陕西
自2006年开始制度化推行选调生+公务员考试之后，基层的政治生态就开始改变了。组工部门也有意通过各种回避制度，采用掺沙子的方式改变基层政治生态。
现在，县城各大“世家”已经因为考试、农村整党等方式大大削弱。而通过公务员考试“正途”进入队伍的，有很大一部分已经成为县级以下各部门各乡街的负责人。
因此，现在县级以下的干部队伍，出现了“四色共治”的局面。
首先是世家子弟。现在世家子弟基本挤到了各大国企，园区等地方。而进入仕途
者，要么自己足够优秀，要么家里背景实在够硬。而现在入仕的世家子弟，也绝非什么纨绔，一般都是有所追求的。而且他们与那些新入职的选调生们结成了某种共同体。
这一派有个特点，对上盲从，对下强硬，理想主义色彩较浓，而实际经验不够；而他们所信任的那些选调生们也大多有这毛病。但这一派在道德水平，素质修养上，却是又是较高的。如果用扑克牌中的四色来区分，这一派代表花色是红桃。
其次是实干派，代表花色是黑桃。这一派基本上是寒门出身，来源要么是军转，要么是教师，一半对一半，这一派的特点是实干能力强，又是本地地头蛇，但操守上就未必过得去。可这个派系内部，就是梁山好汉这一套，对外同气连技，一荣俱荣，一损俱损。
黑桃派+串联的方式，基本就是牌局，饭局，酒局。在八项规定前，这三种局甚至可以决策重大事项。现在虽大大收敛，但私下他们仍以这种方式串联。
第三派是梅花派，这个派别基本依附于黑桃，也可能部分人依附于红桃，但其倾向偏向于黑桃。
这个派系主打一个官油子，官混子。所谓“躺平式干部”，“侧卧式干部”大多出自这个派系。他们个人能力极强，却因种种原因失去进步机会，一步空则步步空。
如今他们在官场上以明哲保身为最高标准。因此，他们很喜欢实干的黑桃。根本原因就是他们可以顶在前面，而且跟着黑桃说不定有实际利益。
第四派，就是通过普通公务员考试（非选调），事业编招聘考试进来的，没被上级看中的这一群体，是方块派。他们与红桃派+可以说叫相爱相杀。既与红桃们三观接近，又想变成梅花去“躺平”。方块们的生存方式，基本属于埋头看路，随波逐流。工作不差，两点一线，不社交。但人品还好，所以，那些黑桃中的有识之士，现在正在把这方块里的人拢进自己的派系中，以对抗红桃派。
本来权归红桃，利归黑桃，梅花方块跟着喝汤。但口罩三年后，财收大降，各处开支都已告竭，“紧日子”已成常态，“苦日子”正在招手。粥少了，僧多了，喂不饱的饿鬼多了，那反过头就要大吃，因此斗得也就更厉害了。
因此，全力拼经济，稳住财政收入又一次成了各派的共识。注重实干的黑桃将逐渐握有政治主动权，民众更倾向于实干的黑桃派。这里面能臣干吏不在少数。当然，他们很容易腐化，也很容易“拉帮结派”“团团伙伙”。但现在千难万难，总需要有人撑住局面，还得靠这帮人来拼经济。
“科举正途”出身的世家子弟，包括选调生的“朝廷命官”们，还是要与这些实干的循吏通力合作，相忍为国，把经济下行局面扭转。这才是国家之幸，人民之幸！
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