北京
今年以来，蒙城县聚焦青年就业需求，以见习岗位开发、人员吸纳和补贴保障为抓手，推动就业见习工作扎实开展，成功实现青年职业成长与企业发展的“双赢”。
在蒙城经济开发区的安徽化一科技有限公司生产车间，今年8月通过就业见习岗位入职的段浩磊正在专注工作。“我主要负责数控加工，目前处于学徒阶段。公司安排师傅一对一指导，先看后练，经过这段时间学习，我已经能独立完成主要工作步骤。” 段浩磊说，几个月的见习让自己实现了职业成长，未来会继续提升技术水平，“感谢见习政策给我提供了良好的就业平台和机会。”
安徽化一科技有限公司成立于2022年，专业从事防爆电器设备、防爆节能照明等产品的研发、生产和销售，自成立起便申报成为就业见习基地，持续吸纳见习生。“公司连续几年招收见习生，享受了政府见习生政策。我们会对见习生开展安全生产培训、专业知识培训和岗位一对一指导，既为见习生提供就业岗位，也为公司储备了岗位专业型人才。” 公司人事负责人李明亮说。
见习生郭家富同样受益于该政策。“我的岗位是cnc机械加工中心操机，公司安排师傅手把手教学，以前只懂书本知识，现在能动手实践，技术得到了进一步提升，而且这个岗位未来就业面很广。” 郭家富介绍，实习阶段月工资2000元，现在公司补贴2000元，月收入可达4000 元。
今年以来，蒙城县精准对接企业需求，围绕技术、行政、服务等多个领域开发见习岗位，为青年提供多元化实践选择，拓宽就业见习渠道。“2025 年，蒙城县共有见习基地177家，开发961个见习岗位，吸纳见习人员368名，共发放见习补贴435.81万元。”县人社局人才综合服务中心工作人员陈晓盟说。
下一步，蒙城县将推深做实就业见习政策，发挥政策最大效用。“一是深入摸排企业需求，优化岗位开发结构，提升岗位与人员匹配度；二是拓展多元就业渠道，联动企业、产业园等资源，巩固就业帮扶长效性。”陈晓盟表示。(丁亚飞)
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