轮胎店经营了14年,5个换胎技师被对家挖走,老板不慌

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

2023年7月的一个早晨,路过张师傅轮胎店的人都停下了脚步。

店门口贴着一张手写的招聘告示:"本店常年招收19名学徒,免费传授四轮定位技术,包食宿,学成推荐就业。"

一个大妈看了半天,扭头问旁边的人:"这店昨天不是还有五六个师傅在干活吗?怎么今天就剩老板一个人了?"

"听说被对面新开的连锁店挖走了。"有人答。

"那他还招19个学徒?这店就6个工位,19个人怎么教?"

"谁知道呢,可能是想做培训班赚钱吧。"

人群里,一个穿着工装的年轻人盯着告示看了很久。他犹豫了一会儿,推开店门走了进去。

而就在马路对面,那家装修豪华的连锁轮胎店里,五个刚跳槽过来的技师正在忙碌。领头的阿强不经意间抬头,看见了对面那张告示。

他的手停顿了一下,扳手差点掉在地上。



01

张师傅的轮胎店开在城西的一条主干道上,位置不算好,但14年下来,靠着口碑在本地小有名气。

店面不大,六个工位,一间小办公室,还有个用来存放轮胎和配件的仓库。

装修谈不上豪华,墙上贴着各种车型的四轮定位参数表,地上常年有洗不掉的机油印子。

张师傅今年48岁,初中毕业就开始学修车,在轮胎行业干了快30年。2009年自己盘下这个店面,一点点做起来。

店里的五个技师,都是他手把手教出来的徒弟。

大徒弟阿强跟了他8年,从一个什么都不懂的毛头小伙,到现在能独立处理各种疑难问题。老二老三跟了5年,老四老五也都3年多了。

张师傅对徒弟们很好。逢年过节给红包,家里有事帮着张罗,技术上更是倾囊相授。他常说:"人心换人心,你对徒弟好,徒弟才会对你好。"

妻子有时候会抱怨:"你把技术都教给他们,万一哪天他们自己出去开店,跟你抢生意怎么办?"

张师傅总是笑着摆手:"徒弟能出去开店,说明我教得好。况且这条街上轮胎店那么多,也不差他们几个。"

妻子拗不过他,也就不再多说。

店里的生意一直不错。老客户多,口碑好,虽然价格比路边小店贵一些,但大家都认这个理:张师傅做事靠谱,不会乱收费,技术过硬。

一个做了十几年会员的客户说得最直白:"我车子只要跟轮胎有关的问题,就来找张师傅。别的地方我不放心。"

2023年5月,城西新开了一家连锁轮胎店。

店面是张师傅这边的三倍大,装修得亮堂堂的,招牌上写着"鑫盛轮胎连锁"。老板姓刘,40出头,之前在市区开了两家店,这是第三家。

刘老板很会做生意。开业前半个月就开始打广告,承诺开业当天换轮胎8折,做四轮定位免费。传单发到了周边所有小区,朋友圈也刷屏了。

开业那天,刘老板的店门口排起了长队。张师傅路过时看了一眼,心里多少有些担心。

"老板,咱们要不要也搞点活动?"阿强问。

"不用。"张师傅很淡定,"做生意靠的是长久,不是一时的热闹。"

但接下来的一个月,张师傅的生意明显受了影响。以前每天能接二三十单,现在只有十几单。一些老客户也被对面的低价吸引过去了。

更要命的是,刘老板开始挖人了。

6月底的一个晚上,快下班的时候,阿强把张师傅叫到一边,支支吾吾说了半天,最后憋出一句话:"师傅,对不住了。"

张师傅愣了一下:"怎么了?"

"我……我想辞职。"阿强低着头,不敢看张师傅的眼睛。

"是我哪里做得不好吗?"张师傅问。

"不是,师傅你对我很好。"阿强的声音越来越小,"是对面那家店,刘老板找到我,说给我双倍工资,还承诺以后给股份……"

张师傅沉默了几秒钟:"就你一个人?"

