大家好,我是你们的博客小编。今天,我想和大家分享一个温暖而鼓舞人心的故事,来自英国王室。威尔士王妃凯特在经历了癌症诊断和治疗后,首次公开亮相并发表演讲。她与前英格兰足球队主教练加雷斯·索斯盖特一同出席了一场商业峰会,焦点是早期儿童发展。这不仅仅是一场王室活动,更是关于爱、关怀和未来的深刻讨论。让我们一起来看看这场峰会的亮点吧!
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凯特王妃的优雅回归
凯特王妃现年43岁,她身着罗兰·穆雷品牌的灰色西装,搭配白色荷叶边衬衫,看起来自信满满、优雅如昔。这场峰会由皇家基金会早期儿童商业工作组主办,在伦敦的Salesforce Tower举行。这项工作是凯特王妃长期热衷的事业,她希望通过它鼓励企业投资早期儿童项目。
在峰会上,凯特王妃与55岁的索斯盖特握手致意,并发表了开幕致辞。这是她自去年癌症诊断以来首次公开演讲,她特别感谢了她的团队在过去艰难时期的支持。“早上好,大家。感谢大家今天来到这里,我希望你们会觉得这很有趣且富有洞见,”她开口说道。“我们有优秀的演讲嘉宾,感谢大家的时间、支持和承诺。我也想借此机会感谢克里斯蒂安,他领导了中心并建立了今天许多的关系。谢谢克里斯蒂安,特别是过去几年你一直坚守岗位。”
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爱的力量:早期儿童发展的核心
凯特王妃的演讲围绕一个核心真理展开:我们在最早年感受到的爱,深刻塑造了我们成为什么样的人,以及如何作为成年人茁壮成长。“爱是第一个也是最基本的纽带。但它也是那条无形的线,通过时间、关注和温柔,在一致的、 nurturing 的关系中编织而成,这创造了孩子周围的稳定而有意义的环境,”她动情地说。“它是这种质感,这种爱的编织,形成了孩子的感情世界,并成为韧性和归属感的基石。”
她强调,家庭应该是爱、安全和节奏让孩子茁壮成长的空间。“一个充满爱的家庭最终教会我们如何去爱和关怀,但每个环境都有潜力塑造我们的心灵。”凯特王妃呼吁大家想象一个世界,在那里,每个环境——家庭、家庭、企业、工作场所、社区——都像重视生产力和成功一样重视时间和温柔。
作为商业领袖,你们每天都面临在盈利和积极影响之间寻找平衡的挑战。但两者并非不相容。她总结道:“在早期儿童中心,我们相信我们必须尽一切努力创造让爱茁壮成长的条件。这就是我们投资未来的方式。每个孩子都值得尊重和安全,每位关怀者都值得认可和欣赏。每一次关怀行为都创造了社区,因为我们本质上都是同一块布料的编织者。我相信,要恢复关怀的尊严,这种安静的、往往无形的爱的工作,正如我们寻求构建一个更快乐、更健康的社会一样。你们在这里是因为你们在意,所以谢谢你们。”
有趣的是,凯特王妃原本计划只参加上午部分,但她意外延长了逗留时间。一位消息人士透露,她对工作组的工作充满热情,“她下午留下来听取更多关于当前工作组成员如何激励英国最大企业做出改变的信息。”
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峰会亮点:新举措与嘉宾互动
这场名为“未来劳动力峰会”的活动标志着一个重要里程碑,将推出五大英国企业的新举措,旨在2026年惠及100万儿童。肯辛顿宫表示,这有助于“激发全社会行动,创造一个通过早期儿童方法转变的更健康、更快乐的社会。”
凯特王妃欢迎了索斯盖特、主持人米沙尔·胡赛因,以及主讲嘉宾,包括研究心理学家马克·布拉克特教授、哈佛大学的罗伯特·瓦尔丁格教授和心理治疗师兼作家菲利帕·佩里。她强调,需要关于早期儿童的“不同对话”,并指出“有很多切实行动正在进行”。
