵力作战,虽然有时候取得胜利,但也付出一定伤亡。这是有悖于上级指示的。这样的情况不只是发生一次,而是多次。
是什么导致部队不集中使用兵力呢?是指挥员对部队的实力,还是对敌人的战斗力估计不足,认为敌人没有那么厉害?
因为敌人的武器装备,以及单兵作战能力都不低,像沙岭战役中,4纵一个纵队围困新6军一个加强营,结果吃了大亏,在德惠攻坚战。6纵以及独立师,平均用兵,一个师打一个方向,没有重点主攻,使得久攻不下,引来敌人外援。三战四平时,因为兵力集中不明显,打得很艰辛,最终依然是撤兵。
上级希望一个能改变该师战斗作风的指挥员?还是独立师编入新成立的10纵后,需要方强继续指挥老部队作战。部队换将频繁对作战并不利,尤其是换军事主官,上下直接,同级直接是不是需要磨合。
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总部首长是不是有没有认为方强对改编16师战斗作风,没有太多把握呢?这些都是未知问题。但有一点不可否认,16师让总部首长很操心,从换成梁兴初,到考虑方强,再到换成李作鹏,足以说明一些问题。
最终的结合是方强没有去6纵,留在10纵当师长、纵队副司令。1944年调任44军担任军长,南下中南作战。
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