在单位，你可以老实，但不能没有这三个心眼

有些人总说老实人因为太老实了，所以很难有发展前途，而且老实人总受欺负，活总是干得最多，好处却总是拿最少，这确实是很多老实人遇到的共性问题。

其实，在我看来，老实是一个人的本色，这并不是缺点，而应该是每一个人的本心。不管任何时候，我们都不应该鼓励放弃老实的本色，变成贪婪、狡猾、奸诈的无耻小人。

可是，老实人如果只会埋头苦干，那也是有问题的，工作可以老实本分，但在弱肉强食的社会里，老实人想要不受欺负，并且脱颖而出，就不能没有这三个心眼。

第一，要有主动汇报的心眼

很多老实人之所以没有被领导重视，以及被领导提拔，最主要的原因，就在于很多老实人只知道埋头苦干，没有主动向领导汇报的习惯，让领导了解自己，并和领导建立紧密的沟通渠道。

你要知道，领导愿意提拔的，一定是自己比较了解，以及能够信任的人，如果领导都不了解你，更不信任你，你干得再起劲，能力再强，领导不可能贸然用你，更不敢用一个无法信任，能力却很强的人。

你干了什么，干得怎么样，一定要让领导知道，而主动汇报工作，就能够让领导看到你的努力，了解你的能力，以及了解你的为人，这是和领导建立信任关系的不二法门。

第二，不要轻信任何人

不管在哪里，不要因为别人对你热情，对你释放善意，你就认为对方是好人，是可以交心的朋友，要不然很容易栽跟头。

因为这个世界，从来都是利字当头，所有人的出发点，一定是奔着利益来的，当别人对你热情，对你主动释放善意，他们也是带着目的来的，为的就是从你身上榨取更多的好处，你要是没有警惕，轻信他人，那就很容易被人利用，或者被人欺负，沦为别人的踏脚石。

不轻信他人，并不代表不能和别人合作，但是你要明白，合作的基础，不是一边倒，而是利益的互换，也就是说，你愿意帮助别人的前提，是别人也能够提供等价的利益。

当你不轻信任何人的话，以及假意对你的好，那么你就不会轻易被人算计，别人想对你下手，也很难找到下嘴的地方。

第三，不要太好说话

老实人容易受欺负，已经是大家的共识，可为什么老实人就容易被人欺负呢？原因很简单，因为老实人好说话，不懂得拒绝别人，而且在被人当面欺负的时候，也因为善良，且不愿意和别人撕破脸，不会当面反击，而吃了哑巴亏。

摆脱被人随意欺负的标签，其实简单得很，那就是凡事不要太好说话。有人可能会说，不太好说话，那还是老实人吗？你别搞错了，老实和不好说话，并不冲突，老实是本分，并不是老实就要受欺负，这是不一样的。

别人欺负你了，就当面怼回去，不要留情面，别人让你干额外的工作，你就直接拒绝，这才是老实人的立身之本。