"还有老二他们……我们五个都……"阿强说完这句话,恨不得找个地缝钻进去。



张师傅点点头,没有说话。他转身回到办公室,关上门。

阿强站在门外,听见里面传来椅子挪动的声音,还有翻文件的声音,但始终没有听到张师傅叫他进去。

半小时后,张师傅打开门,手里拿着五份离职证明。

"明天来办手续吧。"他说,语气很平静,"工资结到今天,该给的补偿一分不少。"

"师傅……"阿强想解释什么。

"不用说了。"张师傅摆摆手,"各有前程,我不怪你们。"

说完,他转身走进办公室,又关上了门。

那天晚上,张师傅一个人在店里坐到凌晨两点。

妻子打了好几个电话,他都说还有事要忙。

其实他什么都没做,就坐在办公室的椅子上,看着墙上那些照片——店刚开业的时候,阿强第一天来学徒的时候,五个徒弟一起过年的时候……

14年的心血,说没就没了。

第二天早上,五个技师正式办理了离职手续。张师傅亲自去银行给他们转了工资和补偿金,一共12万。

"师傅,这钱太多了。"老二接过转账凭证,有些不好意思。

"该给的。"张师傅说,"以后好好干,别辜负了学的手艺。"

五个人走的时候,店里只剩下52岁的老周。老周是十年前跟着张师傅的,一直做基础的换胎拆装工作,四轮定位这些技术活他不太懂。

"张哥,我不走。"老周说,"当年我走投无路的时候是你收留了我,现在你有难,我不能跑。"

张师傅拍了拍老周的肩膀,没说话。

客户们陆续来了,看见店里突然只剩两个人,都问怎么回事。

"其他师傅呢?"

"是不是店要关了?"

"我会员卡里还有三千多块钱,能退吗?"

张师傅一个个解释:"店不会关,正常营业。师傅走了几个,不影响服务质量。"

但客户们还是不放心。有几个当场就要求退卡,张师傅二话不说,登录系统,把钱退了。

妻子气得在家里哭:"14年的心血,被几个白眼狼毁了!张师傅,要不咱们也别干了,店卖了,回老家算了。"

"还没到那一步。"张师傅说,语气很坚定。

那天晚上,他把自己关在书房里,拿出一个笔记本,开始写写画画。

妻子透过门缝看见,他在画一张图,图上标着各种数字和位置。但她看不懂那是什么。

第二天一早,张师傅很早就起床了。他没有直接去店里,而是先去了一趟打印店,打印了一张A3大小的海报。

海报上写着几行大字:

"本店常年招收19名学徒 免费传授四轮定位技术 包食宿,每月补贴2000元 学成推荐就业 要求:年龄18-30岁,初中以上学历,能吃苦 三个月出师,掌握全套四轮定位技术"

下面还留了张师傅的电话号码。

妻子看见这张海报,瞪大了眼睛:"你疯了?店都要倒闭了,还招19个学徒?"

"谁说店要倒闭了?"张师傅笑了笑,"放心吧,我心里有数。"

上午9点,张师傅把海报贴在店门口。

海报刚贴出来不到十分钟,就围了一圈人。

"19个学徒?这老板是不是傻了?"

"店就这么大,6个工位,19个人怎么教?"

"肯定是想做培训班,收学费的吧?"

"上面写着免费啊,还包食宿。"

"那更奇怪了,他图什么?"

人群里议论纷纷,但没人敢进去报名。大家都觉得这事不靠谱。

对面鑫盛轮胎的店里,刘老板也看见了这张海报。

他叫来阿强:"你师傅这是什么意思?"

阿强盯着海报看了半天:"我也不知道……可能是想扩大规模吧。"

"扩大规模?"刘老板冷笑,"他现在连师傅都没了,还扩大规模?我看是垂死挣扎。"

阿强没有接话,但心里总觉得不太对劲。他了解师傅的性格,从来不做没把握的事。这次突然招19个学徒,肯定有什么特殊的用意。

但他想不明白。

中午的时候,第一个报名的人来了。

那是个23岁的小伙子,穿着一身洗得发白的工作服,皮肤晒得很黑。

"师傅,我想学技术。"小伙子说话有些紧张,"我初中毕业,之前在工地干活,腰受伤了,医生说不能再干重活。我想学个手艺,养活自己。"

张师傅上下打量了他一番:"叫什么名字?"

