广西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
580万的年终奖，我这个核心技术负责人只分到了10万，剩下的570万全被部门经理王志强私分了。
当我拿着那张薄薄的支票，看着上面可怜的数字时，我还以为是会计算错了。
直到HR冷漠地告诉我"这就是你应得的份额"时，我才发现自己在这家市值千亿的科技公司里，竟然连一条狗都不如。
我愤怒地重置了所有核心代码，头也不回地离职了。
没想到两周后，董事长竟跪在了我家门口，哭着求我回去拯救那个全面瘫痪的公司。
01
2024年1月15日，这个日子我永远不会忘记。
这一天，是华腾科技集团年终奖发放的日子。
会议室里坐满了技术部的所有员工，每个人脸上都写满了期待。毕竟，今年公司业绩暴涨300%，股价翻了两倍，大家都盼着这次能拿到一个满意的数字。
我坐在第一排，作为技术部的核心架构师，心情格外激动。
这一年，我几乎没有休过一天假。为了完成那个价值50亿的智能制造系统项目，我连续加班8个月，平均每天工作16小时。
我的妻子林雨经常半夜醒来，发现我还在书房里敲代码，她心疼地说："老公，你这样下去身体会垮的。"
但我知道，这个项目成功了，我们全家的生活就能彻底改变。
部门经理王志强走上台，手里拿着一份厚厚的文件。他今天穿了一身新的阿玛尼西装，脸上挂着得意的笑容。
"各位同事，"王志强清了清嗓子，"经过公司高层的慎重考虑，今年技术部的年终奖总额是580万。"
台下响起一阵兴奋的议论声。
580万！这个数字让所有人都激动不已。
按照以往的惯例，作为项目核心负责人，我至少能拿到总额的60%，也就是350万左右。这笔钱足够我在市中心买一套大房子，让妻子和女儿过上更好的生活。
"现在，我来宣布具体的分配方案。"王志强的声音在会议室里回荡。
我屏住呼吸，等待着那个改变我命运的数字。
"技术总监陈浩，50万。"
"高级工程师李明，30万。"
"系统架构师张伟，25万。"
一个个名字被念到，一个个数字被公布。我的心跳越来越快，手心开始冒汗。
终于，王志强念到了我的名字。
"核心架构师林峰，10万。"
什么？
我以为自己听错了，猛地站起身来："王经理，您是不是说错了？"
王志强看了我一眼，脸上的表情没有丝毫变化："没错，就是10万。"
会议室里瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在我身上。我能感受到那些复杂的眼神，有同情，有震惊，也有幸灾乐祸。
"可是，智能制造系统项目是我一个人负责的，从架构设计到核心算法，全都是我..."
"林峰，"王志强打断了我的话，语气变得不耐烦，"你只是一个普通的程序员，做的都是些基础工作。10万已经很不错了，要知道，有些人连这个数都拿不到。"
普通程序员？基础工作？
我简直不敢相信自己的耳朵。
那个让公司营收增长50亿的系统，那些让竞争对手望尘莫及的核心算法，那些我熬了无数个通宵才完成的技术突破，在他眼里竟然只是"基础工作"？
"那么请问，剩下的300万都分给谁了？"我强忍着怒火问道。
王志强整理了一下领带，一脸理所当然地说："当然是我。作为部门经理，我需要承担整个项目的管理责任和风险。这300万是我应得的管理费用。"
管理费用？
我差点笑出声来。
这个王志强，整个项目期间除了开会就是出差，技术方面的事情他一窍不通，连最基本的编程语言都不会。
现在居然说300万是他的"管理费用"？
"王经理，这不公平！"我再也控制不住情绪，"整个项目从头到尾都是我在做，您连代码都看不懂，凭什么拿走90%的奖金？"
王志强的脸色瞬间阴沉下来，他走到我面前，居高临下地看着我："林峰，你搞清楚自己的身份。你只是一个打工的，我是你的上司。没有我的管理和协调，你以为你能完成这个项目？"
"再说了，"他的声音变得更加刻薄，"你一个月薪8000的程序员，能拿到10万年终奖已经是天大的恩赐了。别不知足！"
月薪8000？
当初为了离家近降薪来了这家公司，初级工程师一步步做到核心架构师，没想到竟然被这样对待。
看着王志强那张得意洋洋的脸，看着台下同事们复杂的表情，我突然明白了一个道理。
在这些人眼里，我永远只是一个可以随意欺负的底层员工，无论我做出多大的贡献，都不会得到应有的尊重和回报。
02
从会议室出来，我直接去了人力资源部。
HR部门在公司的22楼，装修得富丽堂皇，到处都是名贵的艺术品和鲜花。
HR经理刘美玲正坐在她的办公室里，一边喝着进口咖啡，一边翻看时尚杂志。
看到我进来，她头也不抬地说："林峰，有什么事吗？"
"刘经理，我想投诉技术部的年终奖分配不公。"我尽量让自己的语气保持平静。
刘美玲终于抬起头，用一种看小孩子的眼神看着我："年终奖分配？这有什么好投诉的？"
我深吸一口气，详细地向她说明了情况："智能制造系统项目是我独立完成的，从最初的需求分析到最终的系统上线，所有的核心技术都是我开发的。这个项目为公司带来了50亿的营收，但我只拿到了10万年终奖，而王志强拿走了300万。"
"300万？"刘美玲皱了皱眉，"王经理没有拿这么多吧？"
我拿出手机，调出了刚才会议的录音："您可以听听，他亲口承认的。"
录音播放完毕，刘美玲的表情变得有些尴尬。
"即使是这样，"她放下咖啡杯，"年终奖的分配是由各部门经理决定的，公司不会干预。"
"可是这明显不合理啊！"我激动地说，"我是这个项目的核心负责人，我的贡献最大，为什么只能拿到最少的奖金？"
刘美玲站起身，走到窗边，背对着我说："林峰，你要搞清楚一点，你只是一个普通的技术员。在公司的组织架构中，你的级别很低，薪资也很低。10万年终奖对你来说已经是很大的数字了。"
"我不是普通技术员！"我忍不住提高了音量，"我是核心架构师，我负责的项目为公司创造了巨大的价值！"
"是吗？"刘美玲转过身，脸上带着嘲讽的笑容，"那你说说，你都做了什么了不起的事情？"
我开始详细地介绍我的工作内容："智能制造系统的分布式架构是我设计的，核心的机器学习算法是我开发的，数据处理引擎是我优化的，整个系统的安全框架也是我搭建的..."
