为进一步提升共青团服务中心、服务基层、服务青年的能力,加强团干部队伍建设,密切团组织与广大青年员工的联系,精准掌握青年员工思想动态与发展需求,近期,农行石河子兵团分行组织全辖各级团组织书记、副书记扎实开展了“团干部联系点”工作,不断推进团组织规范化建设,提升团组织工作活力。
每位团组织书记、副书记均确定一个基层团支部(网点)作为联系点,实现对联系点青年谈心谈话的全覆盖。各位团干部主动深入基层一线,与青年员工进行“一对一”“面对面”的坦诚交流。青年员工们结合自身岗位实践与职业发展,围绕“新疆兵团分行青年员工关心关爱二十条措施”,青年职业培训、青年理论学习小组,青年志愿服务及青年活动等方面畅所欲言,既分享了自身的收获与感悟,也对相关工作的开展提出了宝贵的意见与期望。
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“感谢组织的帮助和支持,让我和爱人终于结束了异地生活!”在谈话中,青年员工候雪难掩激动之情。作为“新疆兵团分行青年员工关心关爱二十条措施”政策的受益者,她通过组织协调的异地调动,成功解决了夫妻两地分居难题。
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通过本次“团干部联系点”工作的深入开展,有效搭建了与青年员工直接沟通的桥梁,团委不仅更加精准地掌握了青年员工的真实想法与迫切需求,也更有针对性地服务青年成长、支持青年发展明确了方向和着力点。
下一步,农行石河子兵团分行将持续推进“团干部联系点”工作,建立健全跟踪反馈机制,积极听取各级团组织和青年的反馈评价,切实发挥团青组织作用,引领青年勇担重任、积极作为,为兵团分行高质量发展注入强劲青春动能,以实干实绩迎接“十五五”新征程。(图/文 刘诗悦)
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