黄山市徽州区农技培训的“精准滴灌”模式

近年来，黄山市徽州区聚焦粮食和重要农产品稳产保供，围绕提升基层农技人员专业能力，不断创新培训模式，优化培训内容，实施“精准滴灌”式培养。2025年，全区累计组织70名基层农技人员参加能力提升培训，实现培训全覆盖，为全面推进乡村振兴注入坚实的农技力量。

农技人员培训。

为夯实基层农技人员骨干人才队伍，徽州区精准建立农技推广人才库，按照在编在岗人员总数15%的比例，优先推荐有突出贡献和获得表彰的农技人员进入省级骨干人才库，确保选拔精准、结构优化。今年已选派4名骨干参加省级提升培训，进一步强化农业核心技术推广队伍，为基层农技服务发挥了“领头雁”作用。

有了优秀的“领头雁”，如何精准服务群众、激发队伍整体活力成为关键。徽州区创新推出“菜单式”培训模式，破解以往培训内容与实际需求脱节的难题。通过走访区、乡两级农技人员，深入摸排基层在粮食高产栽培、油菜油蔬两用、药食同源中药材开发、夏秋茶提质加工等方面的知识短板，精心设计培训课程，由农技人员根据实际需要自主“点单”，真正实现“需什么学什么、缺什么补什么”，显著提升了培训的针对性和实用性。

在师资配置上，紧扣“菜单”课程内容，精心选聘农业科研院所专家和一线骨干组成教学团队，采取“理论讲解+案例剖析+现场互动”相结合的方式，深入浅出地讲授农业关键技术和行业前沿动态，针对生产实践中遇到的常见问题提供可操作的解决方案，确保学员“听得懂、学得会、用得上”，推动知识技能快速转化为服务农业的实际能力，助力农技人员更好担当政策宣传员、技术指导员和产业服务员。

此外，徽州区还组织农技人员赴浙江省嘉善县、南湖区、秀洲区开展“实训+观摩”专题学习，沉浸式体验农业现代化的“浙江经验”。大家实地走访了嘉善县红菱村的稻田景观与农文旅融合项目、南湖区联丰村的“三治会堂”乡村治理模式、大云碧云花园的农业全产业链运营实践，并深入学习缪家村在“千万工程”中的创新路径。通过跨省交流，参训人员在产业融合、乡村治理、共同富裕等多个维度拓宽了视野，既认清了差距，也激发了农技推广与产业服务的新思路。

下一步，徽州区将持续完善“菜单式”培训机制，结合农时季节和产业发展趋势，进一步创新培训形式、丰富课程内容，为基层农技人员搭建更加精准高效的学习平台，推动农技队伍加快向“土专家”“田秀才”转型，以专业能力的全面提升赋能农业高质量发展，为乡村振兴提供更加坚实的科技和人才支撑。(蒋冬梅 文/图)