“百万英才汇南粤”浙江站：莞韶携手两日成功签约42人

深秋时节，钱塘江畔与甬城海风之间，来自广东的引才列车正全速奔赴校园。11月21日至22日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动在浙江大学、宁波大学接连亮相，为青年学子带去蓬勃产业机遇，也让广东塑造高水平人才高地的诚意清晰可见。

这场由东莞牵头、韶关联合举办的跨省校招行动，得到广东省委、省政府的悉心指导。在浙江站，连续两天的两场招聘会亮点纷呈，共吸引约9300名学生入场求职，收取14194份简历，初步达成意向录用922人次，成功签约42人，取得良好成效。

11月22日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进宁波大学。东莞市人社局供图

据悉，11月广东赴浙江、安徽、福建三省五市七所高校开展现场招聘，线上线下累计发动用人单位2862家次，提供岗位5.8万个次；其中线下参会企业达900家，带来岗位2.3万个次，成为今年省际秋招中覆盖面最广、产业成色最足的一次行动。

广东以更开放的姿态、更精准的岗位供给，向青年传递着强劲的创新活力和持续的城市吸引力。

聚焦产业，打造跨省联动的“人才供需大平台”

经过近20天深入校园的多渠道深度推广，本次招聘活动前宣充分覆盖了在杭、在甬两市近30所高校学子，提升了活动知晓度，扩大了品牌影响力。

浙江站两场活动的整体组织呈现出“供需两旺”的特征。

11月21日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进浙江大学。图为招聘活动现场 程永强 摄

浙大专场紧密对接广东省20个战略性产业集群发展需求，深度匹配学校在计算机科学、人工智能、光电工程等领域的学科优势。

该场招聘组织全省430余家次优质用人单位参与，其中国家大科学装置中国散裂中子源、广州国家实验室、松山湖材料实验室等15家高能级科研平台，以及OPPO、vivo、韶能集团等龙头企业集中释放高端岗位。

用人单位提供的9567个岗位中，硕士及以上学历岗位占比达40%，年薪20万元以上岗位有2220个、50万元以上岗位有207个，并推出4个百万年薪岗位，充分彰显了广东产业升级对高水平人才的强劲需求和吸纳能力。招聘会现场助推OPPO成功签约浙大光电学院博士生。

宁波大学专场以“小而精”为特色，共吸引2993名学生入场。招聘会现场提供AI面试交互、智能辅助就业指导、简历诊断等求职配套服务，并结合青年人才喜好和城市特色，设置青春市集，进一步提升活动成效和体验。

现场人气火爆，人岗匹配度高，多家企业表示“简历收不过来了”，甚至有企业现场追加招聘岗位。

两场活动共收取14194份简历，初步达成意向922人次、现场签约42人，线上直播带岗观看量近4万人次，为粤浙两地的产业发展与青年就业搭建起高效对接的桥梁。

创新形式，展示活力广东的城市魅力与产业形象

走进浙江大学招聘会现场，大科学装置、科技企业与城市文化展区共同构成了年轻、开放、创新的南粤就业图景。

本次活动借势十五运会热度，将体育盛事的关注度与广东引才诚意深度融合，推动“体育流量”向“人才留量”转化。

11月21日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动在浙江大学举办。图为活动现场设置的投篮互动和冠军展示区 程永强 摄

十五运会吉祥物“喜洋洋”“乐融融”亮相浙大，与学子互动合影，为现场注入年轻、开放的湾区气息，营造出鲜明的城市文化辨识度。同时，活动结合广东深厚的篮球传统及东莞“篮球城市”名片，设置投篮互动和冠军展示区，让学生在沉浸体验中感受湾区拼搏进取的氛围。

体育符号与产业形象相得益彰，成为广东引才的一道独特吸引力，实现了文化与招才的跨界共鸣。

本次活动突破传统招聘模式，创新打造“乐业青春嘉年华”品牌，将引才与城市形象展示深度融合。

广东东莞、韶关两市在现场设置城市品牌特展区，以“浙里启航 进莞逐梦”为主题，重点推出低空经济成果展。“东莞一号”国产超轻型固定翼飞机实物首次运抵浙大，由赴纳斯达克上市的中国低空经济第一股企业研发制造，成为现场焦点。

同时，“火柴盒”城市乐队、潮玩展品、仙津与徐福记特色美食等文化与产业元素集中亮相，构建沉浸式体验场景。

广东改革开放前沿的经济活力、文化魅力与创新动力得以生动呈现，进一步增强了优秀青年对广东的情感认同和发展向往。

11月21日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进浙江大学。图为十五运会吉祥物“喜洋洋”“乐融融”在现场与学子们互动 程永强 摄

深化合作，构建校地长效协同的人才与创新生态

在吸引人才的同时，本次活动更加注重推动机制建设，形成可持续的校地、校企合作模式。

东莞、韶关两地在浙大现场集中签约8个合作项目，涵盖人才引育、卓越工程师培养、科研成果转化、联合攻关、产学研平台共建等多个领域。

其中，东莞市与浙江大学达成国内人才工作站、卓越工程师培养等合作，与浙江工业大学达成校地人才引育合作；韶关市与浙江农林大学签订校地长效合作协议；三家莞企与浙江高校携手推进具身智能产线共建、研究生培养和技术攻关合作；两地技术转移转化中心达成科技成果转化合作等项目。

这些协议的签订，标志着粤浙两地从单次招聘对接迈向长效合作机制，为人才培养与产业发展搭建起坚实桥梁，为粤浙两地产业链、创新链和人才链的深度融合奠定基础。

11月21日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动在浙江大学紫金港校区体育馆举办。 程永强 摄

同步举办的校政企座谈会吸引浙江14所高校就业负责人参加，与会人员围绕专业对接、人才培养模式与企业需求展开深入交流；多家广东企业推介岗位需求并提出校企合作方向。东莞籍、韶关籍学生参与活动推广，进一步强化了本地人才与家乡发展的联系。

在服务方面，广东把温度带到一线——浙大现场设立AI模拟面试、简历诊断、政策咨询、职业形象打造等五大功能区，为求职学生提供从政策到技能的“一站式支持”。落户、住房补贴、子女教育等政策咨询点位前人流不断，广东城市群的“诚意”在细致服务中体现得更为直接。

从浙大到宁大，从科研岗位到城市展陈，“百万英才汇南粤”在浙江形成了良好口碑，一场跨越地域的“双向奔赴”正悄然展开。

南粤大地以更加开放的视野和更加精准的服务，向全国青年发出清晰信号：来广东，与产业共成长，与城市共未来。

采写：南都N视频记者 黄芳芳 通讯员：莞宣