"李明。"

"为什么想学轮胎?"

"因为我觉得这行有前途。"李明说,"现在车越来越多,轮胎店生意肯定好。而且我看过很多店,都缺技术好的师傅。"

张师傅点点头:"你知道轮胎店最值钱的是什么吗?"

李明愣了一下,想了想说:"是技术?"

"不全对。"张师傅说,"技术是基础,但最值钱的是客户的信任。一个客户愿意把车交给你,是因为他相信你。这份信任,比什么都重要。"

李明似懂非懂地点头。

"你觉得技术重要还是人品重要?"张师傅又问。

"都重要吧。"李明说,"但我觉得人品更重要一些。技术可以学,人品学不来。"

张师傅笑了:"行,你留下。明天早上8点来上班。"

"真的?"李明激动得差点跳起来,"谢谢师傅!我一定好好学!"

当天下午,又来了6个人报名。张师傅一个个面试,最后留下了两个。

一个叫小王,21岁,职高毕业,学的是汽修,但找不到好工作。另一个叫小陈,25岁,之前开过修理厂,因为缺技术赔了钱,想重新学过。

三个学徒第二天就开始上班了。

张师傅给他们分配的第一个任务不是学技术,而是打扫卫生。

"把店里所有的工具擦一遍,地面拖干净,轮胎堆整齐。"张师傅说,"做事要从细节开始。连卫生都做不好的人,技术也学不好。"

三个学徒很认真,从早上干到下午,把店里收拾得干干净净。

张师傅检查了一遍,满意地点头:"不错。明天开始教你们换轮胎的基础知识。"

"师傅,不是学四轮定位吗?"李明问。

"心急吃不了热豆腐。"张师傅说,"轮胎的基础知识都不懂,怎么做四轮定位?一步一步来。"

接下来的一周,张师傅教他们认识各种轮胎型号、规格、花纹,教他们怎么拆装轮胎,怎么给轮胎充气,怎么检查轮胎磨损情况。

三个学徒学得很快,因为张师傅教得很细。每一个步骤他都会解释为什么要这么做,不这么做会有什么后果。



"很多师傅教徒弟,只教怎么做,不教为什么。"张师傅说,"你们记住,知其然还要知其所以然。只有明白了原理,遇到问题才能自己判断。"

李明把这些话都记在了笔记本上。

一周后,第二批学徒来了,这次来了4个人。张师傅又挑选了2个。

现在店里有了5个学徒,加上老周,一共6个人。工位全满了,场面有点混乱,但张师傅安排得井井有条。

老学徒教新学徒基础的,张师傅负责教核心技术。

客户来了,看见店里这么多人在忙活,反而觉得热闹,有生气。

"张师傅,你这是要开培训班啊?"一个老客户笑着问。

"差不多吧。"张师傅说,"现在好师傅难找,我就自己培养。"

"那你可得好好教,别教出几个白眼狼来,到时候跑了。"

张师傅笑而不答。

对面的刘老板却没那么轻松了。

开业两个月,他的店接了不少活,但问题也开始暴露。

一个客户换了四条新轮胎,开出去不到十公里,发现车子明显跑偏。他掉头回来找店里。

阿强检查了一遍,说是四轮定位数据不对,需要重新调。

调了一次,还是跑偏。

又调了一次,跑偏的情况好了一些,但方向盘明显不正。

客户急了:"你们到底会不会?我这车是刚买的,才开了两万公里,怎么换个轮胎就出这么多问题?"

"师傅,您别着急,我再调一次。"阿强额头上都出汗了。

又调了一次,问题依然存在。

客户彻底怒了,跑去找刘老板投诉,还威胁要去工商局举报。

刘老板赶紧赔礼道歉,最后给客户免了单,还赔了500块钱才把事情摆平。

客户走后,刘老板把阿强叫到办公室:"你不是跟张师傅学了8年吗?怎么连这点问题都解决不了?"

