山东高新区工会招聘简章(3人)
11月21截止报名
专科及以上学历即可报考
(精简岗位公告为例)
一、招聘计划及岗位
本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工会社会化工作者3名。
二、招聘范围及条件
1、限济宁市常住户人口;
2、遵守国家法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,热爱工会工作,责任心强;
3、具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力,熟悉现代化办公软件操作;品行端正,身体健康;
4、具有国家承认的大专(含大专)以上学历,1990年12月1日及以后出生;
加分条件:符合以下条件的应聘者可享受笔试加分,并在现场报名时,一并提交以下佐证材料超过报名时间未提交相关材料的,不享受加分)。
(1)具有社会工作者职业水平证书和专业技能证书的人员笔试成绩加1分。(需提供社会工作者职业水平证书原件及复印件)。
(2)有从事基层工作经历的人员,每服务满1年,加1分,最高不超过5分(需提供:乡镇人民政府(街道办事处)或就职单位出具的工作证明及劳动合同、参保证明等佐证材料)。
(3)“基层工作经历”是指:具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为基层工作经历。
(4)“基层工作经历”时间的计算方法是:截止到2025年10月31日,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。
三、招聘程序
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间:自公告发布之日起至2025年11月21日17:00。
(二)初试及资格审查
审核通过人员请携带个人简历、身份证原件及复印件、学历、学位证书原件及复印件、2寸彩色白底近期免冠照片4张于2025年11月22日上午8:30-11:00到山东圣邦人力资源股份有限公司(济宁市万丽富德5楼515)进行资格审查。
(三)考试
考试分为笔试和面试。具体根据报名人数、工作需要等实际情况确定笔试、面试的实施方式。根据笔试情况按照由高分到低分,按1:3的比例确定名单,达不到比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采用结构化面试方式,面试满分为100分,合格分为80分,低于80分者不列入考察体检范围。
考试时间、地点、结果将另行通知,通知方式以面试组织者微信方式通知,请及时查看,不再另行电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
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报名方式
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