胡赛因希望代表们认识到,这次峰会不仅仅是关于灵活工作的,而是早期儿童的重要性。“你让它成为你的使命,真是太棒了,”她对王妃说,王妃回复:“我们都可以参与塑造孩子的生活。”
索斯盖特在台上分享了自己的经历,他说自己很幸运在充满信任和爱的环境中成长,那里允许失败和犯错。但在与没有稳定家庭背景的球员合作时,建立信任“更难”。他建议商业领袖“了解自己的人”以发挥他们的最佳潜力,并承认每个人都不同。他还提到为团队成员做个性档案,帮助理解他们的行为方式。
索斯盖特回忆了自己年轻时的“灾难化”思维,比如1996年欧洲杯半决赛对德国罚丢点球的那晚。“我错过了一个著名的点球,那晚我一直想,‘我怎么从这个中恢复?这是一种公开的羞辱,对吧?’”但他一步步克服,通过与经历类似的人交谈。
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私人午餐与感谢
在峰会前,凯特王妃享用了私人午餐,并会见了长期支持她早期儿童工作的关键人物。其中包括说唱歌手Professor Green(由祖母抚养长大,曾与王妃合作Shaping Us活动)、乔瓦娜·弗莱彻(Giovanna Fletcher,曾在2020年播客中采访王妃),以及前英格兰球员乌戈·蒙耶。
她感谢了前威尔士儿童桂冠诗人亚历克斯·沃顿(Alex Wharton)以一首诗开启峰会。“美好的开始,”她说。“很高兴见到你,谢谢你参与今天。”菲利帕·佩里告诉她:“你成为早期儿童的冠军,真是太棒了。”王妃透露她读过她的书《你希望父母读过的书》。
关于早期儿童研究的丰富性,王妃说:“科学如此清晰,证据就在那里,但尚未转化为实际实践。”她承认现代父母有很多要处理的事,如“学校的邮件和WhatsApp群”,但每个人必须“故意选择”如何度过时间。
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企业行动与新报告
王妃对工作组的原始成员表示感谢:“谢谢你们和我们一起坚持。”她强调,这不仅仅是关于早期儿童,而是文化转变,我们每个人都有角色。
几家公司宣布了与皇家基金会合作的新举措:亚马逊创建1000个“Cwtch Kits”(包括毯子、书籍和感官玩具,帮助家庭分享故事);Co-op领导2026年活动,庆祝暂停并与幼儿连接的重要性;凯乐氏(Kellogg's)将早餐俱乐部扩展到早期儿童设置。
工作组主席罗恩·哈利法(Ron Khalifa)在闭幕时说,投资未来“不是可选的”。“这不是我们可以委托、延迟或忽略的事。这是每个企业每个领袖的责任。它必须从我们社会最年轻的成员开始。现在,这个房间里的组织雇佣了全球超过600万人,年营业额超过一万亿英镑。这代表了非凡的力量和机会来驱动有意义的改变。”
此外,皇家基金会早期儿童中心发布了新报告《人类优势》,由德勤准备。它探讨了“随着AI越来越多处理技术任务,竞争优势将依赖于技术无法复制的人类技能”,并突出调查发现:81%的商业领袖相信未来5-10年内对人类技能的需求将增加。
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凯特王妃于2023年3月成立了商业工作组,以激励企业行动。此后,成员如Aviva、Co-operative Group、Deloitte等已惠及超过50万婴幼儿。在健康挑战中,她特别感谢团队支持。这次峰会展示了她的韧性和对早期儿童的承诺。她在1月透露已进入缓解期,并逐步回归公共职责。这是一个关于爱、连接和未来的故事。凯特王妃提醒我们,优先考虑“时间和温柔”与盈利并不冲突。希望这个分享能带给大家一些启发!如果你们有想法,欢迎在评论区留言。
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