"老板,这个情况我也是第一次遇到。"阿强脸涨得通红,"四轮定位的参数我都是按厂家标准设置的,理论上不应该有问题。"

"那为什么还是跑偏?"

"我也不知道……"阿强低下头,"可能需要微调,但具体怎么调,我……我不太确定。"

刘老板气得拍桌子:"那你当初说你会四轮定位是什么意思?"

"我会操作,但这种特殊情况……"阿强的声音越来越小。

刘老板盯着他看了半天,最后摆摆手:"算了,以后遇到这种复杂的情况,先问问其他师傅。"

接下来的一个月,类似的问题陆续出现。

有客户反映换胎后车子抖动,有的说轮胎异常磨损,还有的说刹车距离变长了。

技师们都束手无策,只能反复拆装,试来试去,最后也不一定能解决问题。

客户的投诉越来越多,店里的口碑开始下滑。

刘老板急了,专门把五个跳槽过来的技师叫到一起开会。

"你们当初不是说技术都学会了吗?"刘老板的语气很不客气,"现在这是什么情况?"

五个人你看看我,我看看你,都不敢吭声。

"阿强,你是老大,你说说。"刘老板点名。

"老板,我们会的是基础操作。"

阿强硬着头皮说,"但四轮定位这个事,不只是按标准参数设置那么简单。不同的车型、不同的路况、不同的驾驶习惯,参数都要微调。这些微调的经验,需要长时间积累。"

"那你们跟张师傅学了那么久,没学到这些经验?"

"学是学了一些,但……"阿强停顿了一下,"师傅有一个笔记本,记录了这些年遇到的各种疑难问题和解决方案。那个笔记本,我们走的时候没带走。"

"为什么不带走?"

"那是师傅的私人物品,我们……不好意思拿。"

刘老板气得说不出话来。

他终于明白了,他挖来的这五个技师,会的只是表面功夫。真正的核心经验,还在张师傅那里。

而与此同时,张师傅的店里,学徒们正在经历一场特殊的培训。

每天晚上7点到8点,张师傅会把所有学徒叫到一起,进行理论学习。

学的不是技术,而是"轮胎行业的商业逻辑"。

"你们知道对面那家店为什么能开得起来吗?"张师傅问。

学徒们面面相觑,不知道怎么回答。

"因为他有钱。"张师傅说,"他在市区开了两家店,赚了钱,拿这些钱来开第三家。这叫资本扩张。"

"那我们为什么开不起来?"李明问。

"因为我们没那么多钱。"张师傅说,"但没钱不代表不能扩张。我们可以用另一种方式。"

"什么方式?"

"你们现在在这里学技术,三个月后出师。出师了干什么?"

学徒们愣住了,他们从来没想过这个问题。

"可以自己开店。"张师傅说,"但开店需要钱,需要技术,需要客户。这三样,我都可以帮你们。"

"师傅,您的意思是……"李明眼睛亮了。

"等你们学成了,我会帮你们找店面,帮你们谈租金,帮你们装修,帮你们进货。"

张师傅说,"你们出一部分钱,我出一部分钱,咱们合伙开店。利润分成,三年后你们可以买下我的股份。"

学徒们听得目瞪口呆。

"这样行吗?"小王问,"您不怕我们学会了就跑?"

"怕。"张师傅很坦诚,"但我更怕这个行业被那些只想赚快钱的人毁了。你们跟着我学技术,不只是学怎么换轮胎,更要学怎么做人,怎么做生意。"

"师傅,我们一定好好学!"李明激动地说。

"那你们就得明白,开店不只是技术好就行。"张师傅继续说,"你们得懂成本控制,得懂客户管理,得懂竞争策略。接下来我会慢慢教你们。"

从那天起,学徒们学习的不只是技术,还有商业知识。

张师傅会给他们分析各种案例:

"一条轮胎进价500,卖600,毛利100。但你还要算人工成本、房租成本、设备折旧。算下来,一条轮胎真正赚的可能只有30块。"

"一个客户第一次来可能不赚钱,甚至亏钱。但他如果成为会员,每年来四次,四年换一次轮胎,算下来能赚多少?"