"停停停，"刘美玲不耐烦地摆手，"你说的这些我听不懂，但我知道一点，你就是个写代码的。写代码有什么技术含量？不就是照着需求文档敲敲键盘吗？"
照着需求文档敲键盘？
我简直不敢相信这话是从HR经理嘴里说出来的。
"刘经理，您知道我为了这个项目付出了什么吗？"我努力控制着情绪，"我连续8个月每天工作16小时，我研究了上百篇国际顶级论文，我写了超过50万行代码，我解决了17个行业级的技术难题..."
"那又怎样？"刘美玲打断了我，"这些都是你的工作职责。公司付给你薪水，你就应该完成这些工作。你以为你很特殊吗？"
她走回办公桌，重新坐下，语气变得更加冷漠："林峰，我劝你还是认清现实吧。你就是一个代码搬运工，一个可以随时被替代的螺丝钉。王经理是部门负责人，他拿大头是理所当然的。"
代码搬运工？螺丝钉？
这些词语像刀子一样刺痛着我的心。
"如果没有其他事情，你可以回去工作了。"刘美玲重新拿起杂志，"记住，年终奖的事情不要再提了，这是公司的最终决定。"
我站在那里，看着她那副高高在上的样子，心中的愤怒如火山般爆发。
但我知道，在这里发脾气没有任何意义。
我转身离开了HR部门，心中已经有了一个决定。
既然他们认为我只是一个可有可无的"代码搬运工"，那就让他们见识一下，失去这个"搬运工"会是什么后果。
03
第二天上午，公司召开了全体员工大会。
这种大会一般都是宣布重要决策或者表彰优秀员工的，我本以为会跟我没什么关系，没想到王志强竟然把我推到了风口浪尖。
大会在公司最大的会议厅举行，500多名员工济济一堂。
董事长赵建华坐在主席台上，旁边是各个部门的高管。王志强作为技术部经理，也坐在台上，脸上带着春风得意的笑容。
"今天的大会主要有两个议题，"赵董事长开口说道，"第一个是表彰去年的优秀员工，第二个是宣布今年的重点项目安排。"
表彰环节开始了，一个个名字被念到，一个个员工走上台接受奖励。
我坐在台下，心不在焉地听着。
突然，我听到了自己的名字。
"下面，我们要特别表彰一位员工，"王志强站起身，拿着话筒说道，"技术部的林峰同志。"
我愣了一下，不明白他要做什么。
"林峰同志在去年的智能制造系统项目中，表现出了极高的工作热情，"王志强继续说道，"他严格按照我的技术方案，认真完成了代码编写工作，是一个非常听话的好员工。"
台下响起了稀稀拉拉的掌声。
听话的好员工？代码编写工作？
我的脸瞬间涨得通红。
王志强还没说完："当然，林峰同志也有一些不足之处。比如，他对自己的定位不够清晰，有时候会高估自己的贡献。希望他能够继续保持谦逊的态度，在我的指导下，做好一个代码搬运工的本职工作。"
代码搬运工！
他竟然在全公司面前这样羞辱我！
台下传来了一阵窃窃私语声，我能感受到无数双眼睛在看着我，有些是同情，有些是嘲笑，还有些是幸灾乐祸。
"另外，"王志强的声音变得更加刻薄，"我听说林峰同志对年终奖的分配有些意见。在这里，我要郑重地告诉大家，年终奖是根据每个人的实际贡献来分配的。作为一个普通的程序员，林峰同志能拿到10万年终奖，已经是公司对他的格外照顾了。"
"希望某些人不要不知足，更不要到处散布不当言论。"他的目光直接看向我，"一个nobody也敢威胁公司？简直是痴人说梦！"
Nobody！
这个词彻底点燃了我心中的怒火。
我猛地站起身，所有人的目光都聚焦在我身上。
会议厅里安静得连针掉在地上都能听见。
我看着台上那个得意洋洋的王志强，看着台下那些看热闹的同事，心中涌起一股前所未有的愤怒和屈辱。
五年了，整整五年！
我在这家公司兢兢业业地工作了五年，从一个初出茅庐的程序员成长为核心架构师。我为公司创造了数十亿的价值，解决了无数个技术难题，带领团队完成了一个又一个不可能的项目。
但在他们眼里，我永远只是一个可以随意践踏的"nobody"。
我想起了妻子林雨，想起了她那些心疼的话语。我想起了女儿林小雨，想起了她天真的笑容和对未来的憧憬。
