今年以来,蒙城县聚焦青年就业需求,以见习岗位开发、人员吸纳和补贴保障为抓手,推动就业见习工作扎实开展,成功实现青年职业成长与企业发展的“双赢”。
在蒙城经济开发区的安徽化一科技有限公司生产车间,今年8月通过就业见习岗位入职的段浩磊正在专注工作。“我主要负责数控加工,目前处于学徒阶段。公司安排师傅一对一指导,先看后练,经过这段时间学习,我已经能独立完成主要工作步骤。” 段浩磊说,几个月的见习让自己实现了职业成长,未来会继续提升技术水平,“感谢见习政策给我提供了良好的就业平台和机会。”
安徽化一科技有限公司成立于2022年,专业从事防爆电器设备、防爆节能照明等产品的研发、生产和销售,自成立起便申报成为就业见习基地,持续吸纳见习生。“公司连续几年招收见习生,享受了政府见习生政策。我们会对见习生开展安全生产培训、专业知识培训和岗位一对一指导,既为见习生提供就业岗位,也为公司储备了岗位专业型人才。” 公司人事负责人李明亮说。
见习生郭家富同样受益于该政策。“我的岗位是cnc机械加工中心操机,公司安排师傅手把手教学,以前只懂书本知识,现在能动手实践,技术得到了进一步提升,而且这个岗位未来就业面很广。” 郭家富介绍,实习阶段月工资2000元,现在公司补贴2000元,月收入可达4000 元。
今年以来,蒙城县精准对接企业需求,围绕技术、行政、服务等多个领域开发见习岗位,为青年提供多元化实践选择,拓宽就业见习渠道。“2025 年,蒙城县共有见习基地177家,开发961个见习岗位,吸纳见习人员368名,共发放见习补贴435.81万元。”县人社局人才综合服务中心工作人员陈晓盟说。
下一步,蒙城县将推深做实就业见习政策,发挥政策最大效用。“一是深入摸排企业需求,优化岗位开发结构,提升岗位与人员匹配度;二是拓展多元就业渠道,联动企业、产业园等资源,巩固就业帮扶长效性。”陈晓盟表示。(丁亚飞)
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