"对面那家店现在价格低,你们知道为什么吗?因为他在抢市场。等他把市场抢到手,价格就会涨回来。这叫亏本抢市场。"

学徒们听得津津有味,把这些东西都记在笔记本上。

老周在旁边听着,感慨地说:"张哥,你这是在培养老板啊。"

"对。"张师傅说,"我培养的不是打工仔,是合作伙伴。"

两个月过去了,张师傅的学徒已经招满了12个。

店里挤满了人,有的在学基础知识,有的在练习操作,有的在跟着张师傅学四轮定位。

场面虽然混乱,但效率很高。学徒们互相帮忙,老学徒教新学徒,形成了一个良好的循环。

更重要的是,客户们看到这个场面,反而更放心了。

"张师傅这是在培养接班人啊,看来不会关门。"

"这么多人在学,肯定是有前途的行业。"

"我儿子明年高中毕业,要不也让他来学?"

退会员卡的人越来越少,新办卡的人反而多了起来。

生意竟然慢慢好转了。

而对面的刘老板,日子却越来越不好过。

客户投诉持续增加,口碑持续下滑。虽然价格便宜,但大家都怕出问题,宁愿多花点钱去张师傅那里。

刘老板坐不住了。

他找到阿强:"你说,张师傅到底在玩什么把戏?"

"我也看不懂。"阿强摇头,"招这么多学徒,到底要干什么?"

"会不会是想做培训学校?"

"不像。"阿强说,"培训学校要收费,他这个免费,还包食宿。"

刘老板想了半天,想不明白。

他决定亲自去张师傅那里看看。

那天下午,刘老板走进张师傅的店,假装来咨询换轮胎的价格。

他看见店里挤满了人,有年轻的学徒在拆轮胎,有的在做四轮定位,还有的在记笔记。

张师傅正在指导一个学徒调试四轮定位仪,边讲解边演示,学徒听得很认真。



"这个参数要根据车主的驾驶习惯调整。"张师傅说,"如果他经常跑高速,前束要略微调小一点。如果经常在市区开,就按标准值设。"

学徒点头记录。

刘老板听了一会儿,心里一惊——张师傅教的这些东西,他的技师根本不会。

他装作随意地问:"张师傅,听说你在招学徒?"

"是啊。"张师傅抬头看了他一眼,"刘老板有兴趣?"

"我就是好奇,招这么多学徒,你准备干什么?"

"培养人才。"张师傅淡淡地说,"这行业缺好师傅,我就多培养几个。"

"那你不怕他们学会了去开店,跟你抢生意?"

"不怕。"张师傅笑了,"市场这么大,不差这几个店。况且,他们开的店,也算是我开的。"

刘老板愣了一下,不太明白这句话的意思。

他没有继续问下去,转身离开了。

走出店门,他回头看了一眼。张师傅又低下头,继续教学徒调试设备。

刘老板心里突然有种不祥的预感——张师傅在下一盘很大的棋。

但他看不清这盘棋到底是什么。

02

三个月过去了。

2023年10月的一个周六,张师傅在店里办了一个小小的仪式。

第一批三个学徒——李明、小王、小陈,正式出师。

张师傅给每个人发了一本证书,是他自己设计打印的,上面写着:"兹证明某某某已完成四轮定位全套技术培训,特发此证。"

证书很简陋,但三个学徒拿在手里,眼眶都红了。

"师傅,谢谢您!"李明鞠了一躬,"这三个月,我学到的不只是技术,还有怎么做人,怎么做事。"

"行了行了,别煽情。"张师傅摆摆手,"出师不是结束,是开始。你们接下来要走的路还很长。"

"师傅,我们出师了,是不是该找工作了?"小王问。

"不用找。"张师傅说,"工作我已经给你们准备好了。跟我来。"

他带着三个学徒走进办公室,从抽屉里拿出一个厚厚的牛皮文件袋。

"打开看看。"张师傅说。

三个学徒打开袋子,把里面的文件拿出来。

看清里面的东西,当场就愣住了...

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