宁夏盐池县：工委委员下沉包抓 激活机关党建提升“一池春水”

为提升机关党支部标准化规范化建设水平，加强党员教育管理，宁夏盐池县直机关工委创新建立工委委员联系包抓基层党组织机制，打通党建指导、督促、服务 “最后一公里”，推动机关党建与中心工作深度融合，为全县机关党建高质量发展注入强劲动力。

盐池县针对以往机关党建宏观指导多、精准滴灌少，部分党组织作用发挥不充分、工作发展不平衡等问题，盐池县直机关工委打破传统工作模式，构建委员分片联系、责任到人的包抓机制。结合县直机关党组织分布、业务特点和党建基础，将所辖9个机关党委及45个党支部划分为6个片区，由6名工委委员对应联系包抓。包抓委员通过定期走访、指导组织生活、列席理论学习中心组学习会议等方式，“点对点” 深入了解党组织建设实情，精准破解党建工作难点堵点，持续强化基层党组织政治功能和组织功能。

同时，为确保包抓机制落地见效、不流于形式，机关工委为包抓委员明确四项核心职责。当好 “指导员”，严格执行相关工作条例，理清工作思路、找准发力抓手；当好 “督查员”，督促基层党组织按时换届，选优配强党组织书记和委员，严格落实 “三会一课”、主题党日等组织生活制度；当好 “联络员”，搭建沟通桥梁，全面掌握党组织基本情况和党员作用发挥情况，推动党支部规范化建设与中心工作融合推进；当好 “推广员”，发掘党建特色做法和先进经验，总结提炼可复制、可推广的创新案例，营造比学赶超的良好氛围。

此外，联系包抓机制实施以来，盐池县机关党建工作取得显著成效。指导帮扶更精准，针对2024年度星级党组织评定发现的突出问题，包抓委员列出问题清单、明确整改时限，推行 “一支部一策” 精准指导，目前已督促整改问题28个；压力传导更到位，通过常态化督查反馈，强化了机关党组织书记抓党建的主责主业意识，形成层层抓落实、步步求深入的工作格局；创新活力更迸发，在包抓委员指导推动下，各党组织积极探索党建新模式、新载体，涌现出 “医心向党 守护健康” 等36个主题鲜明、成效突出的党建品牌，机关党建的吸引力和影响力持续提升。

来源：盐池县委宣传部