我为了这个家，为了给她们更好的生活，付出了太多太多。
但现在我明白了，无论我多么努力，无论我做出多大的贡献，在这些人眼里，我永远都是一个可以随意欺负的底层员工。
既然如此，那就让他们见识一下，一个"nobody"的真正实力。
我深深地看了王志强一眼，然后转身离开了会议厅。
身后传来了一阵议论声，但我已经不在乎了。
我回到自己的工位，打开电脑，开始了我的"复仇计划"。
04
回到工位后，我强迫自己冷静下来，开始仔细分析公司的整个技术架构。
华腾科技集团虽然表面上是一家综合性的科技公司，但其核心竞争力完全依赖于我开发的几个关键系统。
首先是智能制造系统，这是公司最重要的产品，为全国超过3000家制造企业提供服务，年营收超过50亿。
其次是数据分析平台，这个平台处理着公司所有的业务数据，支撑着决策分析和风险控制。
还有客户管理系统、财务管理系统、供应链管理系统等等，这些系统构成了公司运营的神经网络。
而这些系统，有80%的核心代码都是我一个人写的。
更重要的是，为了保证系统的安全性和稳定性，我在每个关键模块中都设置了特殊的验证机制。这些机制只有我知道，一旦被删除或修改，整个系统就会陷入瘫痪。
我打开代码编辑器，开始我的"净化"工作。
我没有直接删除代码，那样太明显了。相反，我采用了更加巧妙的方法。
我在关键的算法模块中植入了时间炸弹，这些代码会在两周后自动触发，导致系统逐步崩溃。
我修改了数据库的索引结构，让查询效率在一段时间后急剧下降。
我调整了缓存机制的参数，让内存使用率在特定条件下飙升到100%。
我重新配置了负载均衡器，让服务器在高并发情况下无法正常分配请求。
每一个修改都是精心设计的，既不会立即暴露，又会在关键时刻给公司致命一击。
正在我专心工作的时候，王志强突然出现在我身后。
"林峰，你在干什么？"他的声音带着明显的怀疑。
我头也不回地说："在优化代码，提高系统性能。"
"优化代码？"王志强冷笑一声，"你一个代码搬运工，还懂什么优化？别把系统搞坏了。"
"放心，"我转过身，看着他那张令人厌恶的脸，"我知道自己在做什么。"
王志强盯着我看了几秒钟，似乎想从我脸上看出什么破绽。
"林峰，我警告你，"他压低声音说道，"别以为我不知道你在想什么。你要是敢搞破坏，我立刻开除你！"
"搞破坏？"我装出一副无辜的样子，"王经理，您想多了。我只是一个听话的好员工，怎么会搞破坏呢？"
王志强冷哼一声，转身离开了。
我继续我的工作，心中涌起一阵快感。
让你们见识一下，一个"nobody"的真正实力。
下午5点，我完成了所有的"优化"工作。
我站起身，整理了一下桌面，然后走向王志强的办公室。
"王经理，"我敲了敲门，"我想和您谈谈。"
"谈什么？"王志强头也不抬地说。
"我想辞职。"
这句话让王志强猛地抬起头，脸上闪过一丝惊讶，随即变成了得意的笑容。
"辞职？"他放下手中的文件，"这倒是个好主意。像你这样不知天高地厚的员工，确实不适合在我们公司工作。"
我从包里拿出早已准备好的辞职信，放在他的桌子上。
"这是我的辞职信，按照公司规定，我需要提前一个月通知。但我希望能够立即离职。"
王志强拿起辞职信，快速浏览了一遍，脸上的笑容越来越灿烂。
"立即离职？当然可以！"他几乎是迫不及待地说道，"我这就去办理相关手续。"
他站起身，走到我面前，脸上带着胜利者的表情："林峰，你做了一个明智的选择。像你这样的人，在任何公司都不会有前途的。"
"是吗？"我平静地看着他，"那我们拭目以待吧。"
一个小时后，我办完了所有的离职手续。
当我走出华腾科技集团大楼的时候，夕阳正好西下，将整个城市染成了金黄色。
我回头看了一眼这座我工作了五年的大楼，心中没有一丝留恋。
没想到两周后，公司系统全面瘫痪，损失高达180亿。
董事长都慌了。
他赶紧让人拿来了我的人事档案，当他看到档案第一页上那几行被之前HR故意隐瞒的履历时，整个人瞬间瘫软在了椅子上。
那上面赫然写着...
