学思践悟砺青春 扎根基层显担当——安图县亮兵镇三维发力培育新时代年轻干部

为破解年轻干部成长难题，安图县亮兵镇立足基层工作实际，创新构建三维培育体系，以精准化举措推动年轻干部在学思践悟中锤炼真功、在基层一线中成长成才，为高质量发展注入强劲青春动能。

座谈“面对面”，倾听心声锚定成长方向。召开年轻干部座谈会，30名35周岁以下年轻干部分批次围绕“做好基层工作应具备的能力与精神”敞开心扉、畅所欲言。镇党政班子成员、站办负责人与年轻干部围坐一堂，分享基层工作经验，针对年轻干部提出的问题逐一回应、现场答疑。会议要求年轻干部要提升精准服务能力、秉持脚踏实地的实干精神、树立守正创新的进取意识。通过座谈会，有效凝聚干事创业的思想共识。

讲堂“实打实”，靶向赋能破解业务难题。举办业务知识大讲堂，前期通过问卷调查、谈心谈话等方式，精准摸清年轻干部在政策解读、惠民服务等方面的知识短板，量身定制“课程菜单”。讲堂内容涵盖乡村振兴政策解读、矛盾纠纷调解技巧等模块，邀请县级老师、各站办负责人轮流授课，通过“案例分析+现场演示+互动答疑”的方式，将抽象的政策理论转化为可操作、可借鉴的实战经验。目前，已举办业务知识大讲堂8期，覆盖年轻干部240余人次，有效破解“本领恐慌”难题。

志愿“心连心”，实践淬炼厚植为民情怀。组建“青年志愿服务队”，结合“我为群众办实事”实践活动，组织年轻干部深入各村开展志愿服务活动。年轻干部化身“农技助手”，累计开展农技指导20余次，帮助销售农产品1万余元。针对老年人、残疾人等特殊群体，提供养老认证、证件代办等“跑腿服务”，累计服务群众200余人次。助力美丽乡村建设，开展清理村道沟渠、乱堆乱放等集中整治活动8次。通过志愿服务，年轻干部们在实践磨砺中增进与群众的感情，锤炼了务实作风，逐步成长为群众信赖的“贴心人”。

来源：安图县委宣传部 